LAUDO PSICOLÓGICO

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LAUDO PSICOLÓGICO
IDENTIFICAÇÃO
Autor: 
Interessado: Hospital Arnaldo Gavazza Filho
Assunto: Seleção para vaga de técnico de enfermagem
DESCRIÇÃO DA DEMANDA
A candidata Fernanda da Silva de vinte e seis anos, formada em técnico de enfermagem, há três anos, em Ponte Nova, MG, foi encaminhada á Avaliação Psicológica para preenchimento da vaga de técnico de enfermagem do Hospital Arnaldo Gavazza.
PROCEDIMENTO
Fernanda foi submetida à aplicação de dois testes: Bateria Fatorial de Personalidade (BFP) que é um instrumento psicológico construído para avaliação da personalidade a partir do modelo dos Cinco Grandes Fatores (CGF), que inclui as seguintes dimensões: Neuroticismo (N1-Vulnerabilidade; N2-Instabilidade emocional; N3-Passividade; N4-Depressão), Extroversão (E1-Comunicação; E2-Altivez; E3- Dinamismo; E4-Interações Sociais), Socialização (S1-Amabilidade; S2-Pró-sociabilidade; S3-Confiança nas pessoas), Realização (R1-Competência; R2- Ponderação; R3 - Empenho), Abertura (A1-Abertura a ideias; A2-Liberalismo; A3-Busca por novidades) Sua aplicação teve a duração de 40 minutos.
E o Inventário de Habilidades Sociais (IHS-Del-Prette) que tem como objetivo caracterizar o desempenho social em diferentes situações (trabalho, escola, família, cotidiano) e possui os seguintes fatores: Enfrentamento e autoafirmação (F1); Autoafirmação na expressão de sentimento positivo (F3); Conversação e desenvoltura social (F4) e Autocontrole da agressividade (F5). Sua aplicação deve a duração de 25 minutos.
ANÁLISE
No que se refere ao fator NEUROTICISMO, Fernanda obteve o escore muito alto (EB=4,45) e percentil igual a 85, no item vulnerabilidade teve classificação alta (EB=4,44) e percentil igual a 75, no item instabilidade obteve classificação muito alta (EB= 6,00) e percentil igual a 90, no item passividade obteve classificação alta (EB=4,50) e percentil igual a 80, no item depressão obteve classificação alta (EB=2,88); e percentil igual a 75. Podemos dizer que Fernanda pode apresentar baixa autoestima, insegurança, dependência, dificuldade ao tomar algumas decisões, tende a agir impulsivamente e possuiu dificuldade para controlar sentimentos negativos, além de apresentar baixa tolerância á frustração. Quanto a realização de tarefas pode apresentar dificuldade para inicia-las e mante-las por longos períodos o que pode fazer com que ela necessite de alguma ajuda para realiza-las. Pessoas com esse perfil também tende a ter expectativas ruins em relação ao futuro e podem se sentirem solitários.
No fator EXTROVERSÃO obteve escore muito baixo (EB=3,44) e percentil igual a 10, no item nível de comunicação obteve classificação média (EB=4,17) e percentil igual a 45, no item altivez obteve classificação muito baixa, (EB=2,43) e percentil igual a 10, no item dinamismo obteve classificação muito baixa (EB=2,60) e percentil igual a 5, no item interações sociais obteve classificação média (EB=4,57) e percentil igual a 35. Através dos itens avaliados podemos dizer que Fernanda não possui dificuldades em se expressar e falar de si mesma, revelando uma tendência a ser humilde no entanto isso pode a prejudicar quanto ao reconhecimento de suas capacidades e atributos e com isso pode também ter um prejuízo ao tentar colocar suas ideias em prática. 
No fator SOCIALIZAÇÃO obteve escore baixo (EB= 5,00) e percentil igual a 20, no item amabilidade obteve classificação média (EB=6,00) e percentil igual a 60, no item pro-sociabilidade obteve classificação alta (EB=6,63) e percentil igual a 85, no item confiança obteve classificação muito baixa (EB= 2,38) e percentil igual a 5. Através dos itens avaliados podemos dizer que a candidata boas características amáveis tende a ser uma pessoa atenciosa, honestas, compreensiva e empática buscando sempre ser agradável com os outros. Procura evitar comportamentos que a coloquem em risco como transgressões as leis. No entanto apresenta níveis altos de desconfiança, ciúmes e dificuldade em desenvolver intimidade com os outros.
No fator REALIZAÇÃO obteve escore médio (EB=4,84) e percentil igual a 40, no item competência obteve classificação média (EB=4,90) e percentil igual a 35, no item ponderação obteve classificação média (EB=4,75) e percentil igual a 45, no item empenho obteve classificação média (EB=4,86) e percentil igual a 50. Os resultados indicam que Fernanda é uma pessoa empenhada, motiva, no entanto investe mais energia em algumas tarefas do que em outras. É segura de sua competência e pode sem problemas lidar com quebras de rotinas.
No fator ABERTURA obteve classificação alta (EB=5,05) e percentil igual a 70, no item abertura de ideias obteve classificação muito alta (EB=5,80) e percentil igual a 85, no item liberalismo obteve classificação média (EB=4,86) e percentil igual a 50, no item busca por novidades obteve classificação média (EB=4,50) e percentil igual a 45. A avaliação desses itens sugere que a candidata é uma pessoa aberta a novas mudanças, sabe lidar com diferentes valores morais e sociais e gosta e busca vivenciar novos eventos e ações.
No teste IHS indica que a candidata possui um baixo repertorio em habilidades sociais refrente á seu escore total 74 pontos e percentil igual a 10, obteve bom repertorio de habilidades sociais nos fatores ENFRENTAMENTO E AUTOAFIRMAÇÃO COM RISCO com escore 1,81 e percentil igual a 40, e AUTOAFIRMAÇÃO NA EXPRESSÃO DE SENTIMENTO POSITIVOS com escore de 1,81 e percentil igual a 40, obteve indicação para treinamento de habilidades sociais nos fatores CONVERSAÇÃO E DESENVOLTURA SOCIAL com escore 1,85 e percentil igual a 10, AUTOEXPOSIÇÃO A DESCONHECIDOS E SITUAÇÕES NOVAS com escore de 1 e percentil igual a 10 e AUTOCONTROLE DA AGRESSIVIDADE com escore de 1,66 e percentil igual a 20.
Com base nos resultados da Ficha de Apuração do IHS, foi possível perceber que a candidata apresentou escore geral abaixo do padrão médio, com déficits sociais que podem indicar necessidade de programas de treinamento, principalmente em caso de tais déficits se apresentarem como fonte de problemas de adaptação ou problemas funcionais. 
 	Foi verificado também que todos os escores fatoriais encontram-se abaixo da média, sendo que aqueles com maiores comprometimentos nas habilidades foram associados ao fator conversação e desenvoltura social, e autoexposição a desconhecidos e situações novas, em outras palavras, verificou-se baixíssima capacidade de lidar com situações sociais neutras de aproximação (em termos de afeto positivo ou negativo) pode apresentar dificuldade em manter ou encerrar conversação em contato face a face, encerrar conversa ao telefone, abordar pessoas que ocupam posição de autoridade, reagir a elogios, pedir favor a colegas e recusar pedidos abusivos e também uma dificuldade em abordar pessoas desconhecidas e medo da reação indesejável do outro. Pode apresentar também dificuldades em fazer apresentações ou palestras a um público desconhecido e pedir favores ou fazer perguntas a pessoas desconhecidas.
A correção do teste também indicou significativa redução nas habilidades de autocontrole da agressividade. Os únicos escores razoáveis, ainda que abaixo da média, refere-se às habilidades de enfrentamento e autoafirmação com risco e autoafirmação na expressão de sentimento positivo. 
Mediantes a Análise Psicológica feita com os resultados dos testes aplicados pode-se dizer que a candidata obteve um bom desempenho ao que foi estabelecido para os aspectos da personalidade (percentil maior ou igual a 30 nos fatores: empenho, competência, amabilidade e nível de comunicação). Quanto às habilidades sociais avaliadas, pode-se considerar que seu repertório é bastante deficitário em relação aos critérios estabelecidos (percentil maior ou igual a 30 nos fatores: Enfrentamento e autoafirmação com risco, autoexposição a desconhecidos e situações novas e autocontrole da agressividade).
CONCLUSÃO
A candidata Fernanda da Silva não está apta para exercer o cargo de Técnico de Enfermagem que foi demandado pela instituição interessada.
Ponte Nova, MG. 
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