ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO - HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 3

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Ref.: 201503043478
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle:
		
	
	das impossibilidades de acessibilidade.
	 
	das condições laborais.
	
	dos fatores genéticos do indivíduo.
	
	dos caracteres específicos do indivíduo.
	
	das relações entre doenças comuns e doença terminais.
	
	 
	Ref.: 201502430242
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
		
	
	A mortalidade por acidente de trabalho é o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho dividido pelo número de pessoas na faixa produtiva, multiplicando o resultado por cem.
	
	O Índice de Acidentes Graves (IAG) é o número de óbitos somado ao número de trabalhadores com incapacidade permanente, dividido pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	
	A letalidade por acidente de trabalho é calculada dividindo-se o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	 
	Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
	
	A incidência acumulada é o número total de acidentes de trabalho registrados dividido pela população total, multiplicando o resultado por cem mil.
	
Explicação:
Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
	
	 
	Ref.: 201502965221
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	A Higiene do Trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas e ao ambiente físico. (CHIAVENATO, I.Recursos Humanos. São Paulo, Ed. Atlas, 2004, p.348). 
De acordo com o texto acima, é objetivo da higiene no trabalho: (Téc de Adm Petrobrás/Cesgranrio 2010).
 
		
	
	auxiliar na eliminação das doenças, por ter caráter corretivo.
	 
	aumentar a produtividade pelo controle do ambiente de trabalho.
	
	aumentar a lucratividade da empresa.
	 
	manter as tarefas previamente definidas.
	
	garantir a completa execução dos objetivos organizacionais
	
	 
	Ref.: 201502432928
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Os procedimentos que orientam e instrumentalizam as ações e os serviços de saúde do trabalhador no SUS são estabelecidos pela :
		
	
	Norma Operacional Básica do SUS.
	 
	Norma Operacional de Saúde do Trabalhador.
	
	Lei Orgânica de Saúde.
	
	Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador.
	
	Norma de Vigilância em Saúde do Trabalhador
	
Explicação:
A portaria 3908/GM, de 30 de outubro de 1998, ficou conhecida como a Norma Operacional de Saúde do Trabalhador-NOST/SUS, definiu as atribuições e responsabilidades para orientar e instrumentalizar as ações de saúde do trabalhador rural e urbano, consideradas as diferenças entre homens e mulheres, a serem desenvolvidas pelas secretarias de Saúde dos Estados, do Distrito Federal e dos municípios.
http://www.saude.pr.gov.br/modules/conteudo/print.php?conteudo=323
	
	 
	Ref.: 201502400260
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira
		
	
	A placa de identificação poderá ter o uso desobrigado quando todos os trabalhadores envolvidos estiverem devidamente treinados.
	
	Além das informações mencionadas no item 13.1.5 nenhuma outra informação poderá ser inserida a critério do estabelecimento.
	
	Além das informações mencionadas no item 13.1.5 a placa não poderá conter outras informações a critérios do estabelecimento.
	 
	A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc.
	
	A placa de identificação deve ser fabricada de material resistente às intempéries tais como: alumínio, bronze, aço inoxidável etc, possuir caracteres gravados de forma indelével, em língua inglesa, devendo ser fixada ao corpo da caldeira através de rebites, parafusos ou soldas.
	
Explicação:
13.1.5 Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação
indelével com, no mínimo, as seguintes informações: (113.001-3 / I2)
a) fabricante;
b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira;
c) ano de fabricação;
d) pressão máxima de trabalho admissível;
e) pressão de teste hidrostático;
f) capacidade de produção de vapor;
g) área de superfície de aquecimento;
h) código de projeto e ano de edição.
Fonte: NR-13
norma-regulamentadora-n-013-caldeiras-e-vasos-de-pressao-[243-170311-SES-MT]
	
	 
	Ref.: 201503047656
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	
A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente de trabalho temos alguns funcionários leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de acidentes, cuidando da integridade física e da saúde dos colegas de trabalho, estes funcionários fazem parte:
 
		
	
	do PCMSO
	
	do SESMT
	 
	da CIPA
	
	do SIPAT
	
	dos Recursos Humanos
	
	 
	Ref.: 201502586670
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Com relação a CIPA é correto afirmar:
		
	
	dispensar as cópias das CAT emitidas.
	
	A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
	 
	A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	
	elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
	
	 
	Ref.: 201502911936
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem:
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
		
	 
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
	Somente a afirmativa IIIestá correta.
	
	Somente a afirmativa I está correta.
	
	As afirmativas I e III estão corretas.