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Parte superior do formulário Fechar Avaliação: GST0529_AV_201501674676 » ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA) Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201501674676 - LUCI BORGES DE AZEVEDO DIAS Professor: PAULO RAIMUNDO GARCIA DE OLIVEIRA Turma: 9001/AA Nota da Prova: 1,5 Nota de Partic.: 1 Av. Parcial 2 Data: 28/02/2018 18:00:51 O aproveitamento da Avaliação Parcial será considerado apenas para as provas com nota maior ou igual a 4,0. 1a Questão (Ref.: 201501835754) Pontos: 0,0 / 1,0 Um colaborador, no mês, fez 15 horas extras, partindo-se de um salário fixo mensal de R$ 860,00, identifique o valor total das horas extras, com um adicional de 50%? Resposta: 860,00/220= R$ 3,96 (hora trabalhada) R$3,96+50%= R$ 5,94 R$ 5,94X15 horas = R$ 89,10 Total de horas extras R$ 89,10 Gabarito: Em seus cálculos o aluno deverá encontrar para 15 horas extras com 50% = R$ 87,95 2a Questão (Ref.: 201502437610) Pontos: 0,0 / 1,0 Toda empresa é obrigada a elaborar mensalmente sua Folha de Pagamento conforme determina a legislação. Devem ser demonstrados os valores de proventos, descontos e bases, e também a importância líquida devida aos trabalhadores. A folha deve ser mantida em arquivo e disponível para fiscalização. Dela são apurados os encargos trabalhistas e os devidos recolhimentos. Baseado no texto acima, responda: a) Essa folha deve ser guardada por quanto tempo? b) Como se denomina essa fiscalização? c) Quem é responsável pelo recolhimento dos encargos trabalhistas? Resposta: a) 5 anos b) Fisco C) CEF Gabarito: a) 10 anos b) Fiscalização Trabalhista e Previdenciária c) Empresa 3a Questão (Ref.: 201501985086) Pontos: 0,0 / 1,0 Para um empregado que tenha vendido o total de R$ 39.590,00 e sendo sua comissão o equivalente a 2,8%, então receberá a titulo de comissão o valor de: R$ 39.590,00. R$ 835,00. R$ 1.662,78. R$ 1.108,52. R$ 39.592,80. 4a Questão (Ref.: 201501978513) Pontos: 0,0 / 1,0 Proventos e Descontos fazem parte da folha de pagamento. Nas verbas de descontos vamos encontrar aquelas consideradas obrigatórias e podem constar mensalmente na folha de pagamento. Quais seriam esses descontos? Auxílio Alimentação e IRRF INSS e Vale Transporte INSS e IRRF IRRF e Assistência Médica INSS e FGTS 5a Questão (Ref.: 201501975150) Pontos: 0,0 / 1,0 Certo empregado com salário de R$ 2.400,00, tem 1 dependente para fins de abatimento no cálculo do imposto de renda e R$ 264,00 de desconto para o INSS. Considerando que o valor por dependente é de R$ 179,71 e a alíquota é de 7,5% na tabela do IRRF, com parcela a deduzir de R$ 134,08, qual o valor do imposto de renda retido na fonte deste empregado? R$ 160,20 R$ 12,64 R$ 64,12 R$ 146,72 R$ 180,00 6a Questão (Ref.: 201501902321) Pontos: 1,0 / 1,0 Isabel recebe 3.000,00 de salário, tem 2 dependentes de imposto de renda que perfazem 314,94. Seu desconto de INSS importa em 330,00 e o depósito do FGTS 240,00. Qual a base para cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) para aplicação da alíquota pertinente? 2.115,06 2.670,00 2.595,06 2.355,06 2.910,00 7a Questão (Ref.: 201502437978) Pontos: 0,0 / 1,0 Rui recebe salário de R$ 3.000,00. Em 30 de novembro ele terá direito a 50% do seu 13º salário. Esse valor a ser recebido por Rui terá base para: Depósito do FGTS Desconto Sindical Desconto do IRRF Depósito do PIS Desconto do INSS 8a Questão (Ref.: 201501902326) Pontos: 0,0 / 1,0 Quando há férias vencidas para serem pagas na rescisão do contrato de trabalho, o empregado também terá direito ao adicional constitucional. Ele representa qual percentual das férias? 10,33% 33,33 % 10% 30,33% 30% 9a Questão (Ref.: 201502537553) Pontos: 0,5 / 0,5 Na folha de pagamento analítica devemos estar atentos à formação das bases de cálculo para o desconto na remuneração do trabalhador e recolhimento dos encargos sociais por parte da empresa. Informe abaixo qual evento possui limite de isenção para desconto na remuneração do trabalhador. IRRF INSS Contribuição Sindical FGTS Vale transporte 10a Questão (Ref.: 201501902317) Pontos: 0,0 / 0,5 Deve ser recolhida no mês de janeiro de cada ano, em favor da entidade sindical correspondente ou à Conta Especial Emprego e Salário, a partir da aplicação de alíquotas sobre o capital social. Estamos falando de qual contribuição sindical? Confederativa Social Patronal Assistencial Empregado Período de não visualização da prova: desde 28/02/2018 até 13/03/2018. Parte inferior do formulário
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