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Administração e gerencia em enfermagem

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uma tomada de decisão
	
	
	Regras que definem uma ação ou uma não-ação.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
Aula 05.
	
	
		
	
		1.
		O conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a curto prazo, refere-se:
	
	
	
	 
	planejamento estratégico.
	
	
	princípio da comunicação.
	
	 
	planejamento operacional.
	
	
	estrutura organizacional.
	
	
	planejamento tático.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		2.
		Em qual dos momentos do planejamento estratégico situacional o planejador pesquisa a viabilidade do plano?
	
	
	
	 
	Momento estratégico
	
	
	Momento crucial
	
	
	Momento tático-operacional
	
	
	Momento normativo
	
	
	Momento explicativo
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		3.
		De acordo com a hierarquia do planejamento a missão refere-se a:
	
	
	
	 
	são planos que estabelecem maneiras comuns ou aceitável para realização de uma tarefa.
	
	
	é a fundamentação básica que direciona todo planejamento rumo a sua missão.
	
	 
	determinação dos propósitos ou razões para existência da organização, considerando a necessidade do cliente.
	
	
	são os resultados para os quais as instituições trabalham.
	
	
	são planos reduzidos a enunciados ou instruções que orientam as organizações em sua tomada de decisão.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		4.
		De acordo com a hierarquia do planejamento a filosofia refere-se a:
	
	
	
	 
	são os resultados para os quais as instituições trabalham.
	
	
	são planos que estabelecem maneiras comuns ou aceitável para realização de uma tarefa.
	
	
	determinação dos propósitos ou razões para existência da organização, considerando a necessidade do cliente.
	
	 
	é a fundamentação básica que direciona todo planejamento rumo a sua missão.
	
	
	são planos reduzidos a enunciados ou instruções que orientam as organizações em sua tomada de decisão.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		5.
		No que se refere a hierarquia do planejamento e levando em considerando as necessidades do cliente, os propósitos e as razões para existência da organização, refere-se a:
	
	
	
	 
	Metas e objetivos da empresa
	
	
	Políticas da empresa
	
	
	Filosofia da empresa
	
	
	procedimentos da empresa
	
	 
	Missão da empresa
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		6.
		De acordo com o princípio da comunicação total:
	
	
	
	 
	supera dificuldades impondo as normas e regras aos funcionários.
	
	
	estabelece a harmonia entre os departamentos do mesmo nível hierárquico da empresa.
	
	
	evita conflitos e focaliza nos objetivos da empresa.
	
	 
	todos na organização devem saber os objetivos e sua participação na missão.
	
	
	a eficiência na realização do objetivo organizacional depende dos líderes.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		7.
		A enfermeira Maria , ao assumir a chefia de enfermagem do Hospital geral, estudou os problemas passados e presentes para fazer o planejamento. De acordo com Marquis e Huston (2005), como podemos classificar a atitude de Maria?
	
	
	
	 
	Hiperativa
	
	
	Reativa
	
	
	Inativa
	
	 
	Pró-ativa
	
	
	Pré-ativa
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		8.
		O que se entende por planejamento estratégico?
	
	
	
	 
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré determinadas, a longo prazo
	
	 
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a longo prazo.
	
	
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré determinadas, a curto prazo
	
	
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a curto prazo.
	
	
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a médio prazo.
	
	Gabarito Coment.
	
Aula 06.
	
	
		
	
		1.
		Qual o nome do principal autor da administração científica?
	
	
	
	 
	Henry Fayol
	
	
	Elton Mayo
	
	
	Max Weber
	
	
	Henry Ford
	
	 
	Frederick Taylor
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		2.
		São fatores que determinam a importância da educação continuada: I. Necessidade de profissionais capacitados para o alcance dos objetivos da empresa; II. Integração de novos funcionários; III. Motivação do pessoal;
	
	
	
	 
	Somente a assertiva 2 está correta
	
	
	Somente a assertiva 3 está correta.
	
	
	Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas
	
	 
	Todas as assertivas estão corretas
	
	
	Somente as assertivas 2 e 3 estão corretas
	
	
	
		
	
		3.
		São atividades realizadas pelo enfermeiro na supervisão: I. Discussão dos objetivos do serviço de enfermagem; II. Caracterização da clientela atendida; III. Previsão e provisão dos recursos humanos, materiais, físicos e orçamentários;
	
	
	
	 
	Todas as assertivas estão erradas
	
	
	Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas
	
	
	Somente a assertiva 3 está correta.
	
	
	Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas
	
	 
	Todas as assertivas estão corretas
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		4.
		Sobre o conceito de liderança analise as assertivas abaixo: I- É a influência interpessoal exercida numa situação. II- É encarada como um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais. III- A liderança, na abordagem relacional da administração, era definida como uma forma de dominação ou controle.
	
	
	
	 
	Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas
	
	
	Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas
	
	
	Somente a assertiva 1 está correta.
	
	
	Todas as assertivas estão erradas
	
	
	Todas as assertivas estão corretas
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		5.
		São funções da LIDERANÇA segundo a TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: I- Controlar e dirigir o pessoal de forma dócil e tranquila II- Facilitar o alcance dos objetivos III- Proporcionar oportunidades para o crescimento e aperfeiçoamento pessoal.
	
	
	
	 
	Somente a assertiva 2 está correta.
	
	 
	Somente as assertivas 2 e 3 estão corretas
	
	
	Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas
	
	
	Todas as assertivas estão corretas
	
	
	Todas as assertivas estão erradas
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		6.
		Segundo a teoria dos traços de personalidade a liderança é determinada por uma qualidade ou característica distintiva da personalidade. Um líder cujo poder está baseado na agressividade desenvolveu os seguintes traços:
	
	
	
	 
	Traços intelectuais
	
	
	Traços sociais
	
	
	Traços físicos
	
	
	Traços relacionados com a tarefa
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		7.
		NÃO é um dos objetivos da educação continuada:
	
	
	
	 
	Participar dos processos de mudança na organização
	
	 
	Desenvolver profissionais para o mercado de trabalho
	
	
	Capacitar os enfermeiros para a difusão do conhecimento
	
	
	Incentivar as pessoas ao auto-desenvolvimento