caso concreto

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DIREITO DO TRABALHO I - CCJ0024
ALUNO: UAZI ALVES CARNEIRO 
TURNO: NOTURNO
TURMA: 3007
CASO CONCRETO:
Josenilda foi contratada para trabalhar como cozinheira na residência da família Silva em
março de 2013. Ficou ajustado entre as partes que Josenilda trabalharia pessoalmente de
segunda a sábado iniciando seu trabalho às 07:00 e terminando às 17:00 com duas horas
de almoço, recendo como contraprestação pelos serviços o valor de um salário mínimo.
Passados dois anos, ou seja, em março de 2015, o empregador já não conseguia manter
sozinho o sustento da casa e em face disso decidiu ampliar a renda familiar iniciando um
negócio próprio de venda de doces e salgados na residência da família, a partir de abril.
Como não tinha prática na cozinha, os serviços de Josenilda eram utilizados para
preparação das encomendas. Tal situação perdurou até fevereiro do corrente ano, quando
Josenilda foi demitida sem justa causa e recebeu os valores do extinto contrato de
trabalho como se fosse empregada doméstica. Fundamente sua resposta.
Empregada Doméstica: serviço não eventual no âmbito de uma residência, sem finalidade lucrativa. De acordo com o conceito acima, a partir do momento que Josenilda passou a trabalhar na preparação dos doces para a venda, ou seja, a residência passou a ter fins lucrativos, nesse caso, Josenilda não é mais doméstica. Ela agora é empregada. 
Questão Objetiva:
1-José foi contratado por Gabriel para cuidar de sua fazenda. As funções de José eram
cuidar das árvores frutíferas, colher os frutos, cuidar dos animais e tirar o leite das vacas
que era utilizado por Gabriel para alimentar sua família. José trabalhava de segunda a
sábado, cumpria a jornada de 44 horas semanais na forma determinada por Gabriel e
recebia um salário mínimo. As atividades desenvolvidas por José ao longo do contrato se
enquadra em que tipo de trabalho?
a)Rural
b)Urbano
c)Autônomo
d)Doméstico
e)Eventual