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Avaliando Aprend.: GST1621_SM_201707281581 V.1 Aluno(a): MARCELA Desemp.: 0,4 de 0,5 10/05/2018 08:29:17 (Finalizada) 1a Questão (Ref.:201709808724) Pontos: 0,1 / 0,1 A realidade prática da área de apoio à gestão de pessoas, na atualidade, revela o(a): aumento de escopo das rotinas trabalhistas e das atividades de cunho fortemente legal-trabalhista. extinção das atividades e rotinas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. fortalecimento das atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. redução da necessidade de desenvolvimento de novas metodologias de gestão organizacional. enfraquecimento das atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. 2a Questão (Ref.:201710210104) Pontos: 0,1 / 0,1 No senso comum, as pessoas entendem que a Ética e a Moral possuem o mesmo significado. No entanto, isto não é verdade, são conceitos bem diferentes. Sobre o conceito de Moral é correto afirmar, com EXCEÇÃO, da opção: Moral representa a regra Moral representa a prática Moral representa a cultura Moral representa a conduta Moral é atemporal 3a Questão (Ref.:201709809324) Pontos: 0,1 / 0,1 O comportamento humano nas organizações procura compreender o comportamento humano em ambientes organizacionais e sua interface, ou seja, sua interelação entre: indivíduo e mercado de trabalho indivíduo e máquina indivíduo e organização indivíduo e natureza indivíduo e personalidade 4a Questão (Ref.:201709809715) Pontos: 0,0 / 0,1 Em relação à tomada de decisão, existem três fases a considerar: pré-decisória, decisória e pós-decisória. Aponte a alternativa que apresenta as características da fase pré-decisória: Tensão, pois o indivíduo quer decidir de maneira correta; Avaliação das alternativas disponíveis; Conflito acerca da melhor alternativa a escolher; Redução da tensão, pois ocorre um reforço da escolha feita; Avaliação da escolha realizada; 5a Questão (Ref.:201709808985) Pontos: 0,1 / 0,1 As percepções sociais são passíveis de sentidos diferentes pelas diversas pessoas no mesmo contexto. O que significa valorização para uma, não necessariamente tem o mesmo sentido para outras. Estamos falando de individualidade. Autoestima, empatia, emoção, perdão, alegria. São elementos desta relação. O bem estar do colaborador no dia-a-dia em seu trabalho exige dele equilíbrio. Neste caso, qual dos elementos elencados é o responsável por este equilíbrio? Assinale a única opção correta. Autoestima Empatia Perdão Emoção Alegria
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