portifolio 2 semestre

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SUMÁRIO
31 INTRODUÇÃO	�
42 DESENVOLVIMENTO	�
42.1 CÁLCULOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL	�
52.2 ALTERAÇÃO DE CAPITAL SOCIAL	�
52.3 CONTABILIZAÇÃO DA GUIA INSS COM PAGAMENTO EM DINHEIRO	�
2.4 ORIENTAÇÃO........................................................................................................6
72.5 LEI COMPLEMENTAR 123	�
113 CONCLUSÃO	�
REFERÊNCIAS..........................................................................................................12
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INTRODUÇÃO
A área trabalhista em uma empresa requer muitos cuidados e gera também muitas duvidas. Não é fácil administrar um departamento pessoal. Na área trabalhista, há dezenas de trâmites que devem ser observados com regularidade visando adequação a legislação laboral. Tentamos sintetizar as principais rotinas trabalhistas que toda empresa deveria acompanhar, buscando a adequação com a legislação trabalhista vigente, estando assim à frente de eventuais reclamatória trabalhista e precavendo-se em relação às multas em eventuais fiscalizações. 
DESENVOLVIMENTO
2.1 CÁLCULOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
Salário base: R$ 3.416,24
Enquadra-se no Simples Nacional, deve reter 11%.
Juros acumulados do mês de vencimento 28,68%.
1% que corresponde ao mês de agosto de 2013.
Sr. Geraldo:
3.416,24 x 11% = 375,78
375,78 x 28,68 = 107,78
375,78 x 1% = 3,76
Total geral com juros e multas: 487,32
Dona Ana Luiza:
3.416,24 x 11% = 375,78
375,78 x 28,68 = 107,78
375,78 x 1% = 3,76
Total geral com juros e multas: 487,32
Agrupamento:
375,78 + 375,78 = 751,56 correspondem ao INSS
107,78 + 107,78 = 215,56 correspondem aos juros
3,76 + 3,76 = 7,52 correspondem às multas
TOTAL DEVIDO: 974,64
2.2 ALTERAÇÃO DE CAPITAL SOCIAL
	CAIXA 
	
	CAPITAL SOCIAL
	
	VEÍCULO
	50.000,00
	 
	
	 
	100.000,00
	
	50.000,00
	
	 
	
	
	 
	
	
	 
	
	 
	
	
	 
	
	
	 
	
	 
	
	
	 
	
	
	 
	
	 
	
	
	 
	
	
	 
	
	 
	
	
	 
	
	
	 
	
2.3 CONTABILIZAÇÃO DA GUIA INSS COM PAGAMENTO EM DINHEIRO
	 CAIXA 
	
	DESPESA COM MULTA
	 
	 DESPESA COM JUROS
	
	751,56
	
	7,52
	
	
	215,56
	
	 
	215,56
	
	7,52
	
	
	215,56
	
	 
	7,52
	
	 
	
	
	 
	
	
	974,64
	
	 
	
	
	 
	
	 
	
	
	 
	
	
	 
	
	 
	
	
	 
	
	
	 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	DESPESA COM INSS
	
	
	
	
	
	
	751,56
	
	
	
	
	
	
	
	751,56
	
	
	
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	
	
	
	BALANCETE DE VERIFICAÇÃO
	CONTAS
	SALDO DEVEDOR
	SALDO CREDOR
	CAIXA
	50.000,00
	974,64
	VEÍCULO
	50.000,00
	 
	CAPITAL SOCIAL
	 
	100.000,00
	DESPESA COM JUROS
	7,52
	 
	DESPESA COM MULTA
	215,56
	 
	DESPESA COM INSS
	751,56
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	SOMA
	100.974,64
	100.974,64
2.4 ORIENTAÇÃO
Venho informar aos proprietários Sr.Geraldo e Dona Ana Luiza da empresa SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA, com sede em Caruaru/PE, que conforme a legislação de aposentadoria, ambos tem sim o direito de se aposentarem, tanto por tempo de contribuição e por idade, pois a empresa foi fundada em 1977 com atualmente 36 anos de mercado e desde sua fundação eles contribuem para com o INSS e atualmente o Sr. Geraldo possui 65 anos de idade e dona Ana Luiza 60 anos. 
Segundo a Lei n° 8.213, de 24 de julho de 1991 diz que: 
Art. 48. A aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carência exigida nesta Lei, completar sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta, se mulher. (Redação dada pela Lei nº 9.032, de 1995).
Da Aposentadoria por Tempo de Serviço 
Art. 52. A aposentadoria por tempo de serviço será devida, cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que completar vinte e cinco anos de serviço, se do sexo feminino, ou trinta anos, se do sexo masculino.
Art. 53. A aposentadoria por tempo de serviço, observado o disposto na Seção III deste Capítulo, especialmente no art. 33, consistirá numa renda mensal de:
I - para a mulher: 70% do salário de benefício aos vinte e cinco anos de serviço, mais 6% deste, para cada novo ano completo de atividade, até o máximo de 100% do salário de benefício aos trinta anos de serviço;
II - para o homem: 70% do salário de benefício aos trinta anos de serviço, mais 6% deste, para cada novo ano completo de atividade, até o máximo de 100% do salário de benefício aos trinta e cinco anos de serviço. 
Art. 54. A data do início da aposentadoria por tempo de serviço será fixada da mesma forma que a da aposentadoria por idade, conforme o disposto no art. 49.
Art. 55. O tempo de serviço será comprovado na forma estabelecida no Regulamento, compreendendo, além do correspondente às atividades de qualquer das categorias de segurados de que trata o art. 11 desta Lei, mesmo que anterior à perda da qualidade de segurado: E de acordo com as instruções da Previdência Social para que o homem tenha direito a aposentadoria integral, é necessário que comprove pelo menos trinta e cinco anos de contribuição e no caso da mulher deve comprovar trinta anos de contribuição. Se o homem desejar requerer a aposentadoria proporcional terá que observar três requisitos: tempo de contribuição, pedágio, idade mínima. Podendo requerer a após, proporcional aos 53 anos de idade + um adicional de 40 % sobre o tempo que faltava em 16/12/1998 para completar 30 anos de contribuição. Já a mulher tem direito aos 48 anos de idade e 25 anos de contribuição + 40 % de adicional sobre o tempo que faltava em 16/12/1998 para completar vinte e cinco anos de contribuição. Assim conforme a legislação, os proprietários da empresa SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA, Sr. Geraldo e Dona Ana Luiza podem dar entrada ao processo da solicitação da aposentadoria, pois eles cumprem as carências exigidas que a lei determinada para se aposentar.
2.5 LEI COMPLEMENTAR 123
A Lei Complementar 123 de 2006 instituiu o Regime Especial Unificado de Arrecadação de Tributos e Contribuições–Simples Nacional, com o objetivo de incentivar as micro e pequenas empresas, o que implica no recolhimento mensal mediante documento único de arrecadação dos seguintes impostos: Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ), Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI), Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL), Contribuição para Financiamento da Seguridade Social (COFINS), Programa de Integração Social (PIS), Contribuição Previdenciária Patronal (CPP), Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) e o Imposto sobre Serviços (ISS), porém não exclui a incidência de outros tributos não expressos acima, nem as contribuições previstas em operações especificas devidas na qualidade de contribuinte responsável em aplicação as demais pessoas jurídicas. Dentre estes, o ICMS por substituição tributária. O tratamento diferenciado de que trata esta Lei é gerido Comitê Gestor do Simples Nacional, vinculado ao Ministério da Fazenda, Secretaria da Receita Federal do Brasil, União, Estados e Distrito Federal e Municípios.
Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ): É um tributo federal. Pagam-no as pessoas jurídicas não imunes/isentas sobre seu Lucro Real, após as adições e exclusões efetuadas sobre os lançamentos constantes do Lalur (Livro de Apuração do Lucro Real), ou sobre o Faturamento/Receita Bruta, caso a empresa haja optado pelo pagamento do IR por Lucro Presumido, cujo percentual de presunção oscila entre 1,6% a 32%, conforme o tipo de atividade da empresa. 
Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI): É um imposto federal, ou seja, que somente a União pode instituí-lo ou modificá-lo, sobre produtos industrializados no Brasil. Está previstono Art.153, IV, da Constituição Federal. Suas disposições estão descritas através do Decreto 7.212 de 15/06/2010, que regulamenta a cobrança, fiscalização, arrecadação e administração do Imposto sobre Industrializados. Incide sobre os produtos industrializados nacionais e estrangeiros no momento do desembarque aduaneiro de produto de procedência estrangeira, ou a saída do produto do estabelecimento industrial ou equiparado a industrial. A base de cálculo é o valor total da operação de que decorrer a saída do estabelecimento industrial ou equiparado a industrial. No caso de produto importado, o valor que servir de base para o cálculo dos tributos aduaneiros, acrescido do montante desses tributos e dos encargos cambiais.
Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL): Incide sobre o lucro líquido do período-base, antes da provisão para o Imposto de Renda, e é devida pelas pessoas jurídicas e entes equiparados pela legislação do Imposto de Renda, destinando-se ao financiamento da Seguridade Social, estando disciplinado pela lei nº 7.689/88. Sua alíquota varia entre 10% e 12% e a base de cálculo é o valor do resultado do exercício, antes da provisão para o Imposto de Renda. A CSLL é devida pelas pessoas jurídicas da seguinte forma:
Pessoas jurídicas optantes pelo SIMPLES pagam IRPJ, COFINS, CSLL, PIS e outros tributos unificados.
Pessoas jurídicas optantes pelo lucro real: a alíquota de 9% será aplicada sobre o LAIR (Lucro antes do Imposto de Renda)
Pessoas jurídicas optantes pelo lucro presumido e pelo lucro arbitrado: alíquota de 9% aplicada sobre o lucro do empreendimento. Este lucro é obtido aplicando-se os percentuais de lucro presumido (e de lucro arbitrado).
Lucro atividade econômica
12% Para as receitas das atividades comerciais, industriais, imobiliárias e hospitalares.
32% No caso de receitas de serviços em geral, exceto serviços hospitalares.
o pagamento é feito todo o dia 15 de cada mês
Contribuição para Financiamento da Seguridade Social (COFINS): é uma contribuição federal, de natureza tributária, incidente sobre a receita bruta das empresas em geral, destinada a financiar a seguridade social. Sua alíquota é de 7,6% para as empresas tributadas pelo lucro real (sistemática da não-cumulatividade) e de 3,0% para as demais. Tem por base de cálculo: O faturamento mensal (receita bruta da venda de bens e serviços), ou o total das receitas da pessoa jurídica. O termo “seguridade social” deve ser entendido dentro do capítulo próprio da Constituição Federal de 1988, e abrange a previdência social, a saúde e a assistência social. São contribuintes da COFINS as pessoas jurídicas de direito privado em geral, inclusive as pessoas a elas equiparadas pela legislação do Imposto de Renda, exceto as microempresas e as empresas de pequeno porte submetidas ao regime do Simples Nacional (Lc 123/2007), que recolhem a contribuição.
Programa de Integração Social (PIS): Mais conhecido pela sigla PIS/PASEP, são contribuições sociais de natureza tributária, devidas pelas pessoas jurídicas, com objetivo de financiar o pagamento do seguro-desemprego, abono e participação na receita dos órgãos e entidades para os trabalhadores públicos e privados. O PIS é destinado aos funcionários de empresas privadas regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo administrado pela Caixa Econômica Federal. Já o PASEP é destinado aos servidores públicos regidos pelo Regime jurídico estatutário federal, sendo administrado pelo Banco do Brasil. 
Contribuição Previdenciária Patronal (CPP): corresponde ao recolhimento de 20% sobre o total das remunerações pagas, devidas ou creditadas a qualquer título durante o mês aos segurados empregados, trabalhadores avulsos e contribuintes individuais que lhe prestem serviços; 1, 2 ou 3% para o financiamento do benefício da aposentadoria especial e daqueles concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos RAT Riscos Ambientais do Trabalho, sobre o total das remunerações pagas ou creditadas no decorrer do mês aos segurados empregados e trabalhadores avulsos; e 15% sobre o valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestação de serviços relativos a serviços que lhe são prestados por cooperados através de cooperativas de trabalho.
Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS): O Imposto sobre operações relativas à circulação de mercadorias e sobre prestação de serviços de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicação (ICMS) é um imposto de competência dos Estados e do Distrito Federal. Nas importações, o ICMS incide sobre mercadoria importada do exterior, ainda que se trate de bem destinado a consumo ou ativo fixo do estabelecimento do importador. O Fato Gerador ocorre no ato de desembaraço aduaneiro ou no momento da entrega do bem importado, dependendo do que ocorrer primeiro. As alíquotas do ICMS são estipuladas pelo Estado (ou Distrito Federal) por meio de lei estadual (ou distrital).
Imposto sobre Serviços (ISS): É um tributo municipal, incide sobre a prestação, por pessoas físicas e jurídicas, de serviços listados sujeitos ao imposto. A alíquota varia conforme a legislação de cada Município, indo de 2 a 5%.
CONCLUSÃO
Concluímos que o cumprimento das obrigações trabalhista e do recolhimento dos encargos sociais requer especial atenção, seja pela peculiar condição da relação entre empresa e seus empregados ou pela exigüidade de prazos para a execução das muitas rotinas envolvidas, aliada as severas multas quando de sua não observância. As pessoas que constituem uma empresa são fundamentais nas suas atividades, para que esta possa atingir resultados positivos. Sendo que este resultado positivo é atingido com pessoas qualificadas, treinadas e amparadas pela legislação.
REFERÊNCIAS
www.aedb.br/seget/artigos12/1101681.pdf‎ Acesso em: 08 outubro 2013.
http://www.previdenciasocial.gov.br Acesso em: 27 outubro 2013.
www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/impsobprodindustr.htm Acesso em: 27 outubro 2013.
pt.wikipedia.org/imposto_sobre_produtos_industrializados Acesso em: 27 outubro 2013.
pt.wikipedia.org/wiki/contribuição_social_sobre_o_lucro_líquido Acesso em 27 outubro 2013.
www.comexbrasil.gov.br/...imposto-sobre-circulacao-de-mercadorias Acesso em: 27 outubro 2013.
www.jusbrasil.com.br/topicos/.../-contribuicao-previdencia-patronal acesso em: 27 outubros 2013
www.portaltributario.com.br/glossario.htm Acesso em 27 outubro 2013
www.sergiomansur.com.br/voce-sabia/o-que-e-confins Acesso em: 27 outubro 2013
Alta Floresta
2013
contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas
cristiane tristão
cristina ester tristão
eugênia do vale godoi
magda dos santos coelho
vanessa josé da silva
cristiane tristao
cristina ester tristao
eugÊnia do vale godoi
magda dos santos coelho
vanessa josé da silva
contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas
Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Noções de Direito, Contabilidade Empresarial e trabalhista, Matemática Financeira, Metodologia Científica.
Orientador: Tatiana Santos Pereira
Alta Floresta
2013
31/08/2013
Sistema de Ensino Presencial Conectado
ciências contábeis
974,64
223,08
751,56
05/2010
2003
SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA
ENDEREÇO: CARUARU/PE