apol 4 psicologia e sociologia

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Questão 1/5 - Sociologia Organizacional
O ponto central da sociologia de Max Weber é o conceito de ação social. A sociologia weberiana procura compreender como o ator dá sentido à sua conduta, à sua ação social, que pode ser racionalmente orientada. A respeito da definição de ação social, é correto afirmar:
Nota: 20.0
	
	A
	Toda ação ou contato entre homens é necessariamente social.
	
	B
	A tarefa da sociologia consiste em determinar qual o sentido ou o significado da ação social.
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Resposta correta B – Livro base da disciplina, Capítulo 4, pg 116 a 119.
	
	C
	A ação social pode ser considerada apenas como uma imitação, pois leva em consideração a ação dos outros.
	
	D
	Os sentidos que os agentes podem dar à ação social são finitos; por isso, a realidade social também é finita, podendo ser captada em sua totalidade por um pesquisador social.
Questão 2/5 - Psicologia Organizacional
O grupo surge a partir da necessidade humana de sobrevivência, portanto, o ambiente em que o grupo se desenvolve é um produto humano. O grupo nos ajuda a entender quem somos e onde nos encaixamos nas relações com os outros. Os grupos podem ser de dois tipos, quais são eles?
Nota: 20.0
	
	A
	Formais – Informais
Você acertou!
R. A – Rota de Aprendizagem – Aula 05
	
	B
	Inovador – Proativo
	
	C
	Confiante – Apreensivo
	
	D
	Comunicativo – Introvertido
Questão 3/5 - Psicologia Organizacional
O grupo passa por um processo evolutivo, segundo Robbins (2010, p. 264), constituído por cinco estágios de desenvolvimento. Considerando esses estágios, associe a 1ª coluna de acordo com a 2ª e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
 
Formação
Tormenta
Normatização
Desempenho
Interrupção
 
( ) Estágio no qual a estrutura do grupo está funcionando e é aceita pelos indivíduos.
( ) Neste estágio os conflitos começam a aparecer.
( ) Neste estágio a tarefa para a qual o grupo foi constituído está concluída,
( ) Se caracteriza pelas incertezas próprias de um grupo em fase inicial.
( ) Neste estágio se desenvolvem os relacionamentos, o grupo começa a demonstrar coesão, passa a existir identidade coletiva.
Nota: 20.0
	
	A
	5-3-2-1-4
	
	B
	4-2-5-1-3
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R. B – Rota de Aprendizagem – Aula 05
	
	C
	3-2-1-4-5
	
	D
	2-4-3-5-1
Questão 4/5 - Psicologia Organizacional
No ambiente de trabalho, as pessoas compartilham não só os serviços ou atividades a serem realizados, mas há também interações e sentimentos. À medida que o trabalho se desenvolve, prosseguem as interações. Considerando a relações interpessoais no ambiente de trabalho, analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta.
 
I- As pessoas compartilham não só as atividades, mas há interações e sentimentos;
II- Os sentimentos podem ser positivos ou negativos;
III- O ciclo atividade-interação-sentimento está relacionado diretamente com a competência técnica de cada indivíduo;
IV- Manter relacionamentos harmoniosos no ambiente de trabalho permite que as atividades sejam realizadas com cooperação;
Nota: 20.0
	
	A
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
	
	B
	Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
	
	C
	Apenas as proposições I, III e IV estão corretas;
	
	D
	Apenas as proposições I, II e IV estão corretas;
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R. D – Material de Apoio- Aula 05
Questão 5/5 - Sociologia Organizacional
Em sua tipologia de dominação, Weber distinguia os conceitos de poder e dominação. Para ele, poder é a capacidade de impor sua vontade, e a dominação é a probabilidade de encontrar obediência. Além disso, a maneira de impor sua vontade e ditar as regras numa relação social pode variar. Por isso, Weber distingue três tipos básicos de dominação: a dominação carismática, a dominação tradicional e a dominação racional-legal. Sobre os três tipos de dominação é correto afirmar:
Nota: 20.0
	
	A
	A dominação carismática baseia-se em um poder herdado na tradição.
	
	B
	A dominação racional-legal baseia-se na legitimidade das leis e na posição que os indivíduos ocupam na estrutura burocrática.
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Resposta correta B – Livro base da disciplina, Capítulo 4, pg 128 a 132/ Material de apoio da disciplina pg 12 a 14.
	
	C
	A dominação tradicional baseia-se em um poder mágico, religioso.
	
	D
	Na dominação carismática o líder governa por uma “herança”.