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NUTRIÇÃO EM HOTELARIA Profa. Dra. Mariana Gonçalves Aula 1- Marketing em Restaurantes Nutrição em hotelaria? • O sistema de hotelaria propõe modificações no se- tor de alimentação e nutrição da instituição buscando melhorias na qualidade dos alimentos bem como nos serviços prestados. • ex: hospitais: todos os pacientes recebem os mesmos alimentos e preparações, variando apenas conforme prescrição dietética ( menos sal, sem açúcar etc) x inclusão de sobremesa, respeito às preferências do paciente, sachês individuais de temperos/adoçantes, cortes de carnes nobres etc.. POR QUE ? • Em unidades produtoras de refeição (ex: restaurantes ou hospitais) geram quantidades significativas de restos de alimentos e justificam a importância do gerenciamento do controle de desperdício. A produção de grandes quantidades de restos de alimentos tem repercussão ética e econômica apresentando reflexos negativos para toda sociedade,reduzem o lucro, além da preocupação com a responsabilidade ambiental • Algumas atividades e procedimentos de rotina como o controle do custo da matéria prima, insumos, parceria com fornecedores, otimização das tarefas, controle da produção, da distribuição das refeições, conhecimento das necessidades dos clientes e a verificação dos restos, por meio de mão de obra e supervisão especializada, podem contribuir para a eficiência da unidade de alimentação, gerando racionalização com qualidade • a qualidade da matéria–prima, variedade do cardápio, apresentação e utensílios utilizados para servir às refeições e também a atenção da equipe as preferências alimentares do paciente influenciam positivamente na diminuição dos restos de alimentos. • Ex: a satisfação dos pacientes com as refeições servidas estão relacionadas com a aproximação da equipe de saúde durante o cuidado com o paciente para construir uma relação mais saudável em relação ao alimento servido, as preparações, a patologia e os serviços prestados. • A qualificação do pessoal envolvido com o serviço de alimentação e nutrição é peça fundamental para atingir estes objetivos • O correto porcionamento, substituição de alimentos que não são bem aceitos, controle da temperatura da refeição, desenvolvimento de pesquisa de satisfação com os pacientes/clientes, estabelecimento de metas, parceria com fornecedores para adquirir alimentos de qualidade e mais baratos e utilização de alimentos da época que são mais nutritivos, baratos e saborosos. • Vários fatores podem modificar o consumo como alteração do apetite, porções muito grandes, curto intervalo de tempo entre refeições e enfatizam a necessidade de conhecer o hábito alimentar da população atendida para diminuir o resto-ingestão. Ex: A aceitabilidade de saladas é maior pela adição de óleos aromatizados ( especialmente em hospitais) • O controle de restos de alimentos (resto-ingestão) é um instrumento para o controle de custos e indicador de qualidade no serviço prestado, contribuindo para melhoria de todo processo de produção e a aceitação do cardápio oferecido Aspectos atuais • o setor de alimentação está passando por fortes mudanças na prestação de serviços. No que se refere ao paciente, por exemplo, há a personalização no atendimento, onde são levantadas as suas preferências; o aperfeiçoamento na apresentação dos pratos com refeições mais coloridas e decoradas; nos utensílios de mesa, como, pratos de louça e talheres em inox; e nas etapas de serviços, que é o ordenamento de uma determinada refeição, onde, no almoço, por exemplo, tem-se a entrada, o prato principal e a sobremesa. A boa apresentação da comida convida o seu consumo, uma vez que uso da cor e uma bonita disposição dos alimentos podem despertar o apetite em pacientes que precisam de uma nutrição. • Todas essas mudanças devem estar voltadas para o objetivo mais importante que é humanizar o ambiente hospitalar, afinal, o cliente, está ao contrário do hóspede de um hotel, internado por contingência e, geralmente, em situação de grande estresse e os benef́icios dos serviços de hotelaria nesse ambiente, ajudam a minimizar o desconforto dessa situação, tornando a estadia mais agradável Marketing em restaurantes Diferencial como o motor da divulgação • Primeiramente, o restaurante deve ser diferenciado de todos os outros que existem no mercado, algo o que o torna único. • Aspectos genéricos como “atendimento diferenciado”, “qualidade da comida”, são obrigações da empresa. • Deve apresentar elementos que façam o público identificar facilmente sua empresa Atentar aos detalhes • O mercado de alimentação tem um grande leque de oportunidades para fazer marketing, por isso não se deve perder nenhuma oportunidade de divulgar a marca. • Cuidar de cada detalhe observando todos os aspectos dos produtos, serviços, preços, merchandising, instalações, equipamentos, etc. • Elaborar e checar uma lista para verificação. • Todos esses elementos devem conversar entre si e com cliente. • analisar os resultados de cada um desses aspectos. Ícones/logomarcas • Cada símbolo escolhido no restaurante é pensado para emitir uma mensagem aos seus clientes, mesmo que inconscientemente. • Há inúmeras estratégias na elaboração, execução dos ícones de modo que combinem com a proposta e missão do negócio e com o público alvo. Vermelho Imagem física. Para esportes, academias, escolas de dança, organizações políticas ou negócios de bens imóveis. Pink: Imagem feminina. Para modas, cosméticos, igrejas e produtos e serviços de buffet infantil. Marrom: Imagem de gratificação. Para industria de diversão, vídeo, carros, móveis, jogos e bebidas. Laranja: Imagem de energia. Para arquitetura, ferramentas e serviços para construção e serviços rápidos. Pêssego: Imagem de caridade. Para serviços e produtos para crianças, produtos escolares, organizações de caridade. Amarelo: Comunicação. Todos os produtos e serviços de comunicação e industrias de entretenimento, especialmente para vendas. Verde: Saúde, plantas e vegetais. Para loja de comidas naturais, produtos florais e higiene pessoal. Azul claro: Criatividade. Para industrias de arte e design, serviços e produtos de informática. Azul escuro: Execução. Para negócios, educação, serviços financeiros, negócios de alto investimentos que necessitem mostrar confiabilidade – por exemplo: vendas de carros.Preto: Imagem de autoridade. Para serviços de produtos de segurança e proteção, ou simboliza luxuria com a combinação com dourado e prata.Branco: Individualidade e imagem de limpeza. Melhor para produtos do que para serviços. Dourado: Imagem de riqueza e segurança. Para corretores, banqueiros, comerciantes e serviços de alta qualidade serviços de desenvolvimento pessoal. Relação com as cores Funcionários são embaixadores da marca • Os funcionários são os primeiros embaixadores e representantes da marca, portanto o treinamento é muito importante. Eles precisam conhecer sua empresa tão bem quanto o dono, isso ajuda a conquistar a confiança e fidelizar os clientes. • Também é uma forte mensagem sobre como a empresa lida com seu time e demonstra cuidado e preocupação tanto com os funcionários quanto os clientes. Os clientes são “de casa” • O tratamento personalizado é algo importante para cativar clientes. • Deve-se fugir da impessoalidade e lembrar de clientes recorrentes e demonstrar isso. • Aproximação do cliente – de forma respeitosa e não invasiva – é uma ótima maneira de fidelizá-lo. Há sempre um prato “boi de piranha” • Ele é o produto que atrai as pessoas, vendido com baixa margem de lucro ou até mesmo com prejuízo. • Ele acabará levando as pessoas a consumiroutras coisas que vão aumentar o ticket médio. • Ele atrai, mas manter o cliente dentro do restaurante é papel da equipe. Transformar produtos e acessórios em mídias valiosas e eficientes • O cardápio é um veículo de comunicação, assim como podem ser os guardanapos, as embalagens dos produtos e os veículos da frota. E como são mídias de propriedade da empresa, não há aumento de custo pela veiculação. Divulgar as novidades • A marca tem um ciclo de vida e precisa se renovar para continuar relevante. • Ela precisa deixar claro quais são as mudanças: no cardápio, no layout das lojas, nos preços, em novos serviços. E não precisa ser nada custoso. • Um garçom pode fazer isso com facilidade e educação. Avisos nos cardápios ou dentro do próprio restaurante também funcionam. Divulgação de bons resultados é bom para a empresa • Divulgar, compartilhar coisas boas realizadas pela rede ou restaurante para transmitir isso para seus consumidores. • De forma realista, nada de valorização por coisas que não realizadas ou que não são verdade.
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