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a Questão (Ref.:201505022379) Pontos: 0,0 / 0,1 Escolha a opção incorreta em relação a avaliação de ritmo: É possível utilizar um fator de ritmo percentual na medida do desempenho de um operador. A avaliação de ritmo é o processo durante o qual o analista de estudos de tempo compara o ritmo do operador em observação com o seu próprio conceito de ritmo normal. O fator de ritmo é aplicado inicialmente ao tempo selecionado para estabelecimento do tempo-padrão de uma tarefa. Não há maneira de se estabelecer um tempo-padrão para uma operação sem ter que se basear no julgamento do analista de tempos. A avaliação do ritmo de um trabalhador depende do julgamento pessoal do analista de tempos. 2a Questão (Ref.:201505022391) Pontos: 0,1 / 0,1 Uma operação de montagem de um determinado equipamento foi cronometrada, obtendo-se um tempo real médio de duração de 4 minutos. Estimando-se em 115% a eficiência do operador para toda a tarefa, o tempo normal, em minutos, para que ele realize a operação de montagem está compreendido entre 6 e 7 5 e 6 4 e 5 7 e 8 3 e 4 3a Questão (Ref.:201505022195) Pontos: 0,0 / 0,1 Um analista foi solicitado a preparar uma estimativa da proporção de tempo que um operador de um torno-revólver gasta ajustando uma máquina, com um nível de confiança de 90%. Com base na experiência anterior, o analista acredita que a proporção será de aproximadamente 30%. Se o analista utilizar um tamanho de amostra de 400 obsrvações, qual é o erro máximo possível que estará associado à estimativa? Dados: p = 0,30 e z = 1,65 (para um nível de confiança de 90%) 0,048 0,068 0,038 0,028 0,058 4a Questão (Ref.:201505022204) Pontos: 0,1 / 0,1 Para escolher qual operação deve ser submetida a um estudo, deve-se considerar normalmente a operação que: é arriscada, cansativa, desagradável e/ou barulhenta é executada frequentemente todas as alternativas estão corretas tem um elevado conteúdo de mão-de-obra é reconhecida como sendo problemática, (causando, por exemplo, problemas de qualidade, gargalos de programação) 5a Questão (Ref.:201505022219) Pontos: 0,1 / 0,1 Os métodos de medição do trabalho mais comumente utilizados se baseiam em: Tempos históricos Todas as alternativas estão corretas Amostragem do trabalho Estudos cronométricos Dados predeterminados
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