Buscar

EXERCÍCIOS DE ERGONOMIA E SEG. AV1

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Continue navegando


Prévia do material em texto

Exercício: CCE0052_EX_A1_201301951919 
	Voltar 
	Aluno(a): MAICON ROBSON MATIAS
	Matrícula: 201301951919 
	
	Data: 10/09/2014 19:15:36 (Finalizada)
	
	1a Questão (Ref.: 201302134338)
	1a sem.: Norma regulamentadora
	
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade: 
		
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
		
	
	
	2a Questão (Ref.: 201302187031)
	1a sem.: INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO
	
	A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
		
	
	Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho.
	
	Porque a foi a prmieira norma a traer considrações sobre o ambiente de trabalho.
	
	Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de trabalho.
	
	Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho.
	
	Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT. 
		
	
	
	3a Questão (Ref.: 201302282857)
	sem. N/A: Iniciação à segurança do trabalho
	
	Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como: 
		
	
	situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
	
	conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
	
	conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
	
	conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
	
	situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
		
	
	
	4a Questão (Ref.: 201302279023)
	sem. N/A: Segurança do Trabalho e Higiene Ocupacional
	
	Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA. 
		
	
	A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados. 
	
	A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho. 
	
	c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra. 
	
	Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas regulamentadoras 
	
	As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT. 
		
	
	
	5a Questão (Ref.: 201302223537)
	1a sem.: riscos ambientais
	
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
		
	
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
	
	riscos humanos, físicos e ambientais
	
	riscos biologicos, físicos e ergométricos
	
	riscos químicos, biológicos e ambientais
	
	riscos materiais e físicos