4 competências gerenciais

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26/04/2018 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1978651&classId=895536&topicId=2618439&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=
Marque a opção que melhor define o conceito de desindividuação:
Tendência de as pessoas realizarem melhores tarefas complexas e piores trabalhos simples, como consequência
da diminuição dos esforços individuais, quando as pessoas estão em grupo, porque não podem ser observadas e
avaliadas facilmente.
Tendência de as pessoas realizarem melhores trabalhos simples e piores tarefas complexas ou novas
aprendizagens, em consequência da excitação fisiológica ocasionada pela presença de outros.
 Tendência de o indivíduo se perder na multidão e agir de forma impulsiva. Ocorre um afrouxamento das restrições
normais ao comportamento do indivíduo quando está no meio da multidão.
A proximidade entre as pessoas permite a troca de informações. Em grupos sociais são estabelecidas normas
sociais com regras explícitas ou implícitas que definem o que é comportamento aceitável naquele contexto.
 
 
 
Ref.: 201607130803
 2a Questão
Duas características devem ser observadas no indivíduo que pratica escuta ativa. A característica que faz com que ele se
coloque na posição do outro indivíduo e, assim, o entenda melhor é chamada de:
Sintonia.
 Feedback.
Comunicação.
 Empatia.
Reflexão.
 
 
 
Ref.: 201607717340
 3a Questão
Marque a opção que melhor define o conceito de desindividuação:
 Tendência de o indivíduo se perder na multidão e agir de forma impulsiva. Ocorre um afrouxamento das restrições
normais ao comportamento do indivíduo quando está no meio da multidão.
Tendência de as pessoas realizarem melhores trabalhos simples e piores tarefas complexas ou novas
aprendizagens, em consequência da excitação fisiológica ocasionada pela presença de outros.
Tendência de as pessoas realizarem melhores tarefas complexas e piores trabalhos simples, como consequência
da diminuição dos esforços individuais, quando as pessoas estão em grupo, porque não podem ser observadas e
avaliadas facilmente.
A proximidade entre as pessoas permite a troca de informações. Em grupos sociais são estabelecidas normas
sociais com regras explícitas ou implícitas que definem o que é comportamento aceitável naquele contexto.
 
 
 
Ref.: 201607131019
 4a Questão
Podemos afirmar que a principal característica dos grupos sociais é a:
 Interação.
Desindividuação
 Comunicação.
Facilitação
Integração.
 
 
Explicação:
26/04/2018 Conteúdo Interativo
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A principal características dos grupos sociais é a interação. A interação consiste em um fenômeno que permite, a certo
número de indivíduos, constituir um grupo e que consiste no fato de que o comportamento de cada indivíduo se torna
estímulo para um outro.
 
 
 
Ref.: 201607702392
 5a Questão
Mateus é Gerente de uma empresa de grande porte e, no momento, está conduzindo uma situação na qual, os objetivos
da administração da empresa e, do sindicato, são incompatíveis. Há discordâncias no que se refere a salários e condições
de trabalho. Assinale a qual situação nos referimos:
Seleção.
Recrutamento.
Reconhecimento.
 Conflito.
Distribuição.
 
 
 
Ref.: 201607131301
 6a Questão
A teoria de campos de força sociais define o status quo como a diferença entre forças impulsoras e forças de resistência.
Os diferentes ritmos de interação entre essas forças geram três estágios de mudança, definidos para serem trabalhados
na seguinte sequência:
Descongelar; Recongelar e Mudar.
Mudar; Recongelar e descongelar.
 Descongelar; mudar e Recongelar.
Mudar, Descongelar; e Recongelar.
Recongelar; mudar e Descongelar.
 
 
 
Ref.: 201607131336
 7a Questão
Um aspecto muito importante na coesão do grupo é com relação à entrada dos membros no grupo. Assim, podemos
afirmar que:
Quanto maior a dificuldade para entrar em um grupo, menos coeso o grupo normalmente se torna
 Quanto menor a dificuldade para entrar em um grupo, mais coeso o grupo normalmente se torna
Não existe qualquer relação entre a entrada dos membros no grupo e a coesão grupal
Nenhuma das alternativas é a correta.
 Quanto maior a dificuldade para entrar em um grupo, mais coeso o grupo normalmente se torna
 
 
 
Ref.: 201608184249
 8a Questão
Um aspecto muito importante na coesão do grupo é com relação à entrada dos membros no grupo. Assim, podemos
afirmar que:
 Quanto menor a dificuldade para entrar em um grupo, mais coeso o grupo normalmente se torna
26/04/2018 Conteúdo Interativo
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Nenhuma das alternativas é a correta.
Quanto maior a dificuldade para entrar em um grupo, menos coeso o grupo normalmente se torna menos
comprometido.
Não existe qualquer relação entre a entrada dos membros no grupo e a coesão grupal
 Quanto maior a dificuldade para entrar em um grupo, mais coeso o grupo normalmente se torna mais
comprometido.
 
 
Explicação:
A dificuldade para "entrar" em um grupo, cria um processo de percepção de maior importância na superação daquele
"obstáculo inicial" conferindo uma referência de valor maior ao pertencimento. Por desdobramento, isto facilita a coesão
do grupo.