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1)
Rafael foi escolhido pelo seu gestor como funcionário do ano. Além de ter a sua foto pendurada em um quadro na entrada da empresa, sua sala foi reestruturada com computador e impressora mais modernos. 
Em relação aos bens que a sala que Rafael ocupa recebeu, assinale a alternativa correta:
Alternativas:
a) Não são considerados como salário utilidade, visto que não preenchem os requisitos legais para a sua configuração.
b) São considerados como salário utilidade, pois são utilidade dadas graciosamente pelo empregador ao empregado.
c) São considerados como salário utilidade, pois representam vantagens ao empregado.
d) Não são considerados como salário utilidade, visto que estes bens são nocivos ao empregado. 
e) São considerados como salário utilidade, pois integram na remuneração do empregado.
2)
Carla e Fred exercem funções distintas na empresa em que trabalham, todavia, no contrato de trabalho está documentado que ambos exercem o mesmo cargo. Em razão da diferença salarial, Fred pretende ingressar com ação trabalhista para pleitear a equiparação de seu salário em relação ao de Luíza.
Diante do caso supra relatado, assinale a alternativa correta em relação ao tema "equiparação salarial":
Alternativas:
a) Fred faz jus a equiparação salarial, pois os cargos de Fred e Carla são equivalentes.
b) Fred não faz jus a equiparação salarial, pois neste caso haveria discriminação em razão do gênero.
c) Fred não faz jus a equiparação salarial, visto que Carla é mulher e deve perceber salário superior.
d) Fred não faz jus a equiparação salarial, visto que a legislação esclarece que as funções é que devem ser idênticas e não o cargo.
e) Fred faz jus a equiparação salarial, pois o seu contrato de trabalho prevalece sobre todo e qualquer argumento ou norma.
3)
Jurandir sofreu um acidente de trabalho, no qual precisou afastar-se de suas atividades laborais. Sendo assim,  em seus primeiros quinze dias recebeu salário por parte da empresa e a partir do décimo sexto dia passou a receber benefício previdenciário.
Assinale a alternativa que indique de maneira cronologicamente correta as alterações que ocorreram em relação ao contrato de Jurandir:
Alternativas:
a) Nos primeiros quinze dias houve a rescisão do contrato de trabalho e, a partir do décimo sexto dia, a interrupção.
b) Nos primeiros quinze dias houve a interrupção do contrato de trabalho e, a partir do décimo sexto dia, a suspensão.
c) Nos primeiros quinze dias houve a suspensão do contrato de trabalho e, a partir do décimo sexto dia, a interrupção.
d) Nos primeiros quinze dias houve a rescisão do contrato de trabalho e, a partir do décimo sexto dia, a reversão.
e) Em ambos os prazos ocorreu a extinção do contrato de trabalho de Jurandir.
4)
Lourdes está usufruindo de suas férias. Sabe-se que neste período ela poderá descansar, receber salário e ainda contabilizar este período em seu tempo de serviço, para todos os efeitos.
Em relação aos efeitos das férias no contrato de trabalho, assinale a alternativa correta:
Alternativas:
a) Tem o condão de suspender o contrato de trabalho.
b) Tem o condão de rescindir o contrato de trabalho.
c) Tem o condão de reverter o contrato de trabalho.
d) Tem o condão de anular o contrato de trabalho.
e) Tem o condão de interromper o contrato de trabalho.