EMPREENDEDORISMO ALUNOS PARTE 1

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EMPREENDEDORISMO 
Profa. Sonia de oliveira Morcerf
Sonia.morcerf@globo.com
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PLANO DE ENSINO
.O futuro do trabalho e do emprego.
.Empreendedorismo e o Empreendedor.
O perfil Empreendedor:
O desenvolvimento do empreendedorismo
As características do processo empreendedor
. Análise do mercado e competitividade.
-A responsabilidade das empresas na sua atuação no mercado
- AS FORMAS DE INSERÇÃO DO EMPREENDEDOR NO MERCADO
-Start up´s 
- aceleradoras
- Incubadoras de empresas
-Centrais de Negócios
-Franquias
-cooperativas
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PLANO DE ENSINO
• O Plano de Negócio:
• Viabilidade do negócio e busca de investidores
A necessidade de um Plano de Negócios
O Plano de Negócios como ferramenta gerencial.
Elaboração de um plano de negócios.
A visão do negócio:
A importância da Visão e Missão e Valores
As empresas Empreendedoras
. Comportamentos:
Prática dos comportamentos empreendedores.
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AVALIAÇÃO
• TRABALHOS EM SALA/LABORATÓRIO
• TRABALHOS INDIVIDUAIS OU EM GRUPOS
• AVALIAÇÕES 
• Composição da nota do bimestre:
2 pts – trabalhos e laboratórios
8 pts – prova
• NOTA 3 = 8 PTS 
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NOTA 1 – 26 de março 2018
NOTA 2 - 11 de junho 2018
NOTA 3 - 02 de julho 2018
NOTA FINAL – 09 de julho 2018
DATAS DAS PROVAS
DATAS DOS LABORATÓRIOS
• Nota 1
• 19 de março
• Nota 2
• após N2, data a confirmar 
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EMPREENDEDORISMO
O perfil do emprego
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O futuro do emprego
Tecnologia, conhecimento, profissões 
hibridas, novos produtos, modelos 
de gestão e mercados:
O que está ocorrendo com o 
emprego dentro do conceito 
tradicional?
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Quanto tempo (anos) cada uma destas invenções levou para atingir o primeiro milhão de 
usuários no mundo.
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10
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TV preto e
branco
TV em cores Vídeo Cassete Computador Telefone
Celular
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i
PASSADO PRESENTE FUTURO
HIERARQUIA 
PIRAMIDAL
HORIZONTAL
FUTURO IMEDIATO 
EMPREENDEDOR
FUTURO 
PRÓXIMO 
VIRTUAL 
INTERATIVO
HIERÁRQUIA PIRAMIDAL
• Relações Paternalistas
•Excesso de Níveis
•Estabilidade
•Estagnação
HORIZONTAL
• Mercados Abertos
• Carreiras Flexíveis
• Reengenharia
•Terceirização
FUTURO IMEDIATO – VIRTUAL 
INTERATIVO
• Empresas formadas por núcleos enxutos, 
tendo a sua volta milhares de empresas de 
diferentes portes.
• Ausência de corpo funcional próprio e 
organograma.
•UBER – TRANSPORTE SEM TER FROTA
•Airbnb – HOSPEDAGEM SEM QUARTOS
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CENÁRIO
ECONOMIA CIRCULAR X MOD INDUSTRIAL LINEAR (extração, fabricação, consumo e descarte).
- Lixo = nutrientes tecnológicos
- Alteração de conceitos : de venda para prestação de serviços
Qual a taxa de desemprego no Brasil? 5,4% em 2013;
6,8% em 2014
8,9 % até 3º trim de 2015
11,9% até dez de 2016
13% primeiro trimestre 2017, variou e
fechou o ano em queda 12,7 %.
Dados do IBGE : Aprox. 50% dos brasileiros estão na informalidade
FENÔMENO MUNDIAL – DESEMPREGO ESTRUTURAL
CRISE ECONÔMICA E MERCADOS - LENDA DOS INDIOS
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Cenário:
O avanço tecnológico torna cada vez menos necessário um grande número
de trabalhadores nas fábricas.
Para cada emprego perdido surge um novo, em áreas nas quais as pessoas
precisam estar mais bem preparadas do que os trabalhadores de uma ou
duas décadas atrás.
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EXEMPLO:
nas antigas fábricas de roupas, a fabricação de uma
camisa passava pelas mãos de vários empregados.
Hoje, com as máquinas mais modernas, apenas uma
costureira realiza todo o trabalho, inclusive o da
manutenção da aparelhagem.
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NOVAS REGRAS/REGULAMENTAÇÕES
TERCEIRIZAÇÃO
REFORMA DA CLT
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cenário
• Profissões de sucesso do passado
• Profissões de sucesso do futuro
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profissões
• Profissões de sucesso do passado
• Profissões de sucesso do futuro
• Em áreas de produção, serviços e comércio, com alto nível de 
conhecimento, tecnologia e qualificação. 
• Ex.: funções de projetos de produtos.
• especialistas em direitos e crimes na internet.
• serviços online, aplicativos, compartilhamentos
profissões que associam duas ou mais áreas do conhecimento 
(ex. Biologia, nanotecnologia, engenharia, informática)
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A maior qualificação profissional e a complexidade tecnológica dos processos de
produção atuais estão criando as “ ocupações híbridas”.
A aplicação de biologia à informática e à engenharia, ou a microeletromecânica -
nanotecnologia ( estudo da manipulação da matéria em escala atômica e molecular, com
utilização na informática, química e medicina, por exemplo).
o avanço cria uma série de novos materiais e tecnologias e de novos empregos)
ex.: Implantes ortopédicos; válvulas cardíacas; microprocessadores;
tecidos resistentes a manchas, que não molham e não amassam;
nano-cola (capaz de unir qualquer material a outro).
algodão tinto, que já nasce com a cor desejada pelo fabricante
(e não é ficção científica, já existe).
Aplicação internet das coisas: eletrodomésticos, carros, aparelhos vestíveis (óculos,
relógios) conectados à internet
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Google Burguer – a carne criada a partir de 20 mil células
troncos em laboratório (Londres).
Pesquisa financiada por Sergey Brin – co-fundador da Google.
A carne em laboratório gasta 45% menos energia, emite 96%
menos gases do efeito estufa e gasta 99% menos hectares de
terra.
O Globo 06/08/13.
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‘
PALAVRAS DE ORDEM PARA O FUTURO DO TRABALHO:
- EDUCAÇÃO, QUALIFICAÇÃO TECNOLÓGICA
- CONHECIMENTO E RECICLAGEM
- FLEXIBILIDADE
- CRIATIVIDADE
- EMPREENDEDORISMO
- SOLUÇÃO DE PROBLEMAS
- INOVAÇÃO
- APRENDER A APRENDER
- EX.: PENSAR NA AREA DA ESPECIALIZAÇÃO
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O futuro das empresas
• Ward Klein – CEO da Energizer – produtor de pilhas:
• As pilhas serão extintas, mas ainda mantém a empresa, 
que busca outras marcas (protetor solar Banana Boat) 
produzir novos produtos para fazer esta substituição que 
deve ser gradual.
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O futuro das empresas
• A KODAK poderia ter lançado a tecnologia digital, mas 
pensaram: 
essa tecnologia vai canibalizar o nosso negócio de 
película de filme, que está muito bem.
• Resultado: foram devorados pelo mercado, entraram em 
concordata (até 2013). Hoje buscam novas tecnologias e 
nichos em mercados ( cenográficos, smartphones com 
câmeras potentes e produtos fotográficos).
• Em 1990 faturamento era 19 bilhões dólares/ano
• Em 2015 faturamento era 2 bilhões dólares/ano
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O futuro do trabalho
• Tal qual as empresas, os trabalhadores também 
precisam ter um plano B
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A maior qualificação profissional e a complexidade tecnológica
dos processos de produção atuais está criando as “ ocupações
híbridas”.
Como por exemplo, a aplicação de biologia à informática e à
engenharia, ou a microeletromecânica - nanotecnologia ( estudo da
manipulação da matéria em escala atômica e molecular, com
utilização na informática, química e medicina, por exemplo).
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A relação de trabalho atualmente:
• baseia-se na relação 
empregado/empregador
• Salários
• horário de trabalho
• preocupação com normas e regras
• no escritório da empresa
• férias, 13º salário e encargos trabalhistas
• pessoas como recursos das organizações
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Empregado/empregador
Relação 
empregado/ 
empregador
Encargos 
trabalhistas 
altos
Resultam em produtos ou 
serviços mais caros, 
menos competitivos e 
portanto menos 
consumidos.
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A relação de trabalho - tendência
• Basear-se na relação cliente/fornecedor 
• Faturamento
• horários flexíveis
• contrato de trabalho temporário
• preocupação com resultados
• escritórios virtuais/ home offices/ 
teletrabalhadores
• pessoas como parceiras da organização
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As pessoas são recursos ou parceiras da Organização?
Pessoas Como Recursos Pessoas Como Parceiros
Empregados isolados noscargos pessoas agrupadas em equipes.
Horário rigidamente estabelecido Metas negociadas e compartilhadas
Preocupação com normas e regras Preocupação com resultados
Subordinação ao chefe Atendimento e satisfação do cliente
Fidelidade à organização Vinculação à missão e à visão
Dependência da chefia Interdependência entre colegas e equipes
Alienação em relação à organização Participação e comprometimento
Ênfase na especialização Ênfase na ética e na responsabilidade
Executoras de tarefas Fornecedoras de atividade
Ênfase nas destrezas manuais Ênfase no conhecimento
Mão de Obra Inteligência e talento
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Bibliografia – Fernando Dolabela
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EMPREENDEDORISMOEMPREENDEDORISMO
• O termo EMPREENDEDORISMO dá nome 
aos estudos relativos ao empreendedor, 
seu perfil, suas origens, seu sistema de 
atividades, seu universo de atuação
• O termo EMPREENDEDORISMO dá nome 
aos estudos relativos ao empreendedor, 
seu perfil, suas origens, seu sistema de 
atividades, seu universo de atuação
EMPREENDEDOR 
É O INDIVÍDUO QUE DETÉM UMA FORMA ESPECIAL E INOVADORA DE SE 
DEDICAR ÀS ATIVIDADES DE GESTÃO, ADMINISTRAÇÃO E EXECUÇÃO 
PARA GERAÇÃO DE RIQUEZAS E TRANSFORMAÇÃO DE CONHECIMENTOS 
EM BENS E NOVOS PRODUTOS, SEJAM MERCADORIAS OU SERVIÇOS, 
GERANDO UM NOVO MÉTODO COM O SEU PRÓPRIO CONHECIMENTO. 
(DICIONÁRIO AURÉLIO, 2004)
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Empreendedor
• “o indivíduo que cria uma empresa, qualquer que
seja ela;
• pessoa que compra uma empresa e introduz
inovações, assumindo riscos, seja na forma de
administrar, vender, fabricar, distribuir, seja na forma
de fazer propaganda dos seus produtos e/ou serviços,
agregando novos valores;
• empregado que introduz inovação em uma
organização, provocando o surgimento de valores
adicionais”. (Dolabela, 2010).
EMPREENDEDOR Expressão 
derivada da livre tradução da palavra enterprising que 
significa : fazer coisas novas.
•A palavra empreendedor,quer dizer: aquele que 
assume riscos e começa algo novo.
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ANÁLISE HISTÓRICAANÁLISE HISTÓRICA
• Primeiro uso do termo empreendedor: surgiu 
num contrato para estabelecer uma rota 
comercial para o Oriente.
• Primeiro uso do termo empreendedor: surgiu 
num contrato para estabelecer uma rota 
comercial para o Oriente.
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Um dava o dinheiro e o outro executava a 
aventura, ambos assumindo riscos.
Um dava o dinheiro e o outro executava a 
aventura, ambos assumindo riscos.
ANÁLISE HISTÓRICAANÁLISE HISTÓRICA
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ANÁLISE HISTÓRICAANÁLISE HISTÓRICA
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EMPREENDEDOR X ADMINISTRADOREMPREENDEDOR X ADMINISTRADOR
Mas os empreendedores foram muito confundidos com os 
gerentes e administradores. E isso ocorre até hoje.
“Todo empreendedor necessariamente deve ser um bom 
administrador para obter sucesso, no entanto, nem todo bom 
administrador é um empreendedor.”
DORNELAS
Mas os empreendedores foram muito confundidos com os 
gerentes e administradores. E isso ocorre até hoje.
“Todo empreendedor necessariamente deve ser um bom 
administrador para obter sucesso, no entanto, nem todo bom 
administrador é um empreendedor.”
DORNELAS
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Cooperação
Mudanças na organização do trabalho e suas repercussões na educação empreendedora
Indivíduo Trabalho
Know how
Emprego
Indivíduo Trabalho
Gerar conhecimentos
Oportunidade
Mundo para o qual fomos preparados
Mundo em que vivemos
Competição
Dependência
Autonomia
Solução de problemas
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Easy taxi – o maior APP de serviços mobile
• Tallis Gomes, esperando um taxi numa noite chuvosa veio o insight necessário para 
enxergar um mercado inexplorado. Resolver um problema.
• Aplicativo pioneiro no serviço móvel de chamada de taxi
• Facilita a conexão entre passageiro e taxista
• Usado em 32 países, sendo considerado o maior aplicativo mobile de serviços do mundo
• Já registrou mais de quatro milhões de downloads e recebeu investimentos que 
ultrapassam R$145 milhões – a startup de mobile que mais recebeu investimento na 
história do país.
MAIS NÃO FOI FÁCIL
• De ônibus para taxi
• Buscar a adesão de taxistas e usuários – convencimento e equilibrar a demanda e oferta 
- nextel para celular.
• Churrasco com taxistas e convencimento de turistas nas portas de hotéis (para baixar o 
app e usar)
• Falta de investimento enquanto a idéia não estava funcionando 
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ERA DO EMPREENDEDORISMO
O momento atual pode ser chamado de ERA DO 
EMPREENDEDORISMO, pois são os EMPREENDEDORES que estão 
eliminando barreiras comerciais e culturais, encurtando distâncias, 
globalizando e renovando os conceitos econômicos, criando novas relações 
de trabalho e novos empregos, quebrando paradigmas e gerando riquezas 
para a sociedade.
Ou seja:
Geram empregos, dinamizam a economia, inovam, sempre buscando
soluções para melhorar a vida das pessoas
Será que as pessoas pagariam para ter este problema resolvido?
Quanto pagariam?
EX.: APP que bloqueia celular de adolescentes que não atendem aos
pais. (USA ago 14)