Prática Simulada II (trabalho) - CASO CONCRETO 9

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA __ VARA DO TRABALHO DE XXXXXXXXX
Processo no xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
	BANCO CONFIANÇA, já qualificado nos autos da Reclamação Trabalhista, movida por PAULO que tramita pelo rito xxxxxxxxx, por seu advogado com endereço profissional xxxxxxxxxxxxxxxxxx, vem perante V. Exa apresentar sua: 
CONTESTAÇÃO
com base nos fatos e fundamentos que passa a expor:
DA PRELIMINAR 
Defeito na Representação
 Não foi identificada nos autos a procuração do patrono do Reclamante, conforme artigo 104 do CPC/15. A mesma deveria estar juntada ao processo para que o patrono comprove a sua habilitação. Assim, deverá ser regularizada a representação do advogado, sob pena de extinção do processo sem resolução do mérito. 
DO MÉRITO 
DA PREJUDICIAL DE MÉRITO 
Prescrição Quinquenal 
O artigo 11 da CLT estabelece o prazo de cinco anos para pleitear créditos, porém esse período é contado a partir da data do ajuizamento da ação. Dessa forma, estariam prescritas as parcelas anteriores a 25 de janeiro de 2012. 
DOS FATOS 
	O funcionário trabalhou efetivamente desde 2010, entretanto devido à promoção para gerente-geral de agência, passou a receber o dobro da remuneração. 
DOS FUNDAMENTOS 
DAS SUPOSTAS HORAS EXTRAS 
 Conforme o artigo 62, II da CLT e a Súmula 287 do TST, tratando-se do gerente-geral de agência bancária, não se aplica o previsto no artigo 224 da CLT. O Reclamante preenche cargo de gestão, não tendo jornada de trabalho pré-fixada. Dessa forma, não são devidas horas extras. 
DA RECONVENÇÃO 
O Reclamado custeou para o Reclamante a realização de MBA em Finanças, no valor de R$ 30.000,00 (trinta mil reais), ficando estipulado contratualmente sua permanência no banco por um período de dois anos. Ocorre que, não respeitando a cláusula contratual, o Reclamante, seis meses após o término do MBA, pediu demissão, indo trabalhar em outra instituição financeira. 
 O artigo 444 da CLT permite a livre estipulação entre os contratantes. Uma vez que o Reclamante trouxe prejuízos ao Reclamado, devido a quebra contratual, cabe ressarcimento. Cumpre salientar também que o artigo 462 § 1º autoriza ao empregador realizar descontos no salário do empregado, quando este age dolosamente. 
DO PEDIDO 
seja acolhida a preliminar de defeito na representação, afim de que seja concedido prazo ao patrono do Reclamante para regularizar sua representação;
seja pronunciada a prescrição quinquenal dos créditos pleiteados pelo Reclamante, anteriores a 25 de janeiro de 2012;
a improcedência do pedido, ante a falta de fundamentação que lhe dê sustento;
a procedência do pedido de Reconvenção para que o Reclamante indenize o Reclamado pelos danos materiais ocasionados no valor de R$ 30.000,00 (trinta mil reais);
a procedência do pedido de condenação do Reclamante ao pagamento dos honorários advocatícios. 
 
DAS PROVAS 
Requer a produção de prova documental, documental superveniente e o depoimento pessoal do Reclamante. 
Pede Deferimento 
Local e Data
Ass, do advogado 
No da OAB/UF