Exercício Aula 6 Planejamento Carreira

Prévia do material em texto

09/06/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3
GST1798_A6_201708023411_V1
 
Empregabilidade é mais do que a capacidade de o indivíduo conseguir novas oportunidades de emprego,
manter-se empregado e conseguir promoções, pois ela necessita do desenvolvimento de habilidades e
competências agregados por onde?
Com relação ao ciclo PDCA (plan, do, check, act), assinale a opção correta.
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
 GST1798_A6_201708023411_V1 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
Aluno: CARLOS EDUARDO GONÇALVES METRAN Matrícula: 201708023411
Disciplina: GST1798 - PLANEJ.CAR.SUC.P Período Acad.: 2018.1 EAD (G) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que
será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Pelo estudo, eventualmente.
Pela via do relacionamento, tão somente.
Pelo empreendedorismo, apenas.
 
Pela via do conhecimento específico e pela multifuncionalidade que tornam o profissional apto para a
obtenção do trabalho.
Pelo conhecimento, apenas.
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
2.
Uma vez detectada ineficiência dos padrões adotados na etapa executar (do), nenhuma ação corretiva
poderá ser realizada, devendo- se retornar à fase inicial
O ciclo PDCA é um método prescritivo e sistemático para o desenvolvimento de processos de melhoria de
uso restrito às pequenas organizações.
O ciclo PDCA não engloba a avaliação de processos e resultados, não prevê, portanto, a comparação entre
os resultados e o que foi planejado.
A etapa executar (do) abrange ações relativas à mensuração do desempenho de processos, bem como ao
aprimoramento das correções e à definição dos planos de ação para melhoramento da qualidade,
eficiência e eficácia.
 
Na primeira etapa do ciclo PDCA, devem ser estabelecidos os objetivos e as metas, de modo que haja a
definição de ações e métodos a serem empregados para que os objetivos sejam alcançados.
 
 
09/06/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3
Vivemos num cenário extremamente competitivo e totalmente exigente. A dinamicidade que norteia os
ambientes amedronta ou encoraja as pessoas num processo de reclusão, exclusão e/ou descobertas. A
resultante disso, pode ser a acomodação, viver em uma zona de conforto, ou a resiliência, se permitir perceber
e mudar quando necessário. Essa habilidade faz parte da inteligência emocional. A Inteligência Emocional está
relacionada a habilidades tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustações; controlar impulsos,
canalizando emoções para situações apropriadas; praticar gratificação prorrogada; motivar pessoas, ajudando-
as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento a objetivos de interesses comuns.
Assinale a alternativa que se identifica com o conceito de inteligência emocional:
A capacidade de um profissional em enfrentar adversidades, crises, imprevistos, pressão, seja de cunho familiar,
social ou pessoal, superando as situações e saindo delas mais fortalecido, pode ser denominada por:
A habilidade de um profissional em emitir e receber mensagens, bem como compreender seus conteúdos,
significa ser possuidor da competência:
Finalmente, você foi chamado, para participar do processo seletivo na empresa de saúde que você sempre sonhou
em trabalhar. O entrevistador, após ler seu Currículo, solicita que você fale um pouco sobre si. Neste momento, você
inicia sua apresentação com a informação de que possui o curso X, com especialização em Y, etc. Experiência com
as atividades desenvolvidas no cargo, porque já trabalhou no Hospital M. O entrevistador, então, lhe pergunta sobre
vícios. Você, prontamente lhe responde não possuir nenhum! O entrevistador fica entusiasmado com o que ouviu de
você... Termina a entrevista e você, tendo sido submetido ao estresse do processo que você buscava há muito
tempo, logo na esquina, acende um cigarro. Quem passa ao seu lado? O entrevistador... Assinale qual a
competência que lhe faltou.
3.
A inteligência emocional é responsável pela acomodação e apatia das pessoas.
A inteligência emocional é umas das habilidades que mais destrói as relações entre as pessoas.
 
A inteligência emocional contribui para as pessoas construírem um mundo só delas, sem interferência e
aproximação de terceiros.
 A inteligência emocional é maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas.
A inteligência emocional é contrária ao equilíbrio das emoções.
 
 
4.
Coragem
 Resiliência
Resignação
Equilíbrio
Autoestima
 
 
5.
 comunicacional
relacional
intelectual
técnica
cognitiva
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
6.
Faltou a competência flexibilidade, pois você deveria ter tido ¿jogo de cintura¿ e ido fumar longe da empresa.
Faltou a competência comunicativa, pois você deveria ter interpretado melhor o aviso que estava nas
imediações do Hospital, de não fumar.
Faltou a competência Intelectual, pois você deveria ter aprendido que se é escondido, precisa ser bem feito.
 Faltou coerência, pois suas atitudes tem que estar em equilíbrio com suas crenças e a coerência é a base da
09/06/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3
Muitos estudantes ingressam no ensino superior acreditando que estão iniciando uma estrada estável, previsível.
Entretanto, hoje em dia, sabemos que não é mais bem assim! Dessa forma, podemos concluir que um
planejamento de carreira visa auxiliar/ preparar o profissional para atuar em um ambiente de: (assinale a opção
correta)
Antes de optar por um curso que tenha um nome sonoro e atrativo, é vital conversar com profissionais que se
formaram nele e estejam empregados na área.
 Blogs são bons indicadores de satisfação ou decepção, porém melhor ainda seria procurar amigos, vizinhos,
parentes, ou conhecidos de conhecidos, que concluíram aquele curso.
Após a escolha do curso, é importante rever seus contatos, pois há uma grande possibilidade de se consiguir um
emprego através desses contatos, que chamamos de:
confiança entre o profissional e a empresa.
Faltou a competência relacional, pois se você tivesse ficado ¿amigo¿ do entrevistador, não haveria problema,
talvez até fumassem juntos.
 
 
7.
Cordialidade.
Amizade.
 Competitividade.
Parceria.
Cooperação.
 
 
8.
I. Netfire;
II. Netware;
 IV. Networking;
III. Nethouse;
V. Netbook.
 
 
 
 
 
 
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
 
 
Exercício inciado em 09/06/2018 00:49:06.