Informática e Sociedade Aula 06

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Informática e Sociedade
Prof. Luiz Roberto
Aula 6
Aula 6 – Responsabilidade Social
Gestão da TI transparente, voltada para os stakeholders.
Não afetar o meio ambiente e causar danos à sociedade.
Gestão da comunicação e da informação de forma ética.
Ser transparente: a educação, o meio ambiente, a saúde, moradia e legislação.
Aula 6 – Responsabilidade Social
O que é Responsabilidade Social?
Empresas adotam ações que promovem o bem-estar dos seus clientes e colaboradores. É uma prática voluntária que beneficia funcionários, acionistas, comunidade, meio ambiente).
https://www.youtube.com/watch?v=phpIk4J9QgI
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Sustentabilidade:
Trabalhada com ética
Ajuda a equilibrar os pilares da sociedade.
Abrange todas as áreas do conhecimento.
Visualizar o futuro onde a preocupação maior é a comunidade.
Sustentabilidade - Delboni Auriemo
Aula 6 – Responsabilidade Social
Ecologia:
População: organismos de uma mesma espécie que ocupam uma determinada área.
Comunidade: populações que convive em uma determinada área e que usualmente interage de forma organizada.
Meio ambiente: soma total das condições que atuam sobre os organismos como fatores climáticos e biológicos.
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O profissional de informática desempenha um papel de valor:
Deve se preocupar com o meio ambiente.
SI afetam a sociedade, sempre de acordo com os preceitos da ética e legislação. 
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Sistemas de computação e tecnologia cada vez mais presentes na sociedade.
Necessidade de postura ética em relação à computação:
Profissionais de computação.
Usuários e Clientes.
Ser humano.
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Responsabilidade Social 
Compromisso da empresa com a sociedade.
A Ética Profissional é importante para a vida pessoal e profissional.
Aula 6 – Responsabilidade Social
Produção de Bens, Serviços, Valores e Pessoas: a dimensão humana do Trabalho e a realização humana no Trabalho. 
Trabalhar para produzir mais
Trabalhar para ter mais
Trabalhar para ser mais 
www.nilson.pro.br
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Nas sociedades, o trabalho apresenta características:
Especialização
Facilitação/comodidade
Utilidade
Bem comum (!)
Aula 6 – Responsabilidade Social
Mas, e a profissão...?
Não se pretende restringir a discussão à ética no mundo do trabalho.
Pretende-se discutir, fundamentalmente, a Ética no âmbito da profissão.
Daí algumas questões que devem ser respondidas...
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Antes de mais nada... O que é Profissão???
... É o “exercício habitual de uma tarefa, a serviço de outras pessoas...!”
www.nilson.pro.br
Aula 6 – Responsabilidade Social
“A profissão oferece uma relação entre necessidade e utilidade!”
“O valor profissional deve acompanhar-se de um valor ético, visando uma imagem de qualidade.”
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Relembrando: ÉTICA...
Ciência que estuda o comportamento moral dos indivíduos e grupos.
Conjunto de princípios e valores que fundamentam as normas morais.
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Ética profissional é considerada sob dois aspectos:
PESSOAL ou individualmente: 
 Ética Profissional
ORGANIZACIONAL ou empresarialmente: 
 Ética Empresarial
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ÉTICA PROFISSIONAL
Conjunto de valores, princípios e ideais que regem o desempenho de cada profissão.
VIRTUDES fundamentais:
Responsabilidade
Lealdade
Proatividade
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RESPONSABILIDADE
É assumir a função, sem deixar problemas para outros.
É comprometer-se com seu trabalho da melhor.
É o SABER-FAZER.
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LEALDADE
Não usar de recursos escusos que possam comprometer a imagem da empresa.
É o SABER-SER.
Empenho contínuo para o desenvolvimento da organização.
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INICIATIVA
É a disposição em inovar, fugindo do comodismo ou do absenteísmo.
É buscar novas formas de incrementar o que já se faz e propor novos campos de ação e atuação.
É o SABER-AGIR.
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ÉTICA EMPRESARIAL
A ações da organização frente aos stakeholders.
Refere-se a VIRTUDES como:
Respeito
Responsabilidade
Transparência
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Responsabilidade Social
O compromisso da empresa com relação à sociedade e à humanidade.
Emerge da noção de “carência” social, indo além da simples filantropia (que é a relação socialmente comprometida da empresa com a comunidade).
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EMPRESA
Funcionários
Clientes
Meio Ambiente
Organizações
Fornecedores
Acionistas
Concorrentes
Sociedade
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Responsabilidade social apresenta:
Preservação do meio ambiente
Bem-estar de funcionários e dependentes
Comunicação transparente
Retorno aos acionistas
Sinergia com os parceiros
Satisfação dos clientes
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Desenvolvimento sustentável:
Direitos humanos, dos empregados e dos consumidores
Envolvimento comunitário
Relação com os fornecedores
KPI
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CERTIFICAÇÃO SOCIAL
ISO 14000
SA 8000 (norma de certificação internacional que incentiva as organizações a desenvolver, manter e aplicar práticas socialmente aceitas no local de trabalho).
Luiz Roberto Martins Bastos
Administração de Empresas (UNESA, 2013) 
Engenharia Elétrica (UFRJ, 1997)
Mestre em Sistemas e Computação (IME, 2003). 
Pós Graduado em EAD (UNISEB, 2016). 
Pós Graduado em Informática Educativa (UNICARIOCA, 2000). 
Docente na área de Ciência da Computação, Gestão de pessoas, Gestão de TI, Logística, Produção, Matemática.
Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/1109935861412082 
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Obrigado!
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