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direito do trabalho aula 2

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Caso concreto – Aula 2 / Direito do Trabalho 
Questão Subjetiva: 
1- Ana Maria foi convidada pelo hospital para constituir uma pessoa jurídica e, 
nessa qualidade, prestar serviços médicos em 2 plantões semanais de 24 horas, nos dias 
determinados pelo hospital percebendo valor de R$ 8.000,00 mensais por estes serviços. Ana 
aceitou o convite, e durante o contrato tinha seu trabalho dirigido pelo Diretor Médico do 
hospital e trabalhava com total subordinação. Sempre que necessitou fazer-se substituir a 
médica pediu permissão ao hospital para fazê-lo, tendo o seu chefe imediato desautorizado, 
esclarecendo que sua prestação de serviços era pessoal. Em janeiro do corrente ano, o hospital 
resolveu, por iniciativa própria e sem qualquer motivo aparente, encerrar o contrato de 
prestação de serviços com a empresa de Ana Maria, oportunidade em que a mesma, 
insatisfeita com a situação, entrou com Reclamação Trabalhista na Justiça do Trabalho 
buscando ver reconhecida sua relação de emprego com o hospital. Ana Maria terá êxito em 
sua pretensão? Justifique a sua resposta. 
R: Sim, no caso de Ana Maria podemos perceber que se faz presente todos os requisitos 
necessários para a caracterização do vínculo empregatício (pessoalidade, onerosidade, 
subordinação e não eventualidade), deste modo a mesma poderá usar-se principalmente de 
dois pontos da situação: 1- Pejotização, e 2- Primazia da realidade. 
No primeiro ponto, Ana, demostrará que a criação da pessoa jurídica foi atribuída como 
requisito para sua contratação no cargo e no segundo ponto ela solicitará a priorização da 
verdade real em face da verdade formal. 
Questão Objetiva: 
1-Considere: 
I. Prestação de trabalho por pessoa jurídica a um tomador. 
II. Prestação de trabalho efetuada com pessoalidade pelo trabalhador. 
III. Subordinação ao tomador dos serviços. 
IV. Prestação de trabalho efetuada com onerosidade. 
São elementos fático jurídicos componentes da relação de emprego os indicados APENAS: 
a) I e II 
b) I, II e III 
c) I, II, III e IV 
d) III e IV 
e) II, III e IV