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1. As relações sociais são ricas em aspectos emocionais e culturais. Desta forma , os conflitos surgidos a partir delas não podem ser tratados de forma superficial e generalizada. Este fato leva a uma mudança de paradigma que é estabelecida pela mudança : do paradigma cooperativo em administrativo do paradigma cooperativo em adversarial do paradigma adversarial em cooperativo do paradigma cooperativo em satisfativo do paradigma adversarial em competitivo Gabarito Coment. 2. Ao invés de privilegiar os processos litigiosos, deve-se buscar o entendimento entre as partes, sempre, visando à manutenção e responsabilização correlatas. Desta maneira, percebe-se claramente a importância desta nova postura a qual privilegia a formação de novos paradigmas em substituição ao do ganhar/perder. Assim, como seria a solução encontrada? A solução encontrada para o conflito não considera o entendimento entre as partes, objetiva sempre uma decisão a ser imposta. Haverá sempre um privilégio aos processos litigiosos em detrimento de um entendimento entre as partes. A solução encontrada quando da utilização dos meios alternativos terá sempre a figura de um ganhador e um perdedor. A solução encontrada para o conflito será sempre encontrada na aplicação da lei. A solução encontrada será fruto de entendimento entre as partes, tendo como paradigmas a cooperação e a construção conjunta de soluções. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3. Atualmente, buscamos uma mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos entre as pessoas. Podemos afirmar que esta mudança pode ser representada pelo (a): privilégio dos processos litigiosos busca do entendimento entre as partes aumento dos processos no Judiciário estabelecimento de julgamentos judiciais valorização das decisões de terceiros Gabarito Coment. Gabarito Coment. 4. Assinale a alternativa correta. Diante do litígio, qual a conseqüência da lógica determinista binária em relação às partes ? As partes são dominadas pela emoção, perdem a noção da responsabilidade e a importância da convivência pacífica entre os envolvidos. As partes são dominadas pela emoção, restabelecem a noção da responsabilidade e a importância da convivência pacífica entre os envolvidos. As partes são dominadas pela razão, assumem a responsabilidade pelo litígio e pela manutenção da convivência não pacífica entre os envolvidos. As partes são dominadas pela emoção, perdem a noção da responsabilidade, mantendo a importância da convivência pacífica entre os envolvidos. As partes são dominadas pela razão, perdem a noção da responsabilidade e a importância da convivência pacífica entre os envolvidos. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 5. As relações sociais são ricas em detalhes emocionais e sociais e, por esta razão , frágeis. Desta forma não podemos tratar os conflitos de maneira superficial e generalizada. Sendo assim, a mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz: Responsabilidade conjunta e atitude adversarial. Diálogo e sentença judicial. Cooperação e construção conjunta de soluções Confronto e avaliação de soluções. Respeito mútuo e aplicação da lei. Gabarito Coment. 6. As relações sociais são extremamente ricas de detalhes emocionais e culturais, e, ao mesmo tempo (e também por esta razão) demasiadamente frágeis. Diante desta fragilidade e alcance, não podem os conflitos serem tratados de forma superficial e generalizada, sendo necessária e fundamental uma ruptura com o paradigma vigente. A lógica determinista binária, nos meios extrajudiciais de resolução de conflitos , representa: trabalhar/descansar ganhar/perder arriscar/perder perder/perder ganhar/ganhar Gabarito Coment. Gabarito Coment. 7. Ana e Silvia estão em litígio judicial. Marcada a audiência, o juiz achando que Ana tinha razão, deu uma sentença a seu favor. Silvia saiu da audiência avisando que a situação não ia ficar daquela forma e iria recorrer ou entrar com uma nova ação. Que tipo paradigma foi privilegiado pelo juiz? arriscar/perder ganhar/perder perder/perder trabalhar/descansar ganhar/ganhar Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8. Os meios extrajudiciais de solução de conflitos apresentam como característica: privilegiar e manter o conflito para ser resolvido por terceiros estabelecer e reforçar as metas de recebimento de processos judiciais ensinar e orientar as pessoas nas ações judiciais facilitar e favorecer o diálogo na composição das diferenças criar e reproduzir a ordem estabelecida no Judiciário
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