PlanejamentoSucessoCareira (8)

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09/11/2014 Aluno: •
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 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Exercício: GST0918_EX_A7_ Voltar
Aluno(a): Matrícula: 
Data: 28/10/2014 13:52:43 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201407594051)
A empresa, quando espera uma postura do profissional, funcionário que se adapta rapidamente às mudanças
impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais), significa que a empresa deseja que seu funcionário
seja: Assinale a afirmativa CORRETA.
coerente
disponível
 flexível
participativo
resiliente
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
 2a Questão (Ref.: 201407589748)
A capacidade de empreender é uma das características mais importantes e mais valorizadas de um bom
profissional. Entre os aspectos que caracterizam um empreendedor encontram-se
 capacidade de liderança, habilidade para trabalhar em equipe e gosto pela área em que atua
facilidade de comunicação, individualismo criativo e inflexibilidade na tomada de decisão
a criatividade, capacidade de liderança e um individualismo exacerbado
coragem para assumir riscos, capacidade e gosto pelo improviso e individualismo criativo
persistência, individualismo nas ações e gosto pelo risco
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
 3a Questão (Ref.: 201407594759)
Todo grande projeto depende da figura do empreendedor: indivíduo que apresenta determinadas habilidades e
competência para criar, abrir e gerir um negócio, obtendo resultados positivos. Assinale a alternativa que
contem duas características do empreendedor:
 a) Criatividade e Responsabilidade;
b) Visão de Futuro e inflexibilidade;
e) Saber ouvir as pessoas e ser dependente da opinião alheia;
c) Gosto pela área que atua e desconhecimento de causa;
d) Capacidade de ser mais influenciado e planejador;
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
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 4a Questão (Ref.: 201407601573)
Na atualidade as organizações necessitam de profissionais que tenham postura de aprender com as
adversidades para poder adaptar-se à nova realidade. Além disso, elas querem, também, que o profissional
consiga lidar com a pressão do ambiente empresarial e com os novos problemas profissionais. Assim, podemos
afirmar que as empresas buscam profissionais que tenham:
Timidez
Individualidade
 Resiliência
Curiosidade
Rigidez
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 5a Questão (Ref.: 201407596826)
Em uma Empresa, o processo de seleção de novos empregados, procura escolher profissionais que já
experimentaram dificuldades e souberam reconstruir-se, moldar-se rapidamente a cada obstáculo e a cada
desafio sem perder a sua essência, saindo fortalecidos. Desta forma, analise qual a alternativa caracteriza a
competência mais valorizada por esta Empresa.
Liderança.
Formação.
 Resiliência.
Experiência.
Caráter.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 6a Questão (Ref.: 201407596235)
Em relação ao sucesso profissional assinale a resposta correta
O sucesso profissional depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje
estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a
capacidade de entender.
O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. Nesse contexto, o que fará
diferença é ser resiliente para resolver problemas inesperados e querer ir além.
O sucesso profissional depende apenas do conhecimento . É certo que os profissionais de hoje estão
muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a
capacidade de estudar.
É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o
que fará diferença é justamente a capacidade de entender apenas o conhecimento técnico para resolver
problemas inesperados
 O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. Nesse contexto, o que fará
diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além: ser flexível, ser criativo,
resolver problemas inesperados, assumir riscos, querer ir além.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
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