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Av1 - Tec. Gest. Rec. Human. - Seminário Interdisciplinar II
1)
É tema fundamental que interfere em nossa vida profissional e também pessoal. Na verdade trata-se de um fator tão importante que influencia inclusive a formação da personalidade do ser humano. Estamos nos referindo à:
Alternativas:
Gestão de Pessoas;
Psicologia Organizacional;
Cultura;
Responsabilidade Social.
2)
Existe a unanimidade entre os estudiosos em concordar que a cultura ______________________ se refere a um sistema de valores compartilhados pelos membros de uma organização e que a ______________________ de outra. Assinale a alternativa que preenche as lacunas corretamente.
Alternativas:
do indivíduo; distingue;
organizacional; distingue;
do indivíduo; destaca;
organizacional; destaca.
3) 
Em uma organização, os costumes, as tradições e a maneira geral de fazer as coisas dependem muito do que foi feito antes mesmo de iniciar a empresa e durante sua estruturação. Diante disso, responda: Qual a fonte primária da cultura organizacional?
Alternativas:
a) Os fundadores;
b) Os funcionários;
c) O gestor de RH;
d) Todos os integrantes da organização.
4)
Em relação à gestão de pessoas x os recursos humanos, pode-se dizer que todas as mudanças que ocorrem no mundo corporativo são decorrentes não somente de um fato isolado, mas sim:
Alternativas:
De mudanças do governo nacional;
De mudanças de todos os governos: nacionais e internacionais;
De um complexo conjunto de mudanças mundiais;
Das mudanças de todos os funcionários.
5)
O que cabe ao RH numa cultura de inovação, segundo a professora Ingrid Stoeckicht:
I - promover seminários de sensibilização e cursos em gestão da inovação e do conhecimento, não somente para as lideranças, mas para todos os funcionários;
II - criar novas formas de reconhecimento (não necessariamente financeiras, para incentivar os colaboradores a contribuir com seu potencial criativo);
III - desenvolver modelos de trabalho para incentivar a troca de conhecimento e experiência entre colaboradores diretos e indiretos e demais stakeholders;
IV - auxiliar os gestores a identificar quais as competências organizacionais e profissionais necessárias para a inovação, específicas ao negócio da empresa, e oferecer programas de capacitação que desenvolvam essas competências;
Em relação às sentenças acima, assinale a alternativa correta.
Alternativas:
Apenas I e II são verdadeiras;
Apenas I, III e IV são verdadeiras;
Apenas II e IV são verdadeiras;
Todas são verdadeiras.
 Alternativa assinalada