Caso concreto 4

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Semana 04 
 
CASO CONCRETO: 
1- A empresa Veronick S/A, em processo falimentar, teve seus bens alienados 
a empresa Belonig S/A. No entanto a Veronick S/A, antes da alienação de seus 
ativos, figurava no polo passivo de inúmeras ações trabalhist as em todo 
território nacional. Há uma dúvida acerca da responsabilidade da sucessora 
Belonig S/A nos passivos da empresa Veronick S/A. Analisando a situação 
concreta apresentada em função do instituto da sucessão trabalhista e com 
base na legislação vigente, esclareça se há ou não responsabilidade da 
sucessora? 
R- Não, em virtude da lei de falência nº 11101/05 que prevê que nos casos 
de alienação dos estabelecimentos pela sucedida não há assunção de 
responsabilidade. Visando o aumento da receita. 
MÚLTIPLA ESCOLHA; 
1- (FCC) Considerando-se que ocorreu fusão da empresa A com a empresa B 
formando-se a empresa AB e que a empresa C foi adquirida pela empresa D, 
os empregados: 
a) apenas da empresa D preservam com os novos empregadores os antigos 
contratos de trabalho, com todos os seus efeitos passados, presentes e 
futuros. 
b) apenas da empresa AB preservam com os novos empregadores os antigos 
contratos de trabalho, com todos os seus efeitos passados, presentes e 
futuros. 
c) da empresa AB e da empresa D preservam com os novos 
empregadores os antigos contratos de trabalho, com todos os seus 
 
efeitos passados, presentes e 
futuros. 
 art 10 e 448 CCP 
d) da empresa AB e da 
empresa D não preservam com 
os novos 
empregadores os antigos 
contratos de trabalho, devendo 
ser elaborados novos 
contratos, dispensada a 
experiência. 
e) apenas da empresa D 
preservam com os novos 
empregadores os antigos 
contratos de trabalho, 
exclusivamente para efeitos 
presentes e futuros.