ESTUDOS DISCIPLINARES VIII

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TRABALHO EM GRUPO – TG
Aluno:
Vanessa Carla Vilas Boas da Silva – RA: 1518300
 Tatuí
2016
UNIP INTERATIVA
UNIVERSIDADE PAULISTA
Vanessa Carla Vilas Boas da Silva – RA: 1518300
TOMO I
Trabalho solicitado pelo professor Bruno César da disciplina Estudos Disciplinares VIII do curso Letras e Inglês da Universidade Paulista UNIP 
Tatuí
2016
1 RESPOSTA
Durante décadas África foi explorada de maneira constante por seus colonizadores, assim, como outros países por exemplo o Brasil, explorados sim e não só colonizados. Mesmo depois de sua independência como nação continua sua dependência econômica e política.
Um outro fato pouco explorado é que quando houve a divisão de territórios conquistados tribos e povos africanos muitas das vezes inimigos foram obrigados a se aproximarem, com a saída dos colonizadores essas tribos entraram em conflito deixando um rastro de violência.
 	Não adianta uma nação ser rica e mal administrada, devido a um histórico imperialista a corrupção faz se presente, e as grandes nações desenvolvida até nos dias de hoje se aproveitam da fragilidade administrativa para continuar sua exploração.
2 RESPOSTA
O índice de desenvolvimento humano realizado pela ONU, segundo o estudo realizado pela e classificado pelo FMI mais de vinte países da África está classificado como “Rico” seu PIB realmente alcança patamares elevados mais, a grande maioria de sua população se encontra na miséria mesmo com uma arrecadação tão alta.
3 RESPOSTA
	Uma empresa que se preocupa em realizar a gestão de competência só tem a ganhar, uma vez que cada funcionário é escolhido e selecionado de acordo com suas habilidades e qualidades.
De uma maneira bem especifica são escolhidos seus funcionários, para cada setor dentro da empresa isso traz benefício tanto para o funcionário que tende a executar seu oficio com maior habilidade e presteza, quanto a empresa que sua vez ganha em produção, eficiência e economia.
Isso poderia e deveria ser aplicado tanto no setor privado quanto no público, um bom exemplo seria se a escolhas das aulas dos professores fossem por perfil e não ao invés de pontos classificados. Muitas das vezes o professor escolhes suas aulas, sem se encaixar no perfil de determinado anos de ensino.
Deveriam sim levar em conta a pontuação e classificação dos docentes dentre isso uma realização do perfil de cada professor seria uma maneira de melhorar o ensino, e também de valorizar o professor.
Outro ponto seria a escolha de um gestor escolar, ou diretor bem como vice direção e coordenação na maioria das vezes feitas por apadrinhamento ou cargos comissionados e não por competência.
4 RESPOSTA
	Sustentabilidade empresarial é um conjunto de ações que uma determinada empresa se compromete a seguir bem como: respeito com meio ambiente, com o social.
Devem ter atitudes éticas para seu crescimento econômico sem agredir o meio ambiente e visando a melhoria e desenvolvimento da sociedade.
5 RESPOSTA
Para uma empresa não basta dizer que é sustentável tem realmente praticar a sustentabilidade um om exemplo disso é uma empresa que transporte muito produtos para o exterior através de caminhões e navios se ela investir no armazenamento mais próximo dos portos ela colabora não só com fluidez do trânsito como também o deslocamento incessante durante a safra, na emissão de gazes poluentes, uma vez que seus produtos podem ser armazenados próximos a área de embarque.
Um outro bom exemplo seria uma empresa que realiza o tratamento de águas residuais por ela utilizada durante seu processo de produção.
Essa sendo devidamente tratada pode ser reutilizada pela mesma empresa em diversos usos bem como em: banheiros, jardinagem, limpeza geral, se corretamente tratada até pode ser utilizada em uso de consumo isso gera em determinado prazo uma economia para empresa, para o meio ambiente e sociedade.
6 BIBLIOGRAFIA 
http://www.progep.org.br/PublicacoesPesquisas/PesquisaDocs/Gest%C3%A3o%20por%20compet%C3%AAncias%20no%20setor%20p%C3%BAblico.pdf
http://www.atitudessustentaveis.com.br/sustentabilidade/empresas-sustentabilidade-como-levar-desenvolvimento-sustentavel-para-negocios/
3bbaf120-6d65-49b2-b1ce-8ac1c329df4c
autenticação de entrega: 8c3e5264-7dbe-4c89-985d-cecd8bc25032 (entregue em 12/12/2016)
Arquivo: vanessa.pdf estágio