administração judiciaria n.1

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Questão 1/5 - Administração Judiciária
Sobre Administração Judiciária, leia o texto abaixo.
“O Poder Judiciário só é estabelecido nos âmbitos dos Estados e da União. É formado por juízes e tribunais e se exerce em todo o País nas comarcas, seções, subseções e demais unidades judiciárias para aplicar as leis aos casos concretos a fim de garantir os direitos dos cidadãos e promover justiça. ” (BACELLAR, Roberto Portugal. Administração judiciária – com justiça. Curitiba: InterSaberes, 2016).
Cabe ressaltar que alguns órgãos que não compõem o Poder Judiciário podem com ele ser confundidos. Assinale a alternativa que apresenta alguns desses órgãos:  
Nota: 20.0
	
	A
	STF e STJ.
	
	B
	Tribunal Superior do Trabalho e Tribunal Superior Eleitoral.
	
	C
	Tribunal Superior Militar e Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
	
	D
	Ministério da Justiça e Tribunais Arbitrais.
Você acertou!
Não são órgãos do Poder Judiciário, embora levem nomes que possam confundir: Tribunais de Contas (TCU e TCE); Ministério da Justiça e Secretaria de Reforma do Poder Judiciário (SRJ-MJ); Promotorias de Justiça Procuradorias de Justiça; Tribunais de Justiça Desportiva (TJD e STJD); Tribunais de Ética; Tribunais Arbitrais, Câmaras de Mediação e Arbitragem. (BACELLAR, Roberto Portugal. Administração judiciária – com justiça. Curitiba: InterSaberes, 2016. p. 45, 100-101; aula 2, slides da aula, p. 3.)
	
	E
	Tribunais Estaduais e Tribunais Federais.
Questão 2/5 - Mediação e Arbitragem
Sobre a disciplina de Mediação e Arbitragem, veja:
A “negociação baseada em princípios” ou “negociação baseada em méritos” ou “em interesses” sugere que, para a obtenção da negociação de resultados sensatos e justos (com a vantagem de evitar a deterioração do relacionamento entre as pessoas) faz-se necessário que se abordem os interesses reais dos envolvidos (e não suas posições).
A negociação baseada em princípios tem 4 fundamentos para obtenção de bons resultados. Associe os fundamentos da Coluna 1 à sua característica na Coluna 2. (Atenção: há conceitos sobrando na coluna 2). 
Coluna 1 (Fundamentos da negociação baseada em princípios)
Separar as pessoas do problema.
Foco nos interesses.
Geração de opções de ganhos mútuos.
Utilização de critérios objetivos. 
Coluna 2 (Característica)
a) deve ser criada uma variedade de possibilidades antes de se decidir qual solução será adotada.
b) obter-se-á um bom desfecho quando as emoções se misturam com os méritos da negociação.
c) o revide em uma discussão não encaminhará a questão para uma solução satisfatória para as partes.
d) deve-se negociar com uma única alternativa de solução.
e) as posições devem ser deixadas de lado.
f) uso de padrões objetivos. 
A associação correta é:
Nota: 20.0
	
	A
	1-B, 2-E, 3-F, 4-D.
	
	B
	1-B, 2-E, 3-F, 4-E.
	
	C
	1-C, 2-E, 3-A, 4-F.
Você acertou!
A técnica de separar as pessoas do problema ensina que o revide em uma discussão não encaminhará a questão para uma solução satisfatória para as partes.
O foco nos interesses, e não em posições, determina que as posições devem ser deixadas de lado e trabalhadas para se focar no real interesse das partes a fim de se chegar a uma solução justa, razoável e adequada.
A geração de opções de ganhos mútuos diz que deve ser criada uma variedade de possibilidades antes de se decidir qual solução será adotada. Para isso, deve-se separar tempo para a geração de elevado número de opções de ganho mútuo que abordem os interesses comuns e criativamente reconciliem interesses divergentes.
A utilização de critérios objetivos consiste na utilização de padrões objetivos como tabelas de preços de veículos usados, valores médios de metro quadrado construído, ou índices de correção monetária.
(KAMEL, Antoine Youssef. Mediação e Arbitragem. Curitiba: InterSaberes, 2017, p. 39.)
	
	D
	1-A, 2-E, 3-F, 4-C.
	
	E
	1-C, 2-A, 3-D, 4-F.
Questão 3/5 - Mediação e Arbitragem
De acordo com as aulas de Mediação e Arbitragem, é praticamente impossível evitar um conflito. No entanto, é possível tomar decisões quanto a ele.
Quando um conflito surge, quais opções lícitas (conformes ao direito) os envolvidos têm para resolvê-lo?
I - Esquecer o conflito, perdoando e cedendo.
II - Levar o caso para resolução por um terceiro.
III - Exercer a justiça com as próprias mãos, ainda que com violência.
IV - Negociar para obtenção de um acordo. 
É correto apenas o que se afirma em:
Nota: 0.0
	
	A
	I, II, III e IV.
	
	B
	I, II e IV.
Quando um conflito surge, os envolvidos têm, como opções lícitas para resolvê-lo, as seguintes opções:
- Esquecer o conflito, perdoando e cedendo.
- Levar o caso para resolução por um terceiro.
- Negociar para obtenção de um acordo.
(KAMEL, Antoine Youssef. Mediação e Arbitragem. Curitiba: InterSaberes, 2017, p. 18; aula 3, slides 9-11.)
	
	C
	II e IV.
	
	D
	I e IV.
	
	E
	II, III e IV.
Questão 4/5 - Administração Judiciária
“O que é o Judiciário?
É um dos três Poderes do Estado brasileiro (tripartição do Estado) com suas funções específicas constitucionalmente definidas. A função dos órgãos que compõem o Poder Judiciário é dizer quem tem o direito, ou seja, é aplicar a lei nos casos concretos, assegurando a soberania da justiça e a realização dos direitos individuais nas relações sociais.” (TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO DISTRITO FEDERAL E DOS TERRITÓRIOS. Relacionamento com o Judiciário. Disponível em: <http://www.tjdft.jus.br/acesso-rapido/informacoes/perguntas-mais-frequentes/relacionamento-com-o-judiciario>. Acesso em: 3 mar. 2017.)
Alguns órgãos têm funções que se assemelham ao papel desempenhado pelo Poder Judiciário, mas não pertencem a ele. Em relação aos órgãos componentes do Poder Judiciário, relacione a primeira coluna com a segunda coluna: 
Primeira coluna
Órgãos que pertencem ao Poder Judiciário
Órgãos que não pertencem ao Poder Judiciário 
Segunda coluna
(   ) Supremo Tribunal Federal
(   ) Tribunais de Contas da União
(   ) Tribunal Superior Eleitoral
(   ) Superior Tribunal de Justiça
Nota: 20.0
	
	A
	1, 2, 1, 1.
Você acertou!
BACELLAR, Roberto Portugal. Administração judiciária – com justiça. Curitiba: InterSaberes, 2016. p. 45, 100-101; aula 2, slides da aula, p. 3.
	
	B
	2, 1, 2, 2.
	
	C
	1, 1, 1, 2
	
	D
	2, 2, 2, 1.
	
	E
	1, 2, 2, 1.
Questão 5/5 - Mediação e Arbitragem
Sabemos, pelos nossos estudos, que “para a obtenção da negociação de resultados sensatos e justos (com a vantagem de evitar a deterioração do relacionamento entre as pessoas) faz-se necessário que se abordem os interesses reais dos envolvidos”.
Nesse contexto, tem-se a chamada:
Nota: 20.0
	
	A
	Negociação baseada em posições.
	
	B
	Negociação baseada em honorários.
	
	C
	Negociação baseada em interesse.
Você acertou!
Trata-se da negociação baseada em princípios, também chamada de negociação baseada em méritos ou negociação baseada em interesse.
(KAMEL, Antoine Youssef. Mediação e Arbitragem. Curitiba: InterSaberes, 2017, p. 34-39.)
	
	D
	Negociação baseada em ética profissional.
	
	E
	Antinegociação interativa.