Ergonomia Aula 1.2

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INTRODUÇÃO À ERGONOMIA
EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE ERGONOMIA
INTRODUÇÃO À ERGONOMIA
EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE ERGONOMIA
1. PRINCIPAIS PENSADORES
Nas contribuições do polonês WOJCIECH JASTRZEBOWSKI (1857), o termo “Ergonomia” foi utilizado pela primeira vez (Figura 1). 
Figura 1. WOJCIECH JASTRZEBOWSKI.
MURREL, K.F. (1965): 
 
A Ergonomia deve ser definida como o estudo científico das relações entre o homem e o seu ambiente.
GRANDJEAN, E (1968):
 
A Ergonomia é uma ciência interdisciplinar. Ela compreende a fisiologia e a psicologia do trabalho, bem como a antropologia e a sociedade no trabalho. O objetivo prático da ergonomia é a adaptação do posto de trabalho, dos instrumentos, das máquinas, dos horários, do meio as exigências humanas.
MONTMOLLIN, M (1971):
  
A Ergonomia é a tecnologia das comunicações homem - máquina.
LEPLAT, J (1972):
  
A Ergonomia é uma tecnologia e não uma ciência, cujo objeto é a organização dos sistemas homens – máquinas.
WISNER (1972):
 
A Ergonomia é o conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessário a concepção de instrumentos, máquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o máximo de conforto e eficácia.
Fonte: 
Acessado em 03/01/17.
http://www.planoprojetos.com/ergonomia.html
Ergonomia na visão de MEISTER (1998) é a ciência que objetiva adaptar o trabalho ao trabalhador e o produto ao usuário (Figura 2). 
Fonte: 
MEISTER, D. P. Bulletin. Human Factors and Ergonomics Society. v. 41, n. 3. March 1998. pp. 5. 
Figura 2. Adaptação do trabalho ao trabalhador.
O marco pioneiro associado ao termo remonta à obra publicada denominada “Ensaio de ergonomia ou ciência do trabalho baseada nas leis objetivas da ciência da natureza". Vide Figura 3.
Figura 3. Imagem que remonta à Ciência da Natureza.
Desta maneira, nota-se desde o começo que a Ergonomia era uma ciência que considerava a relação do ser humano com a realização de atividades que produzissem algo.
 
O homem é um ser pensante, representado em muitas obras famosas espalhadas pelo mundo, como por exemplo: o Pensador de Auguste Rodin (Figura 4).
Figura 4. O Pensador de Auguste Rodin (1904).
Ao longo de várias décadas, muito se refletiu a respeito da aplicação da Ergonomia e como realmente ela podia ser entendida tanto nos meios acadêmicos quanto nos ambientes de trabalho.
 
2. ERGONOMIA NA PRIMEIRA METADE DO SÉCULO XX
A virada do século XIX para o século XX caracterizou-se pela passagem do fisiologista ao engenheiro (Figura 5) como o principal agente ergonômico.
 
Figura 5. Engenheiro.
A proposta de Frederick Winslow Taylor, com a Administração Científica, não se limitava somente a um projeto organizacional inovador. 
O estudo sobre as pás – de capacidade maior para o manuseio do carvão, material mais leve, e de menor capacidade para o minério, material mais pesado é um dos primeiros trabalhos empíricos de Ergonomia. 
Diante disso, atendeu-se ao pensamento ergonômico no sentido de economizar força para realizar um trabalho com mais produtividade. 
Algo que passou a ser considerado em toda a indústria.
A Ergonomia é definida de variadas formas. Como por exemplo:
Consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas. 
3. DEFINIÇÕES PARA ERGONOMIA – VISÃO SIMPLIFICADA
A Ergonomia é uma área que aborda questões sobre a vida laboral moderna, e também tem como objetivo a prevenção dos acidentes laborais e a criação de locais adequados de trabalho. 
Em agosto de 2000, a IEA adotou uma definição oficial que serve de referência para os estudiosos e profissionais que atuam na área de conhecimento da Ergonomia.
Recomendação de leitura complementar sobre a atuação da IEA (Figura 6) através do site: http://www.iea.cc/
 
4. DEFINIÇÃO PARA ERGONOMIA SEGUNDO A ASSOCIAÇÃO INTERNACIONAL DE ERGONOMIA (IEA)
Figura 6. Logomarca da IEA.
A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema. 
Em 1960, a OIT definiu ergonomia como a "aplicação das ciências biológicas conjuntamente com as ciências da engenharia para lograr o ótimo ajustamento do ser humano ao seu trabalho, e assegurar, simultaneamente, eficiência e bem-estar” (MIRANDA, 1980). 
5. CONCEITUAÇÃO SEGUNDO A ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DO TRABALHO (OIT) 
Em 1972, SINGLETON, em uma publicação na OMS, definiu ergonomia como "uma tecnologia da concepção do trabalho baseada nas ciências da biologia humana". 
Fonte:
SINGLETON, W. T. Introduction to ergonomics. Geneva : Word Health Organization, 1972. 145 p.
6. CONCEITUAÇÃO SEGUNDO A ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DA SAÚDE (OMS)
O conceito de Ergonomia se aplica à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador, proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador na execução do trabalho. 
7. APLICAÇÃO DO CONCEITO DE ERGONOMIA
É um estudo da adaptação dos instrumentos, condições e ambiente de trabalho às capacidades psicofisiológicas do homem, possibilitando o entendimento do sistema homem-máquina-ambiente de trabalho, visando a uma melhor adequação do trabalho ao homem. 
8. CONCEITUAÇÕES ATUAIS DE ERGONOMIA
Ciência que estuda a relação entre o homem e o trabalho que executa, através de uma integração perfeita entre as condições de trabalho, as suas capacidades e limitações físicas e psicológicas, procurando alcançar a eficiência de um sistema produtivo.
A Ergonomia consiste em um estudo cientifico multidisciplinar que tem como função principal adequar o posto de trabalho ao ser-humano, desenvolvendo métodos para melhorar a relação homem maquina, encontrando formas seguras para a sua operação, otimizando o bem estar, para assim manter a saúde física e mental do trabalhador, e a produtividade da empresa em questão.
Fonte: 
Acessado em 02/01/17.
http://www.ergomais.com.br/index.php/cat/blog?assunto=artigos/
Os ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.
Fonte: 
Acessado em 03/01/17.
http://www.abergo.org.br/internas.php?pg=o_que_e_ergonomia
9. O PAPEL DOS ERGONOMISTAS
Engenharia de Projeto de Produtos;
Projeto de Fábrica e Layout;
Empresas – adequações ergonômicas;
Biomecânica;
Engenharia de Segurança;
Adequações legais;
Educação;
Entre outros.
10. CAMPO DE ATUAÇÃO DOS ERGONOMISTAS
11. PRÁTICA DE AULA 
RESPONDA AOS QUESTIONAMENTOS PROPOSTOS:
Taylor através da Administração Científica contribuiu para a evolução do pensamento ergonômico? Justifique.
Resposta:
Sim. A partir de Taylor, a Ergonomia começou a ser entendida como elemento essencial para o rendimento de qualquer indústria. A Administração Científica foi uma abordagem que buscava a melhor maneira de executar um trabalho e suas tarefas.
2) Conceitue Ergonomia conforme uma visão mais atual? 
Resposta:
É um estudo da adaptação dos instrumentos, condições e ambiente de trabalho às capacidades psicofisiológicas do homem, possibilitando o entendimento do sistema homem-máquina-ambiente de trabalho, visando a uma melhor adequação do trabalho ao homem.