Planejamento de Carreira e Competências Profissionais

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
		
	 
	Lupa
	 
	
	
	 
	Exercício: GST0918_EX_A6_201608088839 
	Matrícula: 201608088839
	Aluno(a): TATIANE SAKAMOTO RIBEIRO
	Data: 20/09/2016 08:22:25 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201608924750)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 31)       Saiba  (10)
	
	Relacionamento interpessoal é pautado na maneira como um profissional estabelece os relacionamentos com os demais profissionais no contexto de trabalho. Esta interação estabelecida pode envolver comportamentos tanto positivos, quanto negativos. Assinale a alternativa que apresenta comportamentos positivos no ambiente de trabalho, tornando a empresa um ótimo lugar para se trabalhar:
		
	
	Favorecimento; hostilidade; assédio moral.
	 
	Empatia; Assertividade; Cordialidade; Saber ouvir
	
	Impor ideias; Cordialidade; Ausência de feedback.
	
	Empatia; Interesses pessoais; Impor ideias.
	
	Impor ideias; Cordialidade; favorecimentos.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201608340635)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 31)       Saiba  (5 de 10)
	
	Num anúncio de recrutamento para o cargo de gerente, foram listadas algumas competências:
- Saber se expressar, apresentando suas idéias e fatos de forma clara e convincente;
- Formação superior completa em Administração, Comércio Exterior ou Engenharia. Pós-graduação em Administração (desejável) e Inglês fluente;
- Capacidade para trabalhar em equipe e gerenciar conflitos.
Podemos classificar, respectivamente, as competências desejáveis para este cargo como:
		
	 
	comunicativa, técnica e relacional
	
	comunicativa, pragmática e relacional
	
	cognitiva, didático-pedagógica e relacional
	
	cognitiva, técnica e pragmática
	
	comunicativa, intelectual e pragmática
	
	 Gabarito Comentado
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	 3a Questão (Ref.: 201608344498)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 31)       Saiba  (1 de 10)
	
	Faz parte da empregabilidade:
		
	
	Não perder tempo com cursos e palestras e mostrar sempre muita produção
	
	Ser pontual e fazer exercícios para manter a forma
	
	Fazer o seu trabalho e não se preocupar em conhecer as rotinas da empresa
	 
	Manter-se atualizado em sua área de atuação e áreas correlatas
	
	Cuidar para que o seu chefe o veja sempre trabalhando
	
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	 4a Questão (Ref.: 201608337415)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 31)       Saiba  (5 de 10)
	
	Vera é advogada, e para o melhor desempenho no exercício da sua profissão, precisa se comunicar com clareza, precisão e empatia com seus clientes, bem como precisa raciocinar e estar atenta às novas leis a partir de cada caso que tem a resolver. Além disso, precisa conviver em harmonia com o grupo de sócios com o qual compartilha seu escritório. Sendo assim, podemos dizer que, respectivamente, Vera mobiliza as seguintes competências:
		
	
	pragmática, comunicativa e relacional
	
	comunicativa, técnica e pragmática
	
	comunicativa, didático-pedagógica e relacional
	
	relacional, pragmática e intelectual
	 
	comunicativa, intelectual e relacional
	
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	 5a Questão (Ref.: 201608336592)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 31)       Saiba  (3 de 10)
	
	A utilização das redes sociais e da internet transformou de forma substancial a relação entre as pessoas. E se por um lado facilitou o nosso dia a dia, por outro nos impôs menor privacidade. Para evitar surpresas no ambiente profissional, esse fenômeno requer constantemente a observância de:
		
	 
	Um comportamento ético e de respeito ao próximo.
	
	Maior conhecimento de idiomas para permitir uma maior comunicabilidade.
	
	Constante atualização dos profissionais em aplicativos e softwares.
	
	Maior resiliência.
	
	Maior flexibilidade e desembaraço nos meios de comunicação em geral.
	
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	 6a Questão (Ref.: 201608354206)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 31)       Saiba  (3 de 10)
	
	Qual é a área do conhecimento humano que está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade?
		
	
	Psicologia
	
	História
	
	Hábito
	 
	Ética
	
	Costume
	
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	 7a Questão (Ref.: 201608335649)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 31)       Saiba  (1 de 10)
	
	Como apresentado no conteúdo dasaulas, o sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além: ser flexível, ser criativo, resolver problemas inesperados, assumir riscos, querer ir além. Qual das frases abaixo define EMPREGABILIDADE?
		
	
	Capacidade de lidar com situações difíceis no ambiente de trabalho
	
	Estilo de apresentação pessoal
	
	Capacidade de gestão da própria carreira
	 
	Capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho
	
	Estilo de apresentação de currículo
	
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	 8a Questão (Ref.: 201608288739)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 31)       Saiba  (1 de 10)
	
	Refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Ampliando esse horizonte, podemos definir este conceito como sendo a capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se das competências. De que conceito falamos?
		
	
	Posicionamento.
	 
	Empregabilidade.
	
	Obstinação.
	
	Foco.
	
	Resiliência.
	
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