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Apol 3 Disciplina(s): Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Língua Portuguesa: Compreensão Textual Data de início: 23/05/2018 13:42 Prazo máximo entrega: - Data de entrega: 23/05/2018 13:52 Atenção. Este gabarito é para uso exclusivo do aluno e não deve ser publicado ou compartilhado em redes sociais ou grupo de mensagens. O seu compartilhamento infringe as políticas do Centro Universitário UNINTER e poderá implicar sanções disciplinares, com possibilidade de desligamento do quadro de alunos do Centro Universitário, bem como responder ações judiciais no âmbito cível e criminal. Questão 1/5 - Língua Portuguesa: Compreensão Textual Leia o texto a seguir: Para se ler um texto é necessário que haja pelo menos três elementos: o escrito, o texto e o leitor. Parece óbvio, pois não há texto se não houver escritor, um escritor sem texto não se justifica; e para a efetivação do processo é necessário um leitor, do que adianta um texto sem que ninguém o leia? Um precisa do outro, um se completa no outro. Com base nestas colocações marque a alternativa que representa o processo de leitura: Nota: 20.0 A O autor é um ser supremo, ele constrói uma representação mental e deseja que o interlocutor a capte tal e qual foi mentalizada B Ao leitor cabe somente o reconhecimento do sentido das palavras e estruturas do texto. C Um mesmo texto lido por mais de uma pessoa pode ter diferentes interpretações, pois essas dependem em grande parte do objetivo que o leitor tem ao realizar sua leitura. Você acertou! Um mesmo texto lido por mais de uma pessoa pode ter diferentes interpretações, pois essas dependem em grande parte do objetivo que o leitor tem ao realizar sua leitura. D O leitor é passivo, não é livre para produzir uma interpretação pessoal. � Questão 2/5 - Língua Portuguesa: Compreensão Textual São vários os níveis de leitura, com base neles AVALIE as afirmações a seguir: I - A leitura intermediária ou de inspeção exige uma leitura mais atenta, pede um pouco mais de atenção, há entendimento do contexto e os valores do sujeito são definidos. Há uma apreciação do texto, o leitor gosta ou não gosta dele, mas não há envolvimento total com o texto. PORQUE II. A leitura superficial, também chamada de elementar, como próprio nome diz, está voltada a decodificação do texto, isto é, o significado literal das palavras, frases e parágrafos. Após avaliar as afirmações acima e a relação proposta entre elas, é CORRETO concluir: Nota: 20.0 A A afirmação I está correta e explica a II, validando a expressão "porque" empregada entre elas. B A afirmação II é verdadeira e serve de explicação para a I, portanto a expressão "porque" está correta. C Ambas as afirmações estão parcialmente corretas e a II explica a I, validando o uso do termo "porque". D Ambas as afirmações estão corretas, porém não há relação entre a I e a II, invalidando a expressão "porque" entre elas. Você acertou! Ambas as afirmações estão corretas, porém não há relação entre a I e a II, invalidando a expressão "porque" entre elas � Questão 3/5 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Responsabilidade Social Empresarial são ações das empresas que beneficiam a sociedade. São causas sociais relevantes para as comunidades, contribuindo com a política social. É uma forma de gestão que pretende diminuir os impactos negativos no meio ambiente e comunidades, preservando recursos ambientais e culturais, respeitando a diversidade e reduzindo a desigualdade social. São as corporações se conscientizando do seu papel no desenvolvimento na comunidade que está inserida, criando programas que levam em consideração a natureza, economia, educação, saúde, atividades locais, transportes. Carroll (1979) desenvolveu um modelo piramidal de Responsabilidade Social Empresarial, o qual se baseia em quatro pilares: econômicas, legais, éticas e discricionárias ou filantrópicas. http://www.cfa.org.br/acoes-cfa/artigos/usuarios/responsabilidade-social-empresarial A partir destas informações, assinale entre as definições a seguir aquela que CORRESPONDE ao modelo piramidal de Responsabilidade Social Empresarial: I - Responsabilidade econômica: localiza-se na base da pirâmide, pois é a principal face de responsabilidade social encontrada nas empresas, sendo os lucros a maior razão pela qual as empresas existem. II - Responsabilidade legal: espera-se que as empresas atendam às metas econômicas dentro da estrutura legal e das exigências legais, que são impostas pelos conselhos locais das cidades, assembleias legislativas estatais e agências de regulamentação do governo. III - Responsabilidade ética: inclui comportamentos ou atividades que a sociedade espera das empresas, mas que não são necessariamente codificados na lei e podem não servir os interesses econômicos diretos da empresa. IV - Responsabilidade discricionária ou filantrópica: é puramente voluntária e orientada pelo desejo da empresa em fazer uma contribuição social não imposta pela economia, pela lei ou pela ética. Nota: 20.0 A As afirmações (i) e (ii) são falsas B As afirmações (i) e (iii) são falsas C Somente a afirmação (ii) é verdadeira D As afirmações (iii) e (iv) são falsas E As afirmações (i), (ii), (iii) e (iv) são verdadeiras Você acertou! Responsabilidade econômica: localiza-se na base da pirâmide, pois é a principal face de responsabilidade social encontrada nas empresas, sendo os lucros a maior razão pela qual as empresas existem. Responsabilidade legal: espera-se que as empresas atendam às metas econômicas dentro da estrutura legal e das exigências legais, que são impostas pelos conselhos locais das cidades, assembleias legislativas estatais e agências de regulamentação do governo. Responsabilidade ética: inclui comportamentos ou atividades que a sociedade espera das empresas, mas que não são necessariamente codificados na lei e podem não servir os interesses econômicos diretos da empresa. Responsabilidade discricionária ou filantrópica: é puramente voluntária e orientada pelo desejo da empresa em fazer uma contribuição social não imposta pela economia, pela lei ou pela ética. Responsabilidade econômica: localiza-se na base da pirâmide, pois é a principal face de responsabilidade social encontrada nas empresas, sendo os lucros a maior razão pela qual as empresas existem. Responsabilidade legal: espera-se que as empresas atendam às metas econômicas dentro da estrutura legal e das exigências legais, que são impostas pelos conselhos locais das cidades, assembleias legislativas estatais e agências de regulamentação do governo. Responsabilidade ética: inclui comportamentos ou atividades que a sociedade espera das empresas, mas que não são necessariamente codificados na lei e podem não servir os interesses econômicos diretos da empresa. Responsabilidade discricionária ou filantrópica: é puramente voluntária e orientada pelo desejo da empresa em fazer uma contribuição social não imposta pela economia, pela lei ou pela ética. Responsabilidade econômica: localiza-se na base da pirâmide, pois é a principal face de responsabilidade social encontrada nas empresas, sendo os lucros a maior razão pela qual as empresas existem. Responsabilidade legal: espera-se que as empresas atendam às metas econômicas dentro da estrutura legal e das exigências legais, que são impostas pelos conselhos locais das cidades, assembleias legislativas estatais e agências de regulamentação do governo. Responsabilidade ética: inclui comportamentos ou atividades que a sociedade espera das empresas, mas que não são necessariamente codificados na lei e podem não servir os interesses econômicos diretos da empresa. Responsabilidade discricionária ou filantrópica: é puramente voluntária e orientada pelo desejo da empresa em fazer uma contribuição social não imposta pela economia, pela lei ou pela ética. � Questão 4/5 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental “O Pacto Global é uma iniciativa desenvolvida pelo ex-secretário-geral da ONU, Kofi Annan, com o objetivo de mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção, em suas práticas de negócios, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção refletidos em 10 princípios. Essa iniciativa conta com a participação de agências das Nações Unidas, empresas, sindicatos, organizações não-governamentais e demais parceiros necessários para a construção de um mercado global mais inclusivo e igualitário. Hoje já são mais de 12 mil organizações signatárias articuladas por cerca de 150 redes ao redor do mundo.” http://www.pactoglobal.org.br/artigo/70/O-que-eh A partir destas informações, relacione a primeira coluna com a segunda e a seguir assinale aquela que CORRESPONDE aos dez princípios do Pacto Global: a) Trabalho ( ) A abolição efetiva do trabalho infantil. b) Contra a Corrupção ( ) As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais. c) Meio Ambiente ( ) As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina. d) Direitos Humanos ( ) As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva. ( ) As empresas devem incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis. ( ) Assegurar-se de sua não participação em violações dos direitos humanos. Nota: 20.0 A a – c – b –a – c - d Você acertou! Comentários: Direitos Humanos – 1) As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e 2) Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos. Trabalho – 3) As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva; 4) A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório; 5) A abolição efetiva do trabalho infantil; e 6) Eliminar a discriminação no emprego. Meio Ambiente – 7) As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais; 8) Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental; e 9) Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis. Contra a Corrupção -10) As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina B b – c – b –a – c - d C a – d – b – b – c - d D d – c – b – a – a - d E a – a – b – d – c - a � Questão 5/5 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Leia o trecho do relatório de ética e transparência da Natura: "a aprovação da nova lei brasileira anticorrupção (12.846/13) significou um importante passo para o País no desenvolvimento de um mercado mais íntegro e ético, ao tornar mais rígido o controle dos crimes de corrupção e suborno praticados ou favorecidos por organizações privadas. A nova legislação valoriza a implementação de códigos de conduta nas empresas, a existência de canais para o endereçamento de denúncias de irregularidades, ações de treinamento e de sensibilização de seus colaboradores, dentre outros." A elaboração de códigos de conduta ou código de ética por parte das empresas tem por objetivo concretizar os princípios, a visão e a missão da empresa ou da profissão, colaborando para uma sociedade mais justa. http://www.natura.com.br/sites/default/files/static/relatorio/7_2_etica_e_transparencia.html A partir destas informações, assinale entre as definições a seguir aquela que CORRESPONDE ao código de ética nas empresas: (i) O Código de Ética um documento elaborado em formato de texto com ordens definidas que norteiam os indivíduos quanto às suas posturas e atitudes ideais. (ii)Visa, dentre outros instrumentos o incentivo à voluntariedade e à humanização, em vista da criação de algumas atividades profissionais, é redigido, analisado e aprovado pela sua entidade de classe, organização ou governo competente, de acordo com as atribuições da atividade desempenhada, proporcionando benefícios éticos para a sociedade. (iii) Esta ordem enquadra os indivíduos a uma conduta determinada exclusivamente com a boa imagem do indivíduo. Respostas possíveis: Nota: 20.0 A As afirmações (i) e (ii) são falsas B As afirmações (i) e (iii) são verdadeiras C Somente a afirmação (iii) é verdadeira D As afirmações (ii) e (iii) são falsas E Somente a afirmação (ii) é verdadeira Você acertou! Comentários: O Código de Ética é um instrumento/norma/documento elaborado em formato de texto com diversas diretrizes que norteiam os indivíduos quanto às suas posturas e atitudes ideais, moralmente aceitas ou toleradas pela empresa e sociedade como um todo. Esta norma enquadra os indivíduos a uma conduta aceita e alinhada com a boa imagem da entidade ou da profissão a qual pretende ocupar. Visa, dentre outros instrumentos o incentivo à voluntariedade e à humanização, em vista da criação de algumas atividades profissionais, é redigido, analisado e aprovado pela sua entidade de classe, organização ou governo competente, de acordo com as atribuições da atividade desempenhada, proporcionando benefícios éticos para a sociedade � Conheça o novo AVA _1590845006.unknown _1590845010.unknown _1590845012.unknown _1590845013.unknown _1590845011.unknown _1590845008.unknown _1590845009.unknown _1590845007.unknown _1590845002.unknown _1590845004.unknown _1590845005.unknown _1590845003.unknown _1590844998.unknown _1590845000.unknown _1590845001.unknown _1590844999.unknown _1590844996.unknown _1590844997.unknown _1590844994.unknown _1590844995.unknown _1590844992.unknown _1590844993.unknown _1590844991.unknown