Atividade Teleaula III - Gestão de RH

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14/03/2018 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III – 3082-50...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1091487_1&course_id=_4825_1&content_id=_82915_1&return_cont… 1/4
 
Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III
Gestão Estratégica de Recursos Humanos 3082-50_55903_R_20181 CONTEÚDO
Usuário rafael.palma @unipinterativa.edu.br
Curso Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Teste ATIVIDADE TELEAULA III
Iniciado 14/03/18 11:51
Enviado 14/03/18 12:39
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 47 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada: b. 
Respostas:
a. 
b. 
c.
d.
e. 
Feedback da
resposta:
Encontre a alternativa correta
O líder se faz também pela rapidez no processo decisório
 
 
O líder deve ter controle sobre as pessoas
O líder se faz também pela rapidez no processo decisório
Organizações desenvolvem sua história pela disseminação de seus
produtos
Liderança democrática dá liberdade para a execução de projetos, não
há supervisão
Liderança ideal é a paternalista, pois evita conflitos
Resposta: B. O líder se faz também pela rapidez no processo
decisório
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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rafael.palma @unipinterativa.edu.br
14/03/2018 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III – 3082-50...
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Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
b. 
Respostas:
a. 
b. 
c.
d. 
e.
Feedback da resposta:
Encontre a alternativa correta:
 
 
Mudanças podem ser determinadas por inovações tecnológicas
 
 
 
A Cultura organizacional se constrói pela missão organizacional
 
 
 
Mudanças podem ser determinadas por inovações tecnológicas
Novas oportunidades desestabilizam as organizações pela falta de
recursos
 
 
Cabe a organização deixar ou não que a mudança aconteça
O sentimento de luto no processo de mudança está relacionado as
perdas que acontecem
Resposta: B
Pergunta 3
Encontre a alternativa correta:
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
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Resposta
Selecionada:
d.
Respostas:
a. 
b. 
c.
d.
e. 
Feedback da resposta:
Fatores motivadores de Herzberg se relacionam ao conteúdo do
trabalho
 
 
Motivação é multifatorial porque as pessoas tem diversos desejos
 
 
O gestor deve selecionar pessoas motivadas em qualquer situação
Para Maslow as necessidades de segurança se relacionam às
necessidades primárias
Fatores motivadores de Herzberg se relacionam ao conteúdo do
trabalho
Para Lawler não há relação entre desempenho e remuneração
Resposta: D
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
e. 
Encontre a alternativa correta:
 
Planejamento oferece padrões mais claros de desempenho
0 em 0 pontos
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Quarta-feira, 14 de Março de 2018 12h39min31s BRT
Respostas: a.
b. 
c.
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Tomadas de decisões mais precisas dependem de relações
interpessoais satisfatórias
A tomada de decisão não pode ser rigorosa
A delegação pode ser facilitada se acontecer com base em relações
pessoais
Negociação deve ter foco em um único objetivo
 
 
Planejamento oferece padrões mais claros de desempenho
Resposta: E
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