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Conteúdo Interativo 02

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07/04/2018 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1947213&classId=931559&topicId=2652896&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=
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Ref.: 201608452134
 6a Questão
A globalização exige grande adaptação das empresas. ¿Na era da informação, as organizações requerem agilidade,
mobilidade, inovação e mudanças necessárias para enfrentar as novas ameaças e oportunidades em um ambiente de
intensa mudança e turbulência. ¿ (CHIAVENATO, 1999, p. 30). ¿O mundo organizacional requer líderes para a condução
bem-sucedida das organizações e a liderança representa a maneira mais eficaz de renovar e revitalizar as organizações
e impulsioná-las rumo ao sucesso e à competitividade. ¿ (CHIAVENATO, 2010, p. 347). Assinale a alternativa incorreta:
 A expressão Gestão de Pessoas designa a área que lida com o treinamento e desenvolvimento dos
colaboradores e da organização.
As políticas de recursos humanos estão diretamente dependem da consciência de responsabilidade social que a
empresa carrega em sua cultura organizacional que por sua vez deve estar atrelado ao planejamento do
negócio.
A área de Recursos Humanos deve atuar junto ao negócio de forma estratégica, saber aonde a empresa quer
chegar.
Ao adotar estratégias embasadas nas necessidades da empresa como um todo, o administrador navega com o
planejamento estratégico do negócio sabendo para onde vai, o que pretende ser, que recursos tem, quais
objetivos precisa alcançar e qual a melhor forma de alcança-los.
 O planejamento estratégico do negócio é responsável pela da visão de futuro, missão organizacional, definição
de valores e identificação de mudanças tanto no ambiente interno quanto externo permitindo o diagnóstico de
fortalezas e ameaças do negócio bem como as oportunidades presentes no mercado.
 
 
 
Ref.: 201608046548
 7a Questão
Todas as respostas estão relacionadas a Consultoria Artesanal, exceto uma:
Esse tipo de consultoria demanda um prazo maior para realização, custo/hora mais elevado e os resultados são
observados a médio/ longo prazo.
 Procura atender as necessidades através de técnicas e métodos adaptados para as necessidades da empresa,
criando uma individualização no atendimento.
É aquela que procura atender às necessidades da empresa-cliente por meio de projetos customizados.
 Consultoria onde existe um modelo pré-estabelecido para ser aplicado em qualquer cliente.
Esse tipo de consultoria é o mais aceito atualmente.
 
 
 
Ref.: 201607601526
 8a Questão
A consultoria autônoma possui como características básicas ser realizada por:
Colaboradores da empresa de qualquer área que atuam de maneira informal.
 Profissional qualificado que atua de forma independente, sem vínculo empregatício com a organização-cliente.
Empresas com grandes grupos de consultores.
Analistas de RH da organização, atuando sozinhos na liderança de projetos.
Ex-colaboradores da organização.
 
 
 
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