Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
AV 1 –SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR IV 1) Na época da Revolução Industrial foram criadas as primeiras empresas. Qual era o objetivo do departamento de Recursos Humanos? Alternativas: a) Contratar funcionários com muito conhecimento para as empresas. b) Contratar funcionários envolvidos com o processo decisório. c) Contratar o melhor funcionário com o menor salário. d) Contratar funcionários com perfil de liderança. 2) Segundo Pogorzelski & Harriott há sete ações que podem ser realizadas para reter talentos. Assinale a alternativa que não retêm um talento na organização. Alternativas: a) Recompense a mobilidade externa, com um sistema que facilite a contratação de novas pessoas na empresa. b) Crie um plano sucessório efetivo, que facilite a evolução de carreira dos profissionais com alto desempenho. c) Ofereça ferramentas para medição do engajamento dos funcionários. d) Foque esforços de retenção nos profissionais mais talentosos e com alto potencial. 3) Com o desenvolvimento das empresas e a globalização, as organizações precisaram adaptar-se ao mercado e criar estratégias de diferenciação. Assim, necessitou mudar a visão de como eram vistas as pessoas. Como as pessoas são vistas atualmente? Alternativas: a) Como recursos físicos. b) Como uma ferramenta operacional. c) Como máquinas. d) Como parceiras das organizações. 4) O que é missão de uma empresa? Alternativas: a) Dever ser a situação futura desejada a longo prazo. b) Representa a razão de existência de uma organização. c) É o futuro do negócio e onde a organização espera estar nesse futuro. d) Dever ser um conjunto de convicções e compreensões para onde dever seguir a organização. 5) De acordo com Clavell, Sun Tzu* foi um dos inspiradores da visão estratégica adotada por Bonaparte. Qual era a essência do pensamento de Sun Tzu? Alternativas: a) Análise de mercado através dos pontos fortes. b) Análise de mercado através dos pontos fracos do inimigo. c) Análise de mercado através dos pontos fortes e fracos e das ameaças a serem enfrentadas. d) Elaborar estratégias de acordo com as forças próprias.
Compartilhar