Atividade I da AD1 2 historia do pensamento administrativo 016

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Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
 
Avaliação a Distância – AD1 2016/1º 
Disciplina: História do Pensamento Administrativo I – HPA I 
Coordenadores: José Antônio de Souza Veiga e Marcelo Sobreiro 
 
Aluno (a): Raylla Macessine de Paula 
Polo: Piraí 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Atividade I 
A partir da essência do texto, desenvolva uma análise crítica, reflexiva e sintética dos 
argumentos apresentados pelo autor. 
Atualmente, existem centenas de profissões no mercado, sendo elas de diversas 
formas, mais racionais ou menos, algumas mais divertidas que outras e aquelas que 
precisam interagir com o ser humano. Dentre elas, existe a Administração, uma 
profissão que exige bastante determinação e treinamento, e por tal complexidade, é 
comparada a uma arte, a arte de administrar. 
Orientações: 
 Esta primeira atividade da AD1 vale 1,0 ponto e será disponibilizada na 
ferramenta “Atividades”. 
 Envie o arquivo em formato doc ou pdf. 
 A atividade deverá ser entregue através dessa ferramenta até a data prevista no 
cronograma (até 28/02/2016). 
 Não deixe para postar a atividade no último dia e, em caso de dificuldades na 
postagem, peça ajuda aos tutores a distância. 
 Pré-requisito: Leitura do artigo desenvolvido por Henry M. Boettinger, cujo 
título é: "A Administração é realmente uma Arte?", publicado originalmente 
pela Harvard Business Review. 
 Apresentação da Atividade: 
 no mínimo 20 linhas e no máximo 30 linhas digitada, folha A4; 
 texto em time new roman, letra tamanho 12, intervalo 1,5 entre linhas; 
 importante: não é resumo do texto, assim sendo a nota será zero; 
 texto deve ser de cunho pessoal, coeso e coerente. 
 
 Para ser um profissional qualificado e reconhecido, é necessário mais do que 
talento, é preciso treinamento específico para adquirir técnica e ter a consciência e o 
controle dos materiais que possuem, sendo eles a estrutura de onde trabalha, conhecer as 
pessoas que irá comandar, a relação da empresa no mercado através de seus acionistas e 
clientes. 
O administrador “anda em uma corda bamba” frequentemente, ou seja, o terreno 
para trabalhar é complexo e instável. Diante a não colaboração das empresas, as quais 
não buscam melhorias para esses profissionais, pois esperam que eles venham prontos 
para o serviço, logo não há uma procura por tal profissão tornando-a mais escassa no 
mercado, sendo esse mais um desafio para esses artistas. 
Com essas adversidades, poucos são capazes de transmitir os métodos estudados 
em realidades com êxito. Acreditando que um dos grandes problemas seja a falta de 
visão, já que sem ela, não será capaz de unir seus elementos. Além da falta de coragem 
em arriscar, a qual se torna um bloqueio entre o profissional e sua visão quando tiver 
uma grande oportunidade de mostrar serviço. 
Um artista necessita de uma visão para construir algo, de conhecer seus 
materiais para saber os seus limites e de interagir com o seu público para transmitir suas 
ideias. Todas essas características foram mencionadas acima. Em suma, o administrador 
é um motorista de uma empresa e precisa passar sua visão para os subordinados e 
convence-los a executar.