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Fechar Avaliação: GST0570_AV » GESTÃO DE PROCESSOS Tipo de Avaliação: AV Aluno: SARAH Professor: CARLOS AUGUSTO CALMON GARCIA Turma: 9003/AC Nota da Prova: 6,5 Nota de Partic.: 2 Data: 21/08/2014 16:30:57 1a Questão (Ref.: 201210080606) Pontos: 1,5 / 1,5 O que difere um processo de um projeto? Resposta: PARA EXPLICAR MELHOR VOU CITAR O EXEMPLO DO LANÇAMENTO DE UM AUTOMÓVEL. O PROJETO É A IDEALIZAÇÃO, JÁ O PROCESSO É A SÉRIE DE TAREFAS E ETAPAS NA FABRICAÇÃO DO MESMO PARA QUE O PROJETO SEJA CONCRETIZADO. PROJETO É O PENSAR E PROCESSO É O FAZER. Gabarito: Resposta: enquanto uma das principais características de um processo é a continuidade e uma equipe permanente, em um projeto há uma dimensão clara de tempo (tem começo, meio e fim) e uma equipe não permanente (pode se desfazer após a conclusão do projeto). 2a Questão (Ref.: 201210074852) Pontos: 1,5 / 1,5 Cite as contribuições que os Indicadores de Desempenho trazem à gestão por Processos: Resposta: Contribui para melhorar e acompanhar os resultados ao longo do tempo, reduz desperdícios. Representam de maneira quantificada as características de um processo. Gabarito: Servem para definir objetivos e metas dos processos; acompanhar o desempenho dos processos; identificar desvios; redefinir objetivos e metas dos processos da organização 3a Questão (Ref.: 201210019153) Pontos: 0,5 / 0,5 Cury( 2000) coloca que uma série de tarefas ou etapas que recebem insumos (materiais, informações, pessoas, máquinas, métodos) e geram produtos (produto físico, informação, serviço) com valor agregado, usados para fins específicos por seu receptor, se refere a: Vantagem Competitiva; Cadeia de valor; Estratégias; Organograma. Processos; 4a Questão (Ref.: 201210019177) Pontos: 0,5 / 0,5 Marque a alternativa falsa, quanto à visão da organização que trabalha focada nos procesos: Quebra do paradigma da visão do todo, passando para a visão da função. As decisões são baseadas nas necessidades dos clientes; Sistema de trabalho que exige novas habilidades, maior autonomia e compartilhamento de responsabilidade; Sistema gerencial descentralizado estimulando a cooperação e comunicação direta; Promove o trabalho em equipe, avaliando os resultados pelos resultados da equipe; 5a Questão (Ref.: 201210249631) Pontos: 0,5 / 0,5 A utilização da gestão por processos significa um diferencial competitivo porque permite: Marque a alternativa INVÁLIDA prever e minimizar a ocorrência de erros e problemas. aperfeiçoar e maximizar o uso dos recursos disponíveis. planejar a organização estratégica da alta cúpula da organização. dispor, de forma mais ágil, de meios para efetivar mudanças operacionais. definir e aplicar indicadores de desempenho do processamento. 6a Questão (Ref.: 201210241479) Pontos: 0,5 / 0,5 Considere as afirmativas abaixo: i. Cada organização deve escolher a modelagem mais adequada às suas necessidades. ii. O fluxograma é a representação gráfica, de forma analítica, da sequência de um trabalho. iii. Por meio do fluxograma, podemos observar a maneira como as funções foram divididas entre os setores da empresa. i é falsa, ii e iii são verdadeiras i e ii são falsas e iii é verdadeira ii é falsa, i e iii são verdadeiras iii é falsa, i e ii são verdadeiras i e iii são falsas e ii é verdadeira 7a Questão (Ref.: 201210242678) Pontos: 0,0 / 0,5 Existem várias ferramentas disponíveis no mercado para suportar e capacitar esforços para a engenharia de processos de negócio. A ferramenta de software que permite a definição, a execução, o registro e o controle de fluxos de trabalho é um exemplo de: Diagramas UML Siatema KANBAN Sistemas Workflow Managemente (WFM) Sistemas Enterprise Resource Planning (ERP) Business Process Reengineering (BPR) 8a Questão (Ref.: 201210237284) Pontos: 0,5 / 0,5 Sobre os fluxogramas utilizados na modelagem de processos podemos afirmar: I- Tem a mesma função do organograma. II- É uma representação gráfica mostrando todos os passos de um processo. III- É também utilizado para identificação de possíveis problemas no fluxo de produção. É(São) correta(s) a(s) afirmativa(s): I e II, apenas. II, apenas. I, II e III. II e III, apenas. I, apenas. 9a Questão (Ref.: 201210242877) Pontos: 0,0 / 1,0 Os indicadores representam de maneira quantificada as características de um processo e são utilizadas para acompanhar e melhorar os resultados ao longo do tempo. Um aspecto importante do sistema de indicadores é que ele: facilita a tomada de decisão. aumenta a rentabilidade. compreende os objetivos operacionais. reduz os desperdícios. esconde os resultados da empresa. 10a Questão (Ref.: 201210250978) Pontos: 1,0 / 1,0 O treinamento de toda a equipe da organização para lidar com as diversas etapas da Gestão de Processos deve ser estruturado em 4 níveis. O nível de Manutenção do Conhecimento trata de: Contextualizar a prática do sistema, através da apresentação de novos processos, políticas, procedimentos e conceitos. Otimizar os resultados da avaliação de conformidade. Garantir o nível mínimo exigido de conhecimento quanto ao novo processo e sistema. Simular uma situação real no novo sistema com o suporte de multiplicadores. Possibilitar, através de ferramentas de suporte, o reforço do conteúdo aprendido após o treinamento.
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