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Disc.: PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS GST0911_AV_201607001811 12/06/2018 14:13:16 (F) AV Aluno: 201607001811 - JOSE RENAN FEITOSA FILHO Professor: FLAVIA ZEBULUM Turma: 9002/AB Avaliação: 8,0 Nota Partic.: Av. Parcial.: 2,0 Nota SIA: 10,0 pts PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 1. Ref.: 270087 Pontos: 1,00 / 1,00 I - Todo o processo de resolução não violenta de conflitos supõe a possibilidade de cada parte expor seus sentimentos; II - A solução dos conflitos pela força e encaminhamento a delegacia é pela atuação dos órgãos de segurança pública; III - É papel exclusivo do Estado a gestão dos conflitos interpessoais; Das afirmativas propostas podemos concluir que: Somente as afirmativas I e III estão certas: Somente a afirmativa II está certa; As afirmativas I e II estão certas: Todas estão certas; Todas estão erradas: 2. Ref.: 269465 Pontos: 1,00 / 1,00 Em seu cotidiano como operador de segurança, você pode deparar-se com diversas pessoas e em situações conflitantes, sendo você obrigado funcionalmente a agir, a cumprir a lei e, assim, a preservar a ordem pública e a manter a paz social. Assim, não esquecendo-se de sua complexidade, um conflito pode ser abordando através dos seguintes aspectos abaixo listados, EXCETO: Sob o ponto de vista da resolução de conflitos, sendo a mediação uma forma de resolução de conflitos sob o ponto de vista da transformação, defendendo a noção de mediação transformativa Sob o ponto de vista de comunicação, onde a mediação seria um meio de proporcionar uma melhor comunicação entre as pessoas que estão em conflito sob o ponto de vista seu, a satisfação dos interesses conflitantes pela força, se necessário. Sob o ponto de vista de acordo entre as partes, tendo a mediação o objetivo principal de gerar um acordo; 3. Ref.: 269445 Pontos: 1,00 / 1,00 Nas possibilidades de manejos dos conflitos, a colaboração consiste em: cada parte em separado ajuda no acordo. uma das partes do conflito se nega a reconhecer que há de fato um conflito. uma das partes faz prevalecer os seus objetivos ou interesses O mediador colabora com as partes para evitar o conflito. cada parte se esforça para, juntos, tentarem chegar a um acordo 4. Ref.: 269308 Pontos: 0,00 / 1,00 Enquanto método alternativo de resolução de conflitos, A negociação pode ser entendida como: Um processo para se alcançar objetivos, através de um acordo nas situações em que existam conflitos, antagonismos de posições, ideias ou interesses e divergências. O processo de intermediação de conflito mais usado nas transações comerciais e financeiras. A intervenção de uma terceira pessoa junto às partes divergentes, ajudando nas tratativas para o seu encerramento, de modo a resolver o conflito, satisfazendo os cidadãos envolvidos, como se fosse uma espécie de justiça privada. Um método extrajudicial para a solução de conflitos, através do qual as partes, com o auxílio de uma terceira pessoa, o chamado conciliador, serão estimuladas a chegarem a um acordo entre si. Todas as opções respondem perfeitamente ao conceito solicitado. 5. Ref.: 269085 Pontos: 1,00 / 1,00 Quando, numa disputa, existirem percepções diferentes do que seja ganho e do que seja perda entre dois indivíduos, acarretará: Que dificilmente as partes vão chegar a um acordo sem a presença do delegado. Que os envolvidos não possuem consciência comunitária efetiva e por isso brigaram; Que os envolvidos devem ser orientados a procurarem um advogado para efetivarem a mediação.. Que a mediação pode ser aplicada como uma ferramenta importante para o resgate do diálogo entre os envolvidos, Após a disputa, o surgimento de um vencedor permitirá que as partes cheguem a uma resolução do problemas. 6. Ref.: 269070 Pontos: 1,00 / 1,00 I - Facilitar as tratativas de negociação entre as partes NÃO é tarefa do Mediador; II - Ser neutro e ajudar a parte que estiver com razão é uma das necessidades da Conciliação; III - Acreditar na capacidade das próprias partes em encontrar uma solução traduz uma das tarefas do Mediador. Após a cuidadosa leitura das afirmativas, concluímos que: As afirmativas I e III estão certas: Somente a III está certa; As afirmativas I e III estão erradas; Somente a III está errada: Somente a afirmativa II está certa. 7. Ref.: 267709 Pontos: 1,00 / 1,00 No modelo de Mediação Circular-Narrativa, focado na relação, existe,um conjunto de técnicas utilizadas, dentre as quais podemos mencionar: Micro técnicas e as Macro técnicas. Satisfação Narrativa Progressiva: Técnicas Circular Progressiva. Técnicas coletivas e técnicas em separado. Disponibilidade de Círculos Comunitários; 8. Ref.: 266733 Pontos: 1,00 / 1,00 Conforme foi estudado por você no material on line, pensar sociologicamente significa: Compreender o contexto global que envolve o ser humano, em qualquer lugar for em que ele esteja. Pesquisar as causas econômicas e históricas pelas quais determinada UPP não deu o resultado esperado. Perceber os maiores problemas entre os indivíduos de uma comunidade carente; Pensar na relação entre os seres Humanos e o meio ambiente equilibrado; Nenhuma das opções oferecidas responde a questão formulada 9. Ref.: 266353 Pontos: 0,00 / 1,00 Dentre as formas mais comuns de se resolver um conflito podemos mencionar a não cooperação que consiste em: Contribuir para a construção e formação de uma opinião pública em favor da paz Permitir que a polícia Militar e o corpo e Bombeiros entrem em comunidades dominadas pelo tráfico; Numa atitude de resistência, não colaborando-se com ordens consideradas injustas. Todas as afirmativas respondem a questão formulada. Não ajudar quem estiver envolvido em um conflito; 10. Ref.: 265955 Pontos: 1,00 / 1,00 Segundo Sales, a Mediação Comunitária propicia a inclusão social porque permite que os indivíduos de uma determianda comunidade por eles mesmos encontrem a solução de seus problemas Permite o acesso a justiça, fornecendo advogados e/ou defensores públicos aos hipossuficientes; Induz a todos a acreditarem que o conflito é algo que pode ser retirado da comunidade; O autor em em verdade nega que a Mediação Comunitária desenvolva a inclusão social, estando a pegunta errada; Não permite que nenhum segmento social seja excluído;
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