PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL aula 07

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1a Questão
	
	
	
	Com relação às etapas de um processo seletivo, analise as afirmativas abaixo, marcando-as como verdadeiras ou falsas:
(     ) Os processos seletivos são realizados pelas empresas com o objetivo de identificar os candidatos mais próximos do perfil da vaga ou dos valores da empresa;
(     ) Os processos seletivos podem ser realizados individualmente, mas nunca grupo;
(     ) O currículo é uma etapa fundamental no processo seletivo;
(     ) Não se realizam provas escritas em processos seletivos;
(     ) O mais importante em um processo seletivo é falar bastante, mesmo que de um assunto que você na domine.
		
	 
	V - F - V - F- F
	
	F - F - V - F - F
	
	V - V - V - F - F
	
	F - F - V - F- V
	
	F - V - F - V - V
	
Explicação:
Os processos seletivos são realizados pelas empresas com o objetivo de identificar os candidatos mais próximos do perfil da vaga ou dos valores da empresa e o currículo é uma etapa fundamental no processo seletivo.
	
	 
	Ref.: 201409768035
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Os profissionais precisam ter a capacidade de passar por crises, imprevistos, lidar com situações de pressão e adversidades. Reconstituir-se e moldar-se rapidamente a cada obstáculo é uma capacidade essencial para um profissional da atualidade. Neste contexto, sobre qual característica estamos nos referindo? Ou seja, podemos afirmar que, hoje em dia, os profissionais precisam ser pessoas:
		
	
	Compromissadas com a empresa
	
	Inovadoras
	
	Empreendedoras
	 
	Resilientes
	
	Resistentes à mudança
	
Explicação:
Capacidade que um indivíduo ou uma população apresenta, após momento de adversidade, conseguindo se adaptar ou evoluir positivamente frente à situação.
	
	 
	Ref.: 201409994576
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Reconhecidamente as entidades sem fins lucrativos atuam em uma ampla gama de atendimento social e de prestação de serviços.  Nos exemplos abaixo verifique aquelas que podem ser consideradas entidades sem fins lucrativos e assinale a alternativa correta:
I - Greenpeace
II - Médicos sem Fronteiras
III - Cruz Vermelha
IV - INSS
		
	
	Apenas I, III e IV.
	
	Apenas I e III.
	
	Apenas I, e II.
	 
	Apenas I , II e III.
	
	Apenas  I, II e IV.
	
	 
	Ref.: 201409898854
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Empreendedorismo social é um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz desenvolvimento para a sociedade. As empresas sociais, diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de mercado para, por meio da sua atividade principal, buscar soluções para problemas sociais. Identifique a alternativa que apresenta corretamente os objetivos principais dos negócios sociais:
		
	
	Qualidade do emprego, estímulo ao consumo e inclusão social.
	
	Estímulo ao voluntariado, geração de lucro e sustentabilidade.
	
	Desenvolvimento do mercado, soluções de qualidade e sustentabilidade.
	
	Estímulo ao consumo, geração de lucro e voluntariado.
	 
	Inclusão social, geração de renda e qualidade de vida.
	
	 
	Ref.: 201410025365
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Capacidade de enfrentar crises, traumas, perdas, graves adversidades, transformações, rupturas e desafios, elaborando as situações e recuperando-se diante delas. Refere-se a:
		
	
	Empreendedorismo
	 
	Resiliência
	
	Flexibilidade
	
	Empregabilidade
	
	Resistência
	
Explicação:
A resiliência é a capacidade do colaborado em adaptar-se à diversas situações e cenários adversos.
	
	 
	Ref.: 201409385646
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Considerando o conceito de empreendedorismo social, podemos aformar que além da geração de renda, os empreendimentos deste tipo visam essencialmente:
		
	
	A vantagem competitiva sobre a concorrência
	 
	A solução de problemas sociais
	
	Alcançar novos mercados
	
	A ampliação do negócio
	
	A liderança no mercado de atuação
	
	 
	Ref.: 201409988646
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	A ativa participação das entidades sem fins lucrativos na sociedade brasileira data do final do século XIX. Já o processo de formação e consolidação das organizações não governamentais (ONGs), hoje presentes no cenário nacional, surgiu nas décadas de 1960. Mas apenas nas décadas de 1980 e 1990, se tornaram visíveis.
Sobre a atuação do terceiro setor, assinale a alternativa que NÃO CONDIZ COM O CONCEITO:
		
	
	Nos últimos anos, tem ganhado força em virtude do apoio das empresas, cada vez mais responsáveis socialmente.
	
	Essas entidades atuam em uma ampla gama de atendimento e serviços, demandando profissionais de carreiras variadas;
	
	Terceiro setor é um tipo de atividade que se diferencia do Estado e da iniciativa privada com fins de lucro, pois é, ao mesmo  tempo, de origem privada, mas sem fins de lucro.
	 
	No terceiro setor os valores salariais não são pagos. Ou seja, essa seria uma grande desvantagem em se atuar no referido setor.
	
	O trabalho voluntário é uma boa forma de contribuição social e, ao mesmo tempo, turbina o currículo de um profissional.
	
Explicação: Segundo encontra-se em aula, algumas vantagens relacionadas a atuar no terceiro setor são: a) essas entidades atuam em uma ampla gama de atendimento e serviços, demandando profissionais de carreiras variadas; b) os salários costumam ser mais altos que a média do mercado; c) o trabalho voluntário é uma boa forma de contribuição social e, ao mesmo tempo, turbina o currículo de um profissional.
	
	 
	Ref.: 201409779447
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A Adaptsurf, associação sem fins lucrativos, leva à frente um projeto que visa promover a inclusão e integração social das pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida, através do surf adaptado. O Instituto promove, divulga e difunde o surf como modalidade de esporte adaptado, desenvolvendo parcerias com entidades ligadas ao esporte, escolas de surf e outros projetos. Podemos dizer que, a partir desse relato, estamos diante do seguinte conceito:
		
	
	investimento
	
	empregabilidade
	
	competência
	
	criatividade
	 
	empreendedorismo social