TRABALHO DE TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL (677U) PRONTO

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TRABALHO ESPECIAL DE TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL (677U)
RESPONDER ÀS QUESTÕES ABAIXO JUSTIFICANDO A RESPOSTA CONCEITUALMENTE. (RESPOSTAS SEM JUSTIFICATIVA COERENTE SÃO CONSIDERADAS ERRADAS)
O texto fala sobre a necessidade de alinhamento entre o projeto de vida e o projeto de carreira. Para a elaboração do projeto pede para o profissional identificar seus valores principais.
Assinale a alternativa que conceitua o que vem a ser valor:
(A)Valor é tudo aquilo, pelo qual a pessoa é capaz de realizar em função dos seus próprios interesses;.
(B) Valor é tudo aquilo, que geneticamente é transferido para uma pessoa por meio do seu DNA;
(C)Valor tem a ver com o que a pessoa absorve do ambiente durante toda a sua vida;
(D) Valor tem a ver com tudo aquilo, pelo qual a pessoa é capaz de sentir, pensar e agir pelos interesses próprios, dos outros e do ambiente;
(E)Valor tem a ver com tudo aquilo pelo qual a pessoa é capaz de refletir.
Resposta: (D) Valor tem a ver com tudo aquilo, pelo qual a pessoa é capaz de sentir, pensar e agir pelos interesses próprios, dos outros e do ambiente. - Para alinharmos o projeto de vida e o projeto de carreira, temos que fazer uma avaliação de si mesmo num processo de criação de competências ao longo dos anos e sempre direcionado para uma realização profissional.
Um dos valores propostos para o profissional é refletir a respeito é a questão da assertividade, assim um profissional assertivo é aquele que é:
(A) Capaz de pensar de forma complexa;
(B) Capaz de liderar em situação de emergência;
(C) Capaz de falar e agir sem hesitar;
(D) Capaz de buscar informações corretas;
(E) Capaz de pensar em tudo.
Resposta: (C) Capaz de falar e agir sem hesitar; Ser assertivo e ser objetivo, honesto. Assertividade esta ligada diretamente a três características: Autoconhecimento; Autoconfiança; Autoestima. O líder tem que ter maturidade e isso é conquistado com o passar do tempo.
Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:
I)             O projeto de carreira é de responsabilidade das organizações, pois as organizações classe mundial são aquelas que asseguram a empregabilidade dos seus colaboradores;
II)            O principal responsável pela elaboração do projeto de carreira, é o próprio profissional, pois apenas ele sabe o que anseia, o que necessita, o que objetiva, o que deseja e o que espera alcançar;
III)           O projeto de carreira é de responsabilidade da família que deve transmitir para o futuro profissional os valores básicos do cidadão e orientá-lo qual a melhor profissão a ser exercida;
IV)          O principal responsável pela elaboração do projeto de carreira é p curso de nível universitário que deve orientar o graduando como ser bem sucedido na vida.
Analise as alternativas a seguir e assinale a mais correta:
(A)Apenas a afirmativa I está correta;
(B)Apenas a afirmativa II está correta;
(C)Apenas a afirmativa III está correta;
(D)Apenas a alternativa IV está correta;
(E) Apenas as alternativas I e IV estão corretas.
Resposta: (B)Apenas a afirmativa II está correta. - Sem dúvida o principal responsável pela elaboração do plano de carreira, e o próprio profissional, pois no plano para desenvolvermos a carreira temos que nos atentar para algumas qualidades como a aprendizagem, Network, Desenvolvimento da identidade profissional, continuo esforço da adaptação, etc.
O ser humano integral pode apresentar várias dimensões na sua forma de agir e que podem ser resumidas em : Social, Emocional, Racional e Espiritual. Assinale a alternativa que traduz a dimensão Social:.
(A) Conciliar a ação com intenção;
(B) Tornar os relacionamentos consistentes;
(C) Desenvolver a capacidade de decidir assertivamente;
(D) Clarificar a razão de ser na vida e na carreira;
(E) Buscar a socialização profissional.
Resposta: (B) Tornar os relacionamentos consistentes. - Quando falamos em dimensão social estamos falando de Relacionamentos consistentes. Que esta ligado com Network que consiste na troca de experiências, busca de opinião, busca de visibilidade, identificação de tendências, renovação de referências, busca de apoio, etc.
Na pesquisa sobre o Perfil do Administrador de Empresas, quais as três principais áreas de atuação apontadas:
(A)Administração Geral, Administração Financeira e Vendas;
(B)Administração Geral, Recursos Humanos e Produção;
(C)Administração Geral, Administração Financeira e Recursos Humanos;
(D)Administração Financeira, Recursos Humanos e Vendas;
(E)Vendas, Produção e Gestão de Processos.
Resposta: (C)Administração Geral, Administração Financeira e Recursos Humanos. – Segundo a pesquisa sobre o Perfil do Administrador de Empresas.
Analise as afirmativas a seguir em relação ao estágio e assinale a alternativa que reúne as afirmativas corretas;
I)             Favorece as empresas por ser uma opção de mão de obra barata, pois não incide encargos sociais e não é necessário o registro na carteira profissional;
II)            Possibilita o contato direto com a realidade da vida profissional;
III)           Permite o contato com o ambiente real do trabalho;
IV)          Permite atender uma exigência do Conselho Regional de Administração e Gestão de São Paulo;
V)           Aperfeiçoa o aspecto humano-social pois permite o contato com problemas sociais e culturais.
Assinale a alternativa correta:
(A)Estão corretas as afirmativas I, II e III;
(B)Estão corretas as afirmativas II, III e IV;
(C)Estão corretas as afirmativas III, IV e V;
(D)Estão corretas as afirmativas II, III e V;
(E)Estão corretas as afirmativas I, III, IV e V.
Resposta: (D)Estão corretas as afirmativas II, III e V. - O estágio e prestado comumente por estudantes, nas empresas ou repartições públicas, visando o aprimoramento profissional na sua área de estudo. A Função do estagio e oferecer aos aprendizes o conhecimento pratico das funções profissionais, também possibilita aos estudantes um contato com o ambiente real do trabalho, bem como a realidade da vida profissional aperfeiçoando cada vez mais seus aspectos humano-social
Uma empresa júnior, é uma entidade independente, com CNPJ próprio e está alinhada a instituição de ensino superior, com gestão pelos alunos da instituição de ensino e pode ser considerada uma organização do setor :
(A)Educação;
(B)Do Primeiro Setor;
(C)Do setor privado;
(D)Do Setor público;
(E)Terceiro Setor.
 Resposta: (C)Do setor privado - Por se tratar de uma entidade independente com CNPJ próprio e ser para fins lucrativos se enquadra no setor privado.
Escolha a alternativa que reúne as características de um profissional que toda a organização gostaria de contratar:
( A ) MBA, ter trabalhado em mais de duas empresas, atue na área de serviços, ter noções de mandarim;
( B ) MBA em criatividade, ter trabalhado em setores de infraestrutura, ter morado fora de São Paulo, dominar o idioma português;
( C ) Pós-graduação em Finanças e Gestão de Projetos, ter estudado ou trabalhado no exterior, experiência mínima de dez anos, disposto a morar em locais distantes dos grandes centros;
( D ) |MBA em Gestão de Projetos, ter trabalhado em várias regiões do país, experiência mínima de cinco anos, dominar o idioma castelhano;
( E ) Formado em Administração, com pós em Logística, experiência de dez anos e fluência no idioma inglês do Reino Unido.
 
Resposta: ( E ) Formado em Administração, com pós em Logística, experiência de dez anos e fluência no idioma inglês do Reino Unido. – É uma questão completamente relativa com cenário da empresa. Como não há maiores detalhes na questão, a escolha da alternativa foi aleatória.
Para ser bem sucedido num concurso público é necessário:
(A)É necessário esquecer o lazer e a atividade física;
(B)Estudar de forma intensa sem pausa:
(C)Controlar a ansiedade;
(D)Ter preparo técnico e controle emocional;
(E)Confiar na sorte;
Resposta: (D)Ter preparo técnico e controle emocional - É essencial para prestar um concurso público.Uma estrutura de carreira em Y é muito elogiada pelos estudiosos em Recursos Humanos, analise as afirmativas relativas as vantagens para o empregado dessa estrutura e assinale alternativa que reúne as afirmativas pertinentes:
I)              Espaço para ascensão de diferentes grupos profissionais;
II)            Estimular a formação e manutenção de equipes multidisciplinares;
III)           Ampliar o número de opções profissionais;
IV)          Investir com segurança na sua vida profissional;
V)           Ter alternativas de mudança de trajetória de carreira em qualquer período de tempo.
Assinale a alternativa correta:
(A)São pertinentes as afirmativas I, II e III;
(B)São pertinentes as alternativas II, III e IV;
(C)São pertinentes as alternativas I, II e IV;
(D)São pertinentes as alternativas I, II e V;
(E) São pertinentes as alternativas III, IV e V.
Resposta: (E) São pertinentes as alternativas III, IV e V. - A carreira em Y consiste, portanto, em uma resposta a essa forma restrita no mercado de trabalho. Trata-se de uma ressignificação do conceito de plano de carreira. A grande diferença é que o modelo linear dá ênfase à gestão de pessoas como única possibilidade de carreira, enquanto a carreira em Y traz horizontes ampliados.
O segredo para que uma entidade do Terceiro Setor não esmoreça está na gestão de seus talentos. Apesar de finalidades altruístas, seu propósito depende da gestão correta dos recursos. Isso implica que além de profissionais ligados a área fim da organização há a necessidade de profissionais, preferencialmente:
(A) Com competência em gestão de projetos;
(B) Com competência em logística;
(C) Com competência em administração geral;
(D)Com competência em relações internacionais;
(E)|Com competência em serviço social.
Resposta: (C) Com competência em administração geral . - O importante é que o profissional (ou voluntário competente) tenha aderência total à visão da entidade. E o profissional necessita ter as mesmas competências para exercer a função, da mesma forma que no Primeiro ou no Segundo Setor.
Um empreendedor voltado para o negócio próprio pode aproveitar vários tipos de oportunidades. A implantação do Beach Park no Ceará e Hopi Hari no interior de São Paulo pertencem ao tipo de oportunidades
(A)Identificação de Necessidades;
(B)Observação de Deficiências;
(C)Procura de Outras aplicações;
(D)Exploração de hobbies;
(E)Lançamento de Moda.
Resposta: (E)Lançamento de Moda. – De acordo com a demanda local na época dos lançamentos.
Um dos tipos de empreendedor, que teve sua origem na França e vem sendo explorada mundialmente, é a do empreendedor por spin-offs organizacionais; As afirmativas a seguir procuram identificar características dessa modalidade de empreendedorismo. Assinale a alternativa que reúne as afirmativas correspondentes:
I)             Conjunto de atividades implementadas, por uma empresa a fim de auxiliar um indivíduo ou grupo interessado em criar uma outra empresa;
II)            A nova empresa só pode atuar na condição de fornecedor da empresa mãe;
III)           Utiliza os seguintes conceitos de empresa mãe e derivada;
IV)          A nova empresa apenas pode atuar como cliente da empresa mãe;
Escolha a alternativa correta:
(A)Caracterizam essa modalidade de empreendedorismo apenas as afirmativas I e III;
(B)Caracterizam essa modalidade de empreendedorismo só as afirmativas I e II;
(C)Caracterizam essa modalidade de empreendedorismo as afirmativas I e IV;
(D)Caracterizam essa modalidade de empreendedorismo as afirmativas II e IV:
(E)Caracterizam essa modalidade de empreendedorismo as afirmativas I, II e III.
Resposta: (A)Caracterizam essa modalidade de empreendedorismo apenas as afirmativas I e III – Spin-Off é uma empresa derivada de outra, uma companhia independente que nasceu dentro de outra pessoa jurídica. 
Pinchot, em sua obra sobre o empreendedor corporativo (intrapreneur),
Estabeleceu  dez mandamentos que devem ser seguidos por esse tipo de profissional. Analise as afirmativas a seguir e opte pela alternativa que reúne as afirmativas coerentes com esses mandamentos:
I)             Vá para o trabalho a cada dia disposto a ser demitido;
II)            Honre seus patrocinadores;
III)           Não conte com pessoas para auxiliá-lo;
IV)          Lembre-se que é mais fácil pedir permissão do que desculpar-se;
V)           Seja leal as suas metas.
Assinale a alternativa correta:
(A) Estão coerentes as afirmativas I, II e III;
(B) Estão coerentes as afirmativas I, II e V;
(C)Estão coerentes as afirmativas I, II e IV;
(D)Estão coerentes as afirmativas II,III e IV;
(E)Estão coerentes as afirmativas II, III e V.
Resposta: (B) Estão coerentes as afirmativas I, II e V. – Sistema revolucionário para acelerar as inovações dentro de grandes empresas, através de um uso melhor dos seus talentos empreendedores.
Um dos itens de um bom currículo é a Formação Complementar , assinale a alternativa pertinente ao item, ou seja, quando deve ser colocado o item:
(A)Quando participou de cursos e eventos não ligados à evolução da carreira;
(B)Quando participou de eventos comemorativos de feriados;
(C)Quando participou de eventos acompanhando o seu filho não ligados à carreria e aso desenvolvimento da cidadani;
(D)Só coloque cursos e eventos que contribuíram para o desenvolvimento das suas competências;
(E)Todo curso deve ser colocado não importa qual o relacionamento com a e com a cidadania
Resposta: (D)Só coloque cursos e eventos que contribuíram para o desenvolvimento das suas competências. – Desenvolvimento para a carreira profissional e desenvolvimento da cidadania também são bem importantes.
Analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa que reúne as afirmativas que tem a ver de forma positiva com a ética corporativa de uma organização:
( I ) A empresa que pratica o dumping para conquistar mercado;
( II ) A ética corporativa tem a ver com a forma de ser de uma organização;
(III) A ética corporativa só existe quando está alinhada com sua cultura organizacional;
( IV ) A organização que atua em conjunto com as demais organizações do seu setor de forma cartelizada;
( V ) A organização que tem um código de ética divulgado para todas as suas partes interessadas (stakeholders), estabelece punições e as aplica nas transgressões desse código:
Assinale a alternativa correta:
( A ) Estão alinhadas de forma positiva as afirmativas I, II e III;
( B ) Estão alinhadas de forma positiva as afirmativas II, III e IV;
( C ) Estão alinhadas de forma positiva as afirmativas III, IV e V;
( D ) Estão alinhadas de forma positiva as afirmativas I, II,III e IV;
( E ) Estão alinhadas de forma positiva as afirmativas II, III e V.
Resposta: ( E ) Estão alinhadas de forma positiva as afirmativas II, III e V. – Uma gestão ética começa por uma profunda revisão da cultura corporativa, a ética está ligada a atitude e postura respeitosa e correta do profissional, assim como a ética corporativa está relacionada a cultura organizacional.
O Código de Ética dos Profissionais de Administração (CEPA) é o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e está fundamentado em um conceito de ética direcionado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o Administrador
I)       amplie: sua capacidade de pensar;
II)      visualize seu papel;
III)     torne sua ação mais eficaz diante da sociedade;
IV)          quando receber uma proposta que possa ser considerada antiética peça tempo para pensar a respeito;
Analise as afirmativas acima e escolha a alternativa que reúne as afirmativas pertinentes   a um comportamento ético:
( A ) Todas as afirmativas são pertinentes, exceto a afirmativa IV;
( B ) Todas as afirmativas são pertinentes, exceto a afirmativa III;
( C ) Todas as afirmativas são pertinentes, exceto a afirmativa II;
( D ) Todas as afirmativas são pertinentes, exceto a afirmativa I;
( E ) Todas as afirmativas são pertinentes;Resposta: ( A ) Todas as afirmativas são pertinentes, exceto a afirmativa IV. – Segundo o CEPA, o profissional em administração deve exercer sua profissão com honestidade, zelo e diligência. 
Leia o enunciado :’ uma das características da inteligência emocional e que merece uma abordagem em separado, pois significa a capacidade e o atributo de expor suas opiniões e sentimentos habilmente , sem ficar sempre calado (passivo) e sem agredir ninguém (sem agressividade).
Assinale a alternativa que tem a ver com o teto descrito:
(A)Imagem pessoal;
(B)Domínio da assertividade;
(C)Liderança;
(D)Domínio da oratória;
(E)Trabalho em equipe.
Resposta: (B)Domínio da assertividade – Vontade de exercer nosso direito, reagindo e resolvendo as nossas deficiências.
Qual o setor que tem liderado o crescimento da sua participação do PIB e com o percentual muito próximo dos países desenvolvidos:
(A) Agricultura e Pecuária;
(B) Mineração ;
(C) Serviços;
(D) Setor Público;
(E)Terceiro Setor
Resposta: (A) Agricultura e Pecuária – Setor com safras recordes, a agropecuária registrou a maior expansão em mais de 20 anos e foi destaque entre os setores. O setor agrícola representa, atualmente, 48% das exportações totais do país.
Um profissional que esteja procurando uma colocação no mercado de trabalho deve:
I)             Ler jornais, com cadernos ou páginas de emprego;
II)            Fazer pesquisas periódicas em sites de recursos humanos, agências de emprego e consultorias especializadas;
III)           Montar um blog onde demonstra querer uma colocação no mercado;
IV)          Prospectar informações e levantar informações sobre organizações nas quais gostaria de trabalhar, localizando endereços reais e virtuais;
V)           Elaborar um currículo padrão e enviar para dezenas de organizações, pois o importante é a quantidade e a qualidade é uma preocupação depois de empregado..
Analise as afirmativas apresentadas e escolha a alternativa que reúne as afirmativas mais coerentes com uma busca de uma colocação no mercado:
( A ) Estão corretas as afirmativas I, II e III.
( B ) Estão corretas as afirmativas II, III e IV;
( C ) Estão corretas as afirmativas III, IV e V:
( D ) Estão corretas as afirmativas I, II e IV:
( E ) Estão corretas as afirmativas I, II e V.
Resposta: ( D ) Estão corretas as afirmativas I, II e IV – São as práticas essenciais para a busca de um emprego e um caminho mais rápido para a colocação no mercado.
Quando um profissional participa de um processo seletivo, com dinâmica de grupo:
( A ) Não deve mostrar espontaneidade;
( B ) Não deve contribuir para que soluções cheguem a um consenso;
( C ) Não trocar ideias com os demais participantes;
( D ) Lembrar que num processo seletivo não é o momento de aprender;
( E ) Deve expor suas opiniões, sem ser o dono da verdade.
Resposta: ( E ) Deve expor suas opiniões, sem ser o dono da verdade. – Mostrando interesse no assunto, expondo ideias para chegar em um consenso com os demais participantes. 
O Mestrado Profissional tem como finalidade::
(A) Especialização em habilidades específicas e lato sensu;
(B) Proporcionar condições de saber para quem tem relação com pesquisa e é stricto sensu;
(C) Proporcionar condições para atuar no meio acadêmico e é lato sensu;
(D) Proporcionar uma forma de extensão universitária e é lato sensu;
(E) Propiciar atuação de pesquisador nas universidades e é lato sensu.
Resposta: (B) Proporcionar condições de saber para quem tem relação com pesquisa e é stricto sensu. – O "mestrado profissional" é a designação do mestrado que enfatiza estudos e técnicas diretamente voltadas ao desempenho de um alto nível de qualificação profissional. Essa ênfase é a única diferença em relação ao mestrado acadêmico. Confere, pois, idênticos graus (de mestre) e prerrogativas, inclusive para o exercício da docência e, como todo programa de pós-graduação stricto sensu.
Assinale a alternativa que não corresponde integralmente como verdadeira para o mestrado ou doutorado acadêmico:
(A) Proficiência em idiomas estrangeiros;
(B) Processo seletivo leva em conta projeto de pesquisa;
(C) Gratuito;
(D) Defesa perante banca examinadora de dissertação ou tese;
(E) Recebe diploma de mestre ou doutor.
Resposta: (C) Gratuito - A não ser em casos específicos ou bolsas.
Analise as alternativas abaixo e sinalize aquele que não tem a ver com os cursos de MBA:
(A) Tem como finalidade a profissionalização;
(B) Busca desenvolver habilidades específicas voltadas para o mercado de trabalho;
(C) Carga horária mínima de 360 horas;
(D) Necessidade de defesa de dissertação perante banca examinadora;
(E) Normalmente pagos, mesmo em instituições públicas.
Resposta: (E) Normalmente pagos, mesmo em instituições públicas. – Há exceções em casos de bolsas de estudos e convites para estudantes diferenciados. 
 
O incentivo para que os profissionais de uma organização desenvolvam projetos de carreira auxiliam a mesma em diversos benefícios. Assinale a alternativa que não pode ser caracterizada como benefício:
(A)Aumento da rotatividade;
(B) Redução da rotatividade;
(C) Melhoria da assiduidade;
(D) Incremento da qualidade;
(E) Melhoria da produtividade
Resposta: (A)Aumento da rotatividade. – Essa alternativa caracteriza-se como uma perda de benefício, uma vez que a rotatividade resulta em demissões, e não em projetos de carreira.
O incentivo para que os profissionais de uma organização desenvolvam projetos de carreira auxiliam a mesma em diversos benefícios. Assinale a alternativa que não pode ser caracterizada como benefício:
(A)Aumento da rotatividade;
(B) Redução da rotatividade;
(C) Melhoria da assiduidade;
(D) Incremento da qualidade;
(E) Melhoria da produtividade
Resposta: (A)Aumento da rotatividade. – Essa alternativa caracteriza-se como uma perda de benefício, uma vez que a rotatividade resulta em demissões, e não em projetos de carreira.
Assinale a alternativa que não tem a ver com metas de um projeto de carreira:
(A) Implementar uma meta por vez;
(B) Quando alcançar de forma positiva os resultados de uma meta não divulgue e permaneça em silêncio, para não atrair a inveja de terceiros;
(C) Separar nas metas o que é de sua responsabilidade e o que é de terceiros;
(D) As metas devem constar de um cronograma a ser seguido pelo profissional;
(E) As metas devem ser revistas trimestralmente.
Resposta: (B) Quando alcançar de forma positiva os resultados de uma meta não divulgue e permaneça em silêncio, para não atrair a inveja de terceiros. – Para um projeto de carreira o profissional tem que pensar num bem comum da organização, então nunca deverá esconder resultados positivos dos demais colaboradores, assim contribuiria para evoluções num contexto maior, não só de um profissional em particular.
Caso opte por fazer um curso de pós-graduação, qual alternativa não de vê ser considerada:
(A)Procure aquele com o qual tenha afinidade;
(B) Busque informações e se necessário agende uma reunião com o coordenador do curso;
(C)Procure um curso que melhore a sua renda futura, mesmo que não tenha afinidade com o mesmo;
(D) Procure conciliar afinidade com custo do curso de pós;
(E) A s alternativas de A D estão corretas,
Resposta: (C)Procure um curso que melhore a sua renda futura, mesmo que não tenha afinidade com o mesmo. – Tendo em vista somente a renda, certamente esse profissional não se dedicará ao máximo em seus estudos já que não tem afinidade com o assunto.