Direito do Trabalho II - Caso Concreto 1 - Rescisão Antecipada de Contrato

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Direito do Trabalho II – Caso Concreto – Aula 5
Alexander da Rocha Azevedo – 201401026291
CASO CONCRETO 
1- Maria, foi contratada pela empresa ABC Ltda, para trabalhar com contrato de experiência de 90 dias, ressalvando que o contrato continha cláusula assecuratória de direito recíproco de rescisão, a empregadora rescindiu o contrato antecipadamente, tendo completado apenas 60 dias de pacto. Diante do caso apresentado pergunta-se:
É devido o aviso prévio a Maria?
 R: Sim, é devido o aviso prévio de Maria, pois se trata de uma exceção de contrato à termo, já que houve rescisão antecipada de contrato e no presente consta cláusulas regulatórias, artigo 481 CLT. 
Em caso afirmativo, quantos dias de aviso prévio a empresa ABC Ltda deve a Maria? 
 R: São devidos 30 dias de aviso prévio a Maria de acordo com a Lei 11506/11.
QUESTÃO OBJETIVA 
1-Depois de concedido o aviso-prévio, o ato poderá ser reconsiderado se a: 
a) iniciativa, nesse sentido, for da parte que pré-avisou, independente da outra parte.
 b) parte pré-avisada ainda não tiver se manifestado sobre a notificação.
 c) outra parte concordar com a reconsideração. 
d) parte que concedeu o aviso pagar a indenização legal exigida pela outra parte. 
e) reconsideração ocorrer até o 29º dia do curso do aviso prévio.