WORKSHOP GERAL

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Iniciado em
	quarta, 6 Jun 2018, 16:08
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	quarta, 6 Jun 2018, 16:09
	Tempo empregado
	1 minuto
	Número de acertos
	5,00/5,00
	Comentários
	Prezado (a) Acadêmico (a)
Conforme a nova metodologia se você atingiu 60% ou mais receberá nota total neste workshop. A porcentagem de 60% equivale ao acerto de no mínimo três das cinco questões.
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Questão 1
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Texto da questão
Como é destacado no Workshop que: “Sempre haverá um líder”. E a escolha desse líder é feita por nós mesmos, pois faz parte do ser humano liderar ou ser liderado. A escolha pode ser feita por dois motivos. O primeiro está relacionado a credibilidade, confiança e conhecimento. Para este elegemos, geralmente, aqueles que aparentemente possuem mais credibilidade, confiança e conhecimento para nos guiar para o destino que mais desejamos. O segundo motivo pelo qual estabelecemos um líder é: Se tudo der errado já sabemos em quem vamos pôr a culpa. Qual das opções abaixo você considera correta em relação a “como avaliar um líder”.
Escolha uma:
a. Por saber dar ordens e que estas sejam cumpridas exatamente como foram impostas.
b. Por saber se impor perante sua equipe, para ser obedecido.
c. Nunca será avaliado apenas pelas suas intenções, mas sim pelo resultado de suas ações.
d. Por suas atitudes de comandar com autoridade.
e. Por saber dominar seus subordinados com autoridade.
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A resposta correta é: Nunca será avaliado apenas pelas suas intenções, mas sim pelo resultado de suas ações..
Questão 2
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Texto da questão
No mercado de trabalho encontramos vários estilos de liderança, no Workshop o apresentador Lucas Cahet ressalta três deles que julgamos ser os mais importantes:
Liderança Autocrática
Liderança Democrática
Liderança Liberal
Destacamos algumas afirmações sobre a Liderança Autocrática, marque V se julgar verdadeira e F se julgar Falsa.
( ) O líder autocrático em momentos de crise econômica , em situações específicas se torna essencial.
( )O líder autocrático consegue que a equipe produza muito , porém com custo emocional alto.
( ) O líder autocrático utiliza mais do poder do que a autoridade.
( ) O líder autocrático é centralizador.
Marque a sequência correta:
Escolha uma:
a. V,V,V,F
b. V,V,V,V.
c. F,V,V,V
d. V,V,F,F
e. F,F,F,V
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A resposta correta é: V,V,V,V..
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Uma mesma pessoa pode exercer várias formas de liderança, pois cada estilo possui características bem específicas. A liderança é acima de tudo situacional. Nesse sentido, o líder deve se adaptar conforme o grau de dificuldade da tarefa, o nível de conhecimento das pessoas e o contexto da atividade.
Relacione os tipos de liderança destacados no Workshop com o conceito apropriado.
1-Liderança Autocrática
2-Liderança Democrática
3-Liderança Liberal
( ) Este tipo de líder atua como mediador de alguns processos e busca aliar os interesses da organização com os anseios das pessoas.
( ) Este tipo de líder é conhecido por dar autonomia e poder de decisão para os membros da equipe.
( ) Esse tipo de líder conhece os membros da equipe, busca ouvi-los e motivá-los, além de promover a integração do grupo.
( ) É comum em um time liderado por este líder haver muitos conflitos, o que prejudica o clima organizacional.
( )Este tipo de líder utiliza mais do poder do que a autoridade.
Assinale a sequência correta:
Escolha uma:
a. 1,2,3,3,2.
b. 2,3,2,1,1.
c. 2,1,3,1,2.
d. 2,2,3,1,1.
e. 3,3,1,1,2.
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A resposta correta é: 2,3,2,1,1..
Questão 4
Correto
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Texto da questão
A liderança está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar pessoas. Em relação a liderança autocrática é correto afirmar que:
Escolha uma:
a. O líder autocrático dá poder de decisão para os membros da equipe e abre espaço para a tomada de decisão da equipe.
b. O líder autocrático valoriza o lado humano, sempre procura solucionar os problemas em parceria com os liderados.
c. O líder autocrático sempre dá poder de decisão para os membros da equipe.
d. O líder autocrático é marcadamente e centralizador. Prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da empresa, não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.
e. O líder autocrático utiliza-se dos conselhos dos membros da equipe para a tomada de decisões.
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A resposta correta é: O líder autocrático é marcadamente e centralizador. Prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da empresa, não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões..
Questão 5
Correto
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Texto da questão
Ao assumir a liderança de sua própria vida, a pessoa consegue motivar e influenciar positivamente outras pessoas à sua volta, assim, elas desenvolvem a capacidade de adaptação, resiliência e autoconfiança, o que ajuda muito a alcançar o sucesso pessoal e profissional.
Destacamos sete competências de um grande líder: flexibilidade, inovação, percepção de futuro, confiança, amor próprio, foco nas pessoas e caráter.
Sobre a Flexibilidade analise as afirmativas a seguir e a relação entre elas.
1-Um líder sabe ouvir as pessoas e filtrar o que é bom. Possui a capacidade de se moldar às dificuldades para não desistir. Segundo Darwin, quem vence não é o mais forte, mas sim aquele que melhor se adapta.
2-Porém não deve tentar solucionar todos as dificuldades, porque para alcançar resultados positivos em equipe, a flexibilidade não trará soluções inteligentes.
Escolha uma:
a. A primeira afirmativa é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
b. As duas afirmativas são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma complementação da primeira.
c. As duas afirmativas são proposições falsas.
d. A primeira afirmativa é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
e. As duas afirmativas são proposições verdadeiras, a segunda complementa a primeira.
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A resposta correta é: A primeira afirmativa é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa..
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