Avaliação On Line 3 (AOL 3)

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22/05/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2636204_1&course_id=_10461_1&content_id=_680404_1&outcome_id=_2
 Unidade 2 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - QuestionárioH
Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) -
QuestionárioQuestionário
Usuário Cleia Cecilia Alves Maia
Curso 5453 . 7 - Teorias da Administração - 20181.B
Teste Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário
Iniciado 22/05/18 00:09
Enviado 22/05/18 00:21
Status Completada
Resultado
da
tentativa
10 em 10 pontos 
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decorrido
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Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Assinale a resposta que não faz parte dos 14 princípios propostos por Henry Fayol na Teoria
Clássica.
Descentralização.
Autoridade
Ordem.
Descentralização.
Centralização.
Unidade de direção.
Pergunta 2
Na visão dele o mais importante era estudar o “chão de fábrica”, ou seja, ele teve a genial ideia
de mensurar o tempo e o movimento que cada trabalhador gastava para produzir um produto.
Ele via a empresa “de baixo para cima”.
Disciplinas Cursos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
Cleia Cecilia Alves Maia 1
22/05/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - ...
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Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Frederick Taylor.
Henry Grant.
Henry Ford.
Henry Fayol
Elton Mayo
Frederick Taylor.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Foi um dos responsáveis pelo avanço empresarial das organizações, lançou alguns princípios
que agilizaram a produção, diminuindo custos e tempo de fabricação, que foram: Integração
Vertical e horizontal, padronização da linha de montagem e do equipamento utilizado,
economicidade – redução dos estoques e agilização da produção.
Henry Ford.
Elton Mayo.
Frederick Taylor.
Henry Grant
Henry Ford.
Henri Fayol.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Foi o fundador da chamada Teoria clássica e definiu os 14 princípios administrativos.
Henri Fayol.
Henry Grant.
Henry Ford.
Henri Fayol.
Elton Mayo.
Frederick Taylor.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
A Teoria fundada por Taylor, que criou a Organização Racional do Trabalho, que estudou os
tempos e movimentos buscando sempre a eficiência, tinha ênfase em:
Tarefas.
Tarefas.
Processos.
Pessoas.
Estrutura.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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e. Sistema aberto.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a. 
b. 
c. 
d.
e.
Segundo Fayol, as funções da empresa são:
Técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis,
administrativas.
Planejar, Organizar, comandar, coordenar.
Técnica, Humana e Conceitual.
Produtividade, Qualidade, lucratividade, Inovação.
Técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis, de
qualidade
Técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis,
administrativas.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Assinale V para verdadeira e F para falsa e depois marque a
resposta correta. 
I Henry Fayol foi o fundador da teoria clássica, ele definiu os 14 princípios administrativos
e Frederick Taylor é o principal autor da Administração Científica.
II O Fordismo ficou conhecido por criar, automatizar a produção. Ford não fabricava todas
as cores de carros, somente preto. Isso favorecia a produção em massa.
III Frederick Taylor estudava a estrutura da empresa, sempre procurando ouvir seus
colaboradores, foi quem definiu as funções administrativas. Henry Fayol se preocupou em
estudar o tempo gasto na produção de um produto. Henry Fayol defendeu a ideia de que
era preciso estudar, principalmente, o chamado “chão de fábrica”.
IV Frederick Taylor põe ênfase nas tarefas, Henry Fayol na estrutura e Elton Mayo nos
processos.
É correto apenas o que se afirma em:
 I e II.
I, II e IV.
I e III.
III e IV.
I, III e IV
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Terça-feira, 22 de Maio de 2018 00h34min00s BRT
e. I e II.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
As inovações na organização do processo de produção, desenvolvidas a partir do fim do século
XIX e início do XX, ficaram conhecidas a partir da derivação dos nomes de seus principais
expoentes, Frederick Winslow Taylor e Henry Ford. Além disso, o taylorismo e o fordismo
caracterizam, respectivamente, dois princípios de organização do trabalho, denominados:
Administração científica e linhas de produção.
Administração científica e linhas de produção.
Administração científica e células de produção.
Administração empírica e linhas de produção.
Empirismo e produção artesanal.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
O principal autor da Administração científica, também conhecido por estudar a Organização
Racional do Trabalho, e é conhecido como “O pai da Administração científica” é:
Taylor.
Taylor.
Elton Mayo
Fayol.
Ford
Weber.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Ao adotar a linha de montagem, Henry Ford pretendia baratear a produção de automóveis, para
que se tornasse uma mercadoria comum, a ponto de um operário de sua empresa poder
comprar um. O primeiro modelo produzido em uma linha de montagem ficou mundialmente
famoso. Este modelo era o:
Ford T.
Ford Fusion.
Ford D.
Ford Mercury.
Lincoln.
Ford T.
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