gestao integrada de rh aula 7 exercicios

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1.
		É a paralisação temporária da atividade econômica feita pelo empregador, com o objetivo de pressionar os trabalhadores, a fim de frustrar ou dificultar o atendimento de suas reivindicações. Estamos falando do conceito de:
	
	
	
	
	Lockout 
	
	
	Operação tartaruga 
	
	
	Greve 
	
	
	Advertência 
	
	
	Suspensão 
	
	
	
		
	
		2.
		Em relação ao Sindicalismo é correto afirmar:
	
	
	
	
	É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas de prevenção e soluções dos problemas trabalhistas frente à classe patronal.
	
	
	É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas sociais, políticas e econômicas, frente à classe patronal.
	
	
	É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas de prevenção sociais, politicas e econômicas frente à classe patronal.
	
	
	É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas sociais e políticas frente à classe patronal.
	
	
	É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas somente sociais e econômicas frente à classe patronal.
	
	
	
		
	
		3.
		De acordo com as Formas de Solução de Conflitos, segue afirmativas abaixo: I - Convenção Coletiva é uma ampla discussão entre as partes (sindicato dos trabalhadores x sindicato patronal), que fazem concessões mútuas para chegarem a um acordo. II - A arbitragem se dá por intermédio de um terceiro, escolhido pelas partes, para decidir as controvérsias. III - Mediação e a tentativa de resolver o conflito de forma indireta, sem apoio de uma terceira pessoa. É correto dizer que: 
	
	
	
	
	As afirmativas I e II e III estão corretas 
	
	
	As afirmativas I, II e III estão erradas 
	
	
	As afirmativas II e III estão corretas 
	
	
	As afirmativas I e III estão corretas 
	
	
	As afirmativas, I e II estão corretas 
	
	
	
		
	
		4.
		Assinale abaixo a alternativa que NÃO é uma forma de PREVENÇÃO de conflitos coletivos: 
	
	
	
	
	Treinamento das chefias
	
	
	Cumprimento das leis trabalhistas
	
	
	Greve
	
	
	Bom relacionamento com os sindicatos
	
	
	Atendimento às queixas e reclamações
	
	
	
		
	
		5.
		2) Assistimos diariamente as eclosões de movimentos trabalhistas com participação de empresários e trabalhados na busca do ponto comum nas suas categorias. No Brasil há uma forma de se desenvolver a questão Sindical que passa pela UNICIDADE SINDICAL, o que isto representa? 
	
	
	
	
	C) Em uma determinada base territorial existir um sindicato representando cada categoria econômica ou profissional 
	
	
	A) Em uma mesma base territorial existir mais que um sindicato
	
	
	E) O poder econômico impondo suas prerrogativas perante o governo Estadual
	
	
	B) Ausência de sindicato com arbitragem dos Fiscais do Ministério do Trabalho 
	
	
	D)Um conflito de classes que na sua maioria gera movimentos sociais graves
	
	
	
		
	
		6.
		Na administração de greves alguns empresários utilizam uma forma ilegal chamada locaute (lock out). Qual das alternativas abaixo define essa prática?
	
	
	
	
	Resolução do conflito de forma indireta, com apoio de um terceiro, denominado mediador.
	
	
	Relação dos demitidos por questões sindicais distribuída entre as empresas do mesmo ramo.
	
	
	Imposição às partes a solução do litígio coletivo, por via judicial.
	
	
	Parada dos trabalhos e pagamentos, evitando danos à empresa, após todas as alternativas de negociação e conciliação, com o objetivo de frustrar ou dificultar o atendimento das reivindicações.
	
	
	Arbitragem por meio de um terceiro escolhido pelas partes para decidir a controvérsia.
	
	
	
		
	
		7.
		É a associação dos trabalhadores, com vistas às suas conquistas sociais, políticas e econômicas, frente à classe patronal. Podemos afirmar que esse texto representa o conceito de:
	
	
	
	
	Conselho Regional 
	
	
	Associação dos trabalhadores 
	
	
	Tribunal Regional do Trabalho 
	
	
	Sindicalismo 
	
	
	Governo 
	
	
	
		
	
		8.
		A área de Gestão de Pessoas tem, na maioria das empresas, uma estreita relação com as questões relacionadas aos salários, benefícios e conquistas dos colaboradores. Por essa razão, tem também uma relação muito próxima com as questões relacionadas ao sindicalismo. Assim sendo, assinale a ÚNICA opção VERDADEIRA das afirmativas abaixo:
	
	
	
	
	Greve: é a paralisação intencional da totalidade dos trabalhadores, com a intenção de pressionar os empresários, a fim de que suas reivindicações sejam atendidas.
	
	
	LOCKOUT: é a paralisação temporária da atividade econômica feita pelo empregado, com o objetivo de pressionar o empregador, a fim de lograr o atendimento de suas reivindicações.
	
	
	Cláusulas Sociais: é a relação de conquistas ofertadas pelo sindicato patronal, através do RH, relativas às condições de trabalho e à saúde e segurança dos trabalhadores.
	
	
	Sindicato: é uma associação de caráter permanente, formada por trabalhadores ou empresários, que exercem a mesma profissão ou atividade econômica, com a finalidade de estudar e defender seus interesses.
	
	
	Piquete: é um direito que o sindicato patronal tem de persuadir aqueles trabalhadores que não tenham aderido à greve, a fim de que consigam o ingresso deles no trabalho da empresa em dias de greve.