CASO CONCRETO AULA 07

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CASO CONCRETO 
 
(FGV 2011 ADAP T AD O) 
Paulo, em pregado da emp resa A legria Ltda., trabalha para a empresa Boa Sorte Ltda., contrato de prestação de serviços celebrado entre as respectivas empresas. As atribuições por ele exerci das inserem -se na atividade-meio da tomadora, a qual efetua o controle de sua jornada de trabalho e dirige a prestação pessoal dos serviços, emitindo ordens diretas ao trabalhador no desempenho de suas tarefas. Diante 
dessa situação hipotética apresentada e com base n o entendimento Sumula do pelo Tribunal Superior do Trabalho esclareça se esta terceirização é lícita ou ilícita e consequentemente se existe a possibilidade de Paulo ter o vínculo de em prego reconhecido com a empresa Boa Sorte Ltda.? 
 
RESPOST A: SIM. A terceirização é ilícita, apesar de se tratar de atividade meio, tendo e m v ista que entre o terceirizado e a em presa tom adora de serviços encontram -se configurado a pessoal idade e a subordinação direta elementos que descaracterizam a prestação de serviço terceirizado (súmula 331, III TST ). Assim sendo, existe sim possibilidade de Paulo ter o vínculo de emprego reconhecido com a empresa Boa Sorte Ltda. E, conforme decisão do TST, diante de um a terceirização ilícita o vínculo trabalhista será formado diretamente c om a tom adora de serv iços e, isso ocorrendo, tomadora e prestadora terão responsabi lidade solidária pelo contrato de trabalho do empregado. 
 
QUEST ÕES O BJETI VAS 
 
FMP-RS-2012-PGE -AC-Procurador - A r esponsabil idade do ente de direit o públi co em relação às ativ idades 
terceirizadas, em sede trabalhista, se define da seguinte f orm a: 
 a) A responsabi l ização do Ente de Direit o Públ ico é subsi diária, desde que rest e ev idenciada a sua 
conduta cul posa no cum pri m ento das obri gações da Lei n. 8.666/9 3, especi almente na fi scali zação do 
cumprim ento das obrigações contratuai s e l egais da presta dora de serv i ço como e mpregadora. 
b) Não há qualquer responsabil idade do ente de D ireito Público, conform e entendim ento consolidado no 
Suprem o Tri bunal Federal. 
c) A responsabi l idade do Ente de Direit o Público é soli dária e, po rtant o, total, consi derando que, na 
responsabi lização do Estado, dev e prev alecer a Te ori a da Responsabi li dade O bj etiv a. 
d) Não há responsabili dade do ente de Di reito Públi co, na m edida em que não houv e qualquer v i nculação 
dest e com o trabal hador, deven do o empregador responder de f orm a ex clusiv a pel os créditos oriundos 
do contrato de trabalho