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Exercício: GST0918_EX_A6_201803439483_V1 08/04/2018 20:58:34 (Finalizada) Aluno(a): RODRIGO MOURA 2018.1 EAD Disciplina: GST0918 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 201803439483 Ref.: 201803717171 1a Questão Gustavo é um profissional reconhecido pelos seus colegas de trabalho pela sua capacidade de adequação ao mercado de trabalho, ou seja, pela sua capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se de suas competências. Assinale a capacidade pela qual Gustavo é reconhecido: relacionamento. empregabilidade. atenção. organização. concentração. Ref.: 201804341101 2a Questão Com base no planejamento de carreira, é correto afirmar: Afirmação 00 - A definição de sua missão, valores e visão devem ser totalmente conhecidas, permitindo que o planejamento siga de acordo com tais políticas. Afirmação 01 - O caminho pelo qual se deseja seguir é o ponto de partida do planejamento, e os objetivos de comunicação que se deseja alcançar devem ser bem estabelecidos. Afirmação 02 - É fundamental ter estabelecidos quais são os objetivos que se deseja alcançar, quais são as ferramentas que se possui para isso e em quais prazos isso deve ser realizado. Afirmação 03 - Defina os planos que serão capazes de levar aos seus objetivos de maneira detalhada Afirmação 04 - A partir do controle do planejamento, é possível avaliar os resultados da sua estratégia; modificando ou mantendo as ações que trouxeram bons ou maus resultados. Todas as afirmações I e II apenas I e IV apenas II e III apenas I e III apenas Ref.: 201803722108 3a Questão Joaquim de Souza é um engenheiro graduado em uma instituição de renome e possui pós- graduação em marketing. Trabalha há quatro anos para uma empresa metalúrgica produtora de tubos metálicos para a construção civil. Sua trajetória profissional tem sido bem avaliada, bem como os resultados de seu trabalho. Pessoalmente, é de comportamento reservado, apresentando uma certa timidez para expressar ideias para seus pares e superiores . Recentemente, o cargo de Superintendente de Novos Negócios ficou vago e um colega, João Dias, também engenheiro e com menos tempo de empresa, foi designado pela diretoria para assumir essa posição. A notícia foi bem recebida por todos, já que João é bastante conhecido. Qual a razão mais provável que levou a diretoria a esta decisão? Nova política de recursos humanos da empresa em relação à promoção de empregados. Tendência de a empresa manter um bom clima organizacional. Falta de preparo técnico de Joaquim. Carência da habilidade de comunicação interpessoal de Joaquim de Souza, requisito indispensável para o cargo. Excelente capacidade de João Dias de ler situações com precisão. Ref.: 201804053472 4a Questão O envolvimento das pessoas é fundamental para o sucesso de novas ideias nas atividades organizacionais. Trabalho em equipe ajuda mútua, visão do todo, estudo continuado, visão de carreira, domínio de idiomas e criatividade, fazem parte do cotidiano de muitos jovens que querem ascender profissionalmente hoje. Qual a importância do Planejamento de carreira NESTE CONTEXTO? Focar em ganhar muito dinheiro Buscar profissões que tragam "poder" Perceber e intervir junto às necessidades da carreira Avaliar o futuro profissional, visando o curto prazo Pesquisar e concluir é se necessário trocar de profissão Ref.: 201803720789 5a Questão No mercado de trabalho, para qualquer área de atuação, um profissional deve evidenciar no contexto da sua carreira o marketing pessoal. Conseguir gerar visibilidade para as suas habilidades e competências pelo reconhecimento por outras pessoas de sua convivência, dentro do ambiente organizacional, sem ser chato e conseguir a simpatia da chefia sem ser considerado puxa-saco. A respeito deste assunto considere as afirmativas: I. Quando fala-se em marketing pessoal, deve-se definir projetos de cunho profissional e pessoal. II. É desnecessário especializar-se cada vez mais na área de atuação. III. Precisa-se estar atento a mudanças e saber adaptar-se a elas. IV. É imperioso cuidar da aparência física e do equilíbrio emocional. V. Deve-se buscar a integração harmoniosa não só para si, mas também para os colegas de trabalho. Assinale a alternativa correta. Somente as afirmativas, II e IV são verdadeiras. Somente as afirmativas, I, III, IV e V são verdadeiras. Somente as afirmativas, I, III e V são verdadeiras. Somente as afirmativas I e II são verdadeiras. Somente a afirmativa III é verdadeira. Ref.: 201804318716 6a Questão Dentre as perspectivas de uma empresa, qual das situações abaixo se mostra em DESCONFIRMIDADE com o crescimento empresarial? Equilíbrio entre as metas da empresa e os propósitos individuais. Desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários. Progressão na empresa, com base em desempenho e competência de seus funcionários. Programas que ajudam o profissional a se conhecer melhor e a montar seu roteiro de carreira. Para a empresa, à saúde emocional dos funcionários não deve ser levada em consideração. Ref.: 201803747925 7a Questão Para o ingresso de profissionais em um mercado tão competitivo e veloz é essencial: a elaboração de um currículo bem maquiado a criação de programas periódicos a capacidade de persistência dos candidatos o desenvolvimento de competências e habilidades depender da indicação de alguém Ref.: 201804248260 8a Questão Analise as afirmativas, identifique-as como certas ou erradas e assinale a alternativa correspondente a esta análise: I - Sua imagem pode ser seriamente comprometida pela forma como você fala. II - A forma de como o indivíduo trata as pessoas em qualquer ambiente pode ser uma oportunidade de ser visto e lembrado, como também uma ameaça de sua própria imagem profissional. III - O tom de voz empregado não interfere diretamente no conteúdo/discurso que o indivíduo apresenta, pois o que vale é a argumentação. certo / errado / certo certo / certo / errado certo / errado / errado errado / certo / errado errado / errado / certo
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