UNIDADE I ERGONOMIA ASI

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A S_I 
 
PERG UN TA 1 
1. Qual o objetivo da ergonomia? 
 
a. 
Acabar com as reclamações trabalhistas. 
 
b. 
Acabar com os acidentes de trabalho. 
 
c. 
Fazer o trabalhador trabalhar mais. 
 
d. 
Promover a harmonia entre o trabalhador e os sistemas obtendo com isso a ganhos de eficiência e 
motivação. 
 
e. 
Elaborar mapas de risco. 
0,15 pontos 
PERG UN TA 2 
1. O que foi a “Escola das relações humanas? 
 
a. 
Foi uma reação ao Taylorismo e buscava reconhecer o trabalhador como ser humano. 
 
b. 
Foi onde surgiu a prestação de serviços logísticos. 
 
c. 
Foi o momento histórico que surgiu a ginástica laboral. 
 
d. 
Foi a escola administrativa que deu origem as normas regulamentadoras brasileiras. 
 
e. 
Foi a consagração da produção em massa pós revolução industrial. 
0,15 pontos 
PERG UN TA 3 
1. O que pregava o Taylorismo? 
 
a. 
As regras para prestação de serviços. 
 
b. 
Divisão do trabalho, economia de energia advinda da racionalização de movimentos e prêmios 
por eficiência. 
 
c. 
A humanização do trabalhador frente ao sua ocupação laboral. 
 
d. 
A aplicação da ergonomia como premissa de trabalho. 
 
e. 
A necessidade de criação do “Comitê de ergonomia” para “motivar” o trabalhador. 
0,15 pontos 
PERG UN TA 4 
1. Onde a ergonomia pode ser usada nos dias de hoje? 
 
a. 
Quando houver trabalho físico. 
 
b. 
Quando houver prestação de serviços. 
 
c. 
Quando houver reclamações trabalhistas. 
 
d. 
Sempre onde houver “trabalho”. Sempre onde houver uma atividade laboral que promova a 
interação entre o trabalhador e os sistemas. 
 
e. 
Apenas quando houver acidentes de trabalho.