Questões de Provas Finais de Gestão de Pessoas

Prévia do material em texto

Questões de Provas Finais de Gestão de Pessoas
1-Quando falamos de educação continuada entendemos que o profissional de hoje tem a oportunidade de acesso à educação a distância, educação corporativa, coaching, entre outras inovações na área do conhecimento. Com isso, devemos saber alguns conceitos relacionados. Associe os itens, utilizando o código a seguir:
I-Coaching.
II-Educação a distância.
III-Educação corporativa.
IV-Gestão do conhecimento.
( III ) Uma nova forma de aprendizagem continuada, econômica e eficaz para compartilhamento de conhecimentos e inovações dentro das organizações.
( II ) Processo de aprendizagem por meio da tecnologia, conhecido também como e-learning, proporcionando oportunidades de conhecimento.
( IV ) Proporciona à organização manter em si as informações necessárias para a continuidade dos processos, mesmo que as pessoas que detêm essas informações deixem a organização.
( I ) É uma ferramenta utilizada principalmente para o desenvolvimento de gestores com relação às atitudes e ao planejamento de carreira.
2- São muitas as atividades que envolvem a área de Gestão de Pessoas. Tal área é composta pelos seguintes processos: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração. Sobre a atividade de provisão, analise as sentenças a seguir:
I-Esta atividade visa treinar e desenvolver tanto os colaboradores quanto a prórpia organização. ERRADA
II-É responsável pelo controle de todas as atividades do sistema de gestão de pessoas. ERRADA
III-Tem o objetivo de definir quem trabalha na organização, ocupa-se com o planejamento, o recrutamento e a seleção de pessoas. CORRETA
IV-O foco é o de munir a organização de pessoas talentosas com habilidades necessárias para atender à demanda de trabalho exigida. CORRETA
3-As mudanças organizacionais ocorrem principalmente por conta da busca pela modernização. Um dos grandes desafios no processo de mudança organizacional é a forma como as pessoas vão reagir à mudança. Torna-se necessário, portanto, promover uma reestruturação no pensamento das pessoas para o novo. Esse processo de aprendizagem é composto por cinco disciplinas. Sobre essas disciplinas, analise as opções a seguir:
I-Estratégia organizacional, estratégia estrutural. ERRADA
II-Aprendizagem em grupo, pensamento sistêmico. CORRETA
III-Domínio pessoal, modelos mentais, visões partilhadas. CORRETA
IV-Agente de mudança, desenvolvimento. ERRADA