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Exercício referente as aula de 6 a 10 de ergonomia, higiene, e segurança do trabalho. Aula 6 xercício: CCE0052_EX_A6_201305000731_V1 Matrícula: 201305000731 Aluno(a): JEFFERSON PANETO DOS SANTOS Data: 27/05/2017 20:22:23 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201305613301) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar: a avaliação dos distúrbios osteomioarticulares em todos os empregados. a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos. a subutilização dos recursos materiais e humanos. a valorização profissional do empregado e do empregador. a produção através a antecipação e reconhecimento de causas e árvore de riscos. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201305613304) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho: apenas os agentes físicos devido à portaria do MTE 2345/00. os riscos ergonômicos e ergométricos. os agentes físicos, químicos e biológicos. os agentes físicos, químicos, elétricos, eletrônicos e eletrostáticos. os agentes físicos e químicos somente. 3a Questão (Ref.: 201305620733) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De acordo com essa NR escolha a opção correta: o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá ser planejado para ser cumprido por no mínimo 2 anos, com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma. as ações do PPRA devem ser desenvolvidas sob a responsabilidade do empregado e participação do empregador. sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho, terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados. os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos, biológicos e psicossociais. o empregado deve informar a sua chefia, de maneira apropriada e suficiente, os riscos ambientais que podem originar-se nos locais de trabalho e utilizar meios disponíveis de prevenção. Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201305236611) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) Em nossa aula sobre PPRA ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, este tipo de programa possui como objetivo principal: os estudos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no intuito de reverter qualquer situação positiva de melhoria de saúde e qualidade de vida laboral. à acessibilidade de portadores de necessidades especiais no intuito de agregar novos valores à sociedade civil e principalmente pela inclusão social e por parte de todos as empresas. os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva e individual somente para trabalhadores que atuam na engenharia civil. o acesso a todos os ambientes laborais e à preservação desse ambiente em detrimento à preservação do estado de saúde e qualidade de vida do indivíduo trabalhador. à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201305613307) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são: os riscos ergonométricos e ergométricos. os riscos químicos, físicos e biológicos. os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE. os riscos biológicos apenas. os riscos naturais devido a chuvas e tempestades. 6a Questão (Ref.: 201305613302) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com: 20 empregados de carteira assinada. 10 empregados de carteira assinada. não é necessário assinar carteira nesse caso devido ao decreto de lei 8922/99. a partir de um empregado de carteira assinada. apenas com dois empregados de carteira assinada. 7a Questão (Ref.: 201305620736) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014). Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores. Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes. Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores. Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros. Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas, posições incômodas, repetitividade, monotonia, ritmo excessivo e trabalho em turnos. Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201305140962) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a alternativa correta: o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas. o programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores; no caso de monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia expressa na NR9; para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, preferencialmente médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho; o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% do limite de tolerância; Aula 7 Exercício: CCE0052_EX_A7_201305000731_V1 Matrícula: 201305000731 Aluno(a): JEFFERSON PANETO DOS SANTOS Data: 27/05/2017 20:22:55 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201305091062) Fórum de Dúvidas (4 de 10) Saiba (0) Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame: de retorno ao trabalho. demissional. de mudança de função. admissional. periódico. 2a Questão (Ref.: 201305622807) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (0) Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR 07, que para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamentearquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via. Esse atestado deve conter pelo menos algumas informações relevantes, assinale a opção ERRADA: Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST). Nome completo do empregado, o número de registro de sua identidade e sua função. Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente. Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados. Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu. 3a Questão (Ref.: 201305613322) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (0) Em relação a responsabilidade da empresa para com o PCMSO (NR7), é necessário que a empresa: indique o sistema de complexidade segundo a Lei 9981/11 perante a NR7. garanta o café da manhã, almoço e jantar para todos os funcionários de sua empresa. garanta a elaboração e implementação da norma específica (NR7), zelando pela sua eficácia. indique o funcionário do mês, garantindo-lhe um descanso remunerado por um mês. garanta a elaboração do cardápio realizado pelo nutricionista da empresa. Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201305622845) Fórum de Dúvidas (4 de 10) Saiba (0) O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Determine a opção ERRADA em relação a esse ASO: A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via. Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu. A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados. Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato. Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201305622775) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (0) Conforme NR 07, que estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este deve incluir, entre outros, a realização obrigatória de exames médicos. As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-a. (Téc Adm IF-SC/IF-SC 2014). de adaptabilidade. de retorno ao trabalho. periódico. de mudança de função. demissional. Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201305622784) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (0) Com relação às ações de saúde previstas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), estabelecidas na NR 7, considere as afirmativas a seguir.(Engº de Segurança Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014) I - O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia da volta de trabalhador ausente por período superior a 30 dias, motivado por doença, acidente ou parto. II - O atestado de saúde ocupacional deverá ser emitido em quatro vias, sendo que a quarta via deverá ser encaminhada ao Ministério do Trabalho e Emprego no mês de janeiro do próximo ano. III - Os registros dos exames médicos deverão ser mantidos por um período mínimo de 30 anos após o desligamento do trabalhador acometido de doença ocupacional ou que tenha sofrido acidente do trabalho. É correto o que se afirma na(s) seguinte(s) assertivas: I, II e III. I e II. I. II. II e III. Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201305622836) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (0) O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, uma vez constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais ou sendo verificadas alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, o médico-coordenador ou encarregado do PCMSO deverá tomar algumas medidas, assinale a opção ERRADA. Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do trabalho. Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo casual, avaliação de incapacidade e definição de conduta previdenciária em relação ao trabalho. Solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT). Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho. Para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em quatro (4) vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201305613316) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (0) O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores está relacionado a NR: NR 09 - PPRA. NR 17 - ERGONOMIA. NR 06 - EPI. NR 07 - PCMSO. NR 05 - CIPA. Gabarito Comentado Aula 8 Podemos conceituar doenças ocupacionais, como: sendo qualquer tipo de doença que acomete o indivíduo, segundo o parecer 7719/70. aquelas que estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador. aquelas que estamos sujeitos pelo período de incubação no organismo da gestante. sendo toda e qualquer doença que pode ocorrer em seu ambiente doméstico e residencial. aquelas que se encontram no indivíduo portador de uma enfermidade hepatobiliar somente. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201305624666) Fórum de Dúvidas (2 de 8) Saiba (0) Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, o exame periódico deverá ser repetido a cada: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012). dois anos, quando o risco é avaliado pela empresa. dois anos, de acordo com orientações do Ministério do Trabalho. ano, dependendo do resultado dos exames anteriores. dois anos, independente dos resultados anteriores. ano ou a intervalos menores, como resultado de negociação coletiva de trabalho. 3a Questão (Ref.: 201305624875) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) As lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) são danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da falta de tempo para recuperação. Quanto aos objetivos dos profissionais de saúde na abordagem dos casos de LER/DORT, pode-se afirmar que: ( Auxiliar de Enfermagem CLIN/COSEAC 2015). devem-se restringir ao acolhimento humanizado e qualificado nos serviços assistenciais e ao encaminhamento a terapias alternativas. devem manter uma atitude ativa frente às possibilidades de prevenção, ou seja, desenvolverem ações de vigilância e intervenção, para que se evitem novos casos.por abranger quadros clínicos graves do sistema musculoesquelético, a abordagem tem caráter medicamentoso com objetivo curativo. . frente à alta prevalência de LER/Dort nas empresas, cabem aos profissionais atitudes de adequação dos trabalhadores às características organizacionais das empresas. devem aconselhar a mudança de função. Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201305090104) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) Identifique a atividade NÃO relacionada com a exposição à Sílica: Jateamento de areia Preparação de mistura a seco na produção de cerâmica branca ou porcelana. Trabalho em pedreiras Corte, esmerilhamento, polimento, lustramento de joalherias Trabalho em caldeiras hospitalares 5a Questão (Ref.: 201305236649) Fórum de Dúvidas (2 de 8) Saiba (0) De acordo com a nossa aula, doenças ocupacionais são: os aparatos coletivos para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente ou riscos iminentes. todos os tipos de distúrbios que estão relacionados diretamente a atividade desempenhada pelo trabalhador. todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais e domiciliares. situações específicas para o tratamento diverso e comum de doenças que ocorrem principalmente nas residências. são os conhecimentos teóricos que facilitarão a eliminação ou neutralização dos riscos ambientais. 6a Questão (Ref.: 201305087971) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) Sr Arlindo trabalha no setor de construção civil há 14 anos e frequentemente utiliza a britadeira como ferramenta em suas atividades . No momento atua na construção de um túnel em uma cidade grande. Geralmente dispensa os equipamentos de proteção individual. Qual doença ocupacional Sr Arlindo está mais propenso a desenvolver: Perda Auditiva induzida por ruído (PAIR). Silicose. Aspergilose. Síndrome do túnel do carpo. Lesão por esforço repetitivo. 7a Questão (Ref.: 201305613329) Fórum de Dúvidas (2 de 8) Saiba (0) Quando ocorre uma situação qualquer pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou até a redução da capacidade permanente ou temporária para o trabalho, estamos citando com isso, o conceito de: lesão no ambiente intra-hospitalar. doença e enfermidade. acidente. lesão no ambiente pré-hospitalar. risco de vida. 8a Questão (Ref.: 201305624719) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) Considere as seguintes condições para classificação de um agravo de saúde como doença ocupacional: I - ter sido adquirida durante o exercício do trabalho à serviço da empresa. II - provocar lesão corporal ou perturbação funcional. III - causar morte ou redução permanente da capacidade para o trabalho. IV - causar redução temporária da capacidade para o trabalho. São CORRETAS as condições: (Médico Petrobrás/Cesgranrio 2010) II, III e IV, apenas. II e III, apenas. I e IV, apenas. I e III, apenas. I, II, III e IV. Aula 9 1a Questão (Ref.: 201305140593) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (0) Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente: biológico. bioquímico químico. físico. ergonômico. 2a Questão (Ref.: 201305622958) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) De acordo com a NR-17 - Ergonomia - O transporte manual de cargas é definido como aquele: (Médico do Trabalho - Transpetro/Cesgranrio 2011) no qual o peso da carga é suportado pela força de um ou mais trabalhadores em conjunto, compreendendo o levantamento e a deposição de carga. que será realizado utilizando-se mãos e braços abaixo da linha dos ombros, e, se houver apoio sobre os ombros, será denominado transporte manual complexo. em que a carga está depositada sobre um trabalhador, mesmo que ele faça uso de algum utensílio auxiliar para acomodação da carga. realizado por um ou dois trabalhadores em conjunto, sem o auxílio de equipamentos mecânicos para o levantamento e a deposição das cargas. no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga. Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201305613334) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (0) A ergonomia possui como conceito principal: o estudo das vias humanas e de seus enfoques interacionais e participativos pelo mundo. a interação e participação ativa e proativa de todo o sistema humano e ecossistema. o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema. o trabalho do coletivo e do inconsciente interativo segundo a NR 17, pela Lei 8843/55. o estudo científico que trata dos maquinários novos e usados. Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201305613336) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer: mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos. mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela sua empresa segundo normas preestabelecidas internamente. condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais. parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra-se com um aumento no absenteísmo. parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201305613335) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) A ergonomia tem como objetivo principal: modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas. direcionar o indivíduo para a conformidade da Lei regulamentar 17 do MEC. modificar todos os indivíduos normais e portadores de necessidades especiais, para que os mesmos se adequem ao sistema implantado pelo mundo. atuar de forma pontual em todo o ser humano, criando mudanças próprias neste ser. modificar e criar condições positivas de trabalho para o indivíduo segundo a NR17 em seu artigo sexto, e do Decreto de Lei 8843/55. Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201305622967) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) Em conformidade com a NR 17, os equipamentos dos postos de trabalho devem ser: (Médico do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014) adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho executado. certificados pelo Ministério do Trabalho sob os aspectos de segurança e conforto. certificados pelo INMETRO quanto à ergonomia e às condições de mobilidade para facilitar a execução de tarefas. certificados pelo INMETRO quanto à segurança e à durabilidade. capazes de se adequar às características antropométricas de 95% dos trabalhadores. Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201305726701) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (0) Quando falamos que é a ciência aplicada para facilitar o trabalho executado pelo homem, estamos citando sobre a definição: da gestão em segurançae saúde ocupacional. dos EPIs e EPCs. da ergonomia. do PPRA. da CIPA. Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201305622974) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve: (Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010) processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora. comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade. aspectos físicos de uma situação de trabalho. modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou inadequados e repetitivos. otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais. Gabarito Comentado Aula 10 Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva: Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época. Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização. Incluir um compromisso com a melhoria contínua. Estar disponível às partes interessadas. Ser devidamente documentada, implementada e mantida. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201305736216) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) OHSAS 18001 é um sistema de gestão com certificação internacional que estabelece requisitos relacionados à Gestão........, através do qual é possível melhorar o conhecimento dos riscos existentes na organização, atuando no seu controle em situações normais e anômalas. Do Ambiente Ocupacional da Qualidade e Saúde Ocupacional da Segurança e Saúde Ocupacional da Qualidade Ambiental 3a Questão (Ref.: 201305236662) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece: procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um. técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo. requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer. requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança. os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer. 4a Questão (Ref.: 201305140580) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional é a : NBR ISO 14001. SSO 8.000. OSHA 8.000. OHSAS 18.001 NBR ISO 9.001, com adaptações. 5a Questão (Ref.: 201305726702) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) A OHSAS 18001 é uma norma para os Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional voltados para: empresas que se preocupam com a preservação da integridade, segurança e saúde dos seus colaboradores. o programa de prevenção de riscos iminentes e imediatos, assim como também da comissão interna de produtos perigosos. sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com a preservação e prevenção dos sistemas de gestão. os sistemas de gestão em segurança e saúde ocupacional rural e das empresas ruralistas do mercado nacional. sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com o gerenciamento de segurança e saúde ocupacional das empresas internacionais. Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201305736224) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (0) A ........ é um grupo de normas técnicas desenvolvidas pela International Organization for Standardization que estabelece um modelo de Gestão de Qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão. IOS 9001 ISSO 14000 ISO 22000 OHSAS 18001 ISO 9000 7a Questão (Ref.: 201305726703) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) A Occupational Health and Safety Assessments Series (OHSAS) é uma norma que define requisitos do: sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional. programa de perigos aos riscos explosivos. projeto de acidentes com causas naturais e desordem urbana. programa de controle médico de segurança e saúde ocupacional. sistema de controle e condutas preventivos na gestão e gerenciamento de desastres naturais. Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201305601478) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com: gestão hospitalar e de sustentabilidade escolar. Primeiros Socorros e gestão ambiental. gestão ambiental e sustentabilidade econômica. gestão em saúde ocupacional e segurança. Primeiros Socorros e atendimento pré-hospitalar. Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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