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Avaliação Parcial TGA

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Avaliação Parcial: GST1746_SM_201708059806 V.1  
	Aluno(a): WASHINGTON DE OLIVEIRA
	Matrícula: 201708059806 
	Acertos: 8,0 de 10,0
	Data: 28/04/2018 14:30:16 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201708302657)
	1a sem.: ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A administração científica é uma abordagem de baixo para cima e das partes para o todo. Taylor revolucionou a administração no século XX dando atenção para o método de trabalho, para os movimentos necessários à execução de uma tarefa, para o tempo padrão determinado para sua realização. Resumindo, chegou a alguns fundamentos da administração científica. Sendo assim, marque a opção a qual NÃO se refere a um destes fundamentos: 
		
	
	padronização do tempo; 
	
	valorização do indivíduo enquanto pessoa. 
	
	cuidadosa seleção do trabalhador; 
	
	divisão do trabalho
	
	incentivo salarial;
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201708834186)
	1a sem.: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Podemos identificar os princípios de Administração Científica como as regras básicas para o trabalho do administrador. Dentre a profusão de princípios defendidos, os de Taylor são os seguintes:
		
	
	Planejamento, Disciplina, Orientação, e Controle;
	
	Planejamento, Preparo, Execução, e Controle.
	
	Intensificação, Economicidade, e Produtividade;
	
	Planos, Normas padronizadas, Instruções, e Incentivos;
	
	Bom senso, Supervisão, Execução, e Preparo;
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201708828393)
	2a sem.: Hierarquia das Necessidades de Maslow
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A hierarquia de necessidades de Abraham Maslow é uma teoria clássica de motivação, composta pelas necessidades:
		
	
	fisiológica, social, e autoconfiança apenas.
	
	social, segurança e estima apenas.
	
	fisiológica, segurança, social, estima e autorrealização.
	
	segurança, autoconfiança e autorrealização apenas.
	
	poder, autorrealização e confiança 
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201708783056)
	2a sem.: Abordagem Humanística
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Sobre a origem da Teoria das Relações Humanas, todas as afirmativas abaixo estão corretas, EXCETO:
		
	
	A) A necessidade de humanizar e democratizar a Administração, libertando - a dos conceitos rígidos e mecanicistas da abordagem clássica da administração;
	
	C) A Teoria das Relações Humanas surgiu para reforçar as abordagens clássica de Taylor, Fayol e Ford que defendiam pressupostos de que a organização era uma maquina desprovida de valores humanos.
	
	E) Surgiu para contrariar as abordagens clássica de Taylor, Fayol e Ford que defendiam pressupostos de que a organização era uma maquina desprovida de valores humanos.
	
	B) O desenvolvimento das ciências humanas, principalmente a psicologia, bem como sua crescente influência intelectual e suas primeiras aplicações à organização industrial.
	
	D) Surgiu como consequência das conclusões da Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores;
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201708833784)
	3a sem.: Teoria Estruturalista
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A Teoria da Burocracia como proposta por Max Weber, inclui a impessoalidade, a concentração dos meios da administração, um efeito de nivelamento entre as diferenças sociais e econômicas e a execução de um sistema da autoridade. Entre suas características NÃO podemos apontar:
		
	
	Caráter formal das comunicações.
	
	Caráter racional e divisão do trabalho.
	
	Caráter legal das normas e regulamentos.
	
	Rotinas e procedimentos padronizados.
	
	Importância dos grupos informais.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201708840161)
	3a sem.: Abordagem Estruturalista
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A abordagem Estruturalista da Administração abrange quais teorias?
		
	
	Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista.
	
	Teoria Neoclássica e Teoria Contingencial.
	
	TAC e Teoria Clássica.
	
	Nenhuma das alternativas.
	
	Teoria Clássica e Teoria da Burocracia.
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201708241822)
	4a sem.: Teoria Estruturalista da Administração.
	Acerto: 0,0  / 1,0 
	As organizações são formas de instituição predominante em nossa sociedade, altamente especializadas e interdependentes. Possuem uma estrutura interna e interagem com outras organizações e com o ambiente. Baseado nas características das organizações segundo Etzioni, assinale a alternativa ERRADA.
		
	
	Substituição do pessoal.
	
	Centros de poder.
	
	Atribuição de poder e responsabilidades.
	
	Liderança e Motivação da Equipe.
	
	Divisão de trabalho.
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201708135211)
	4a sem.: TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
	Acerto: 0,0  / 1,0 
	Quais as características de um sistema aberto? 
		
	
	b) Compostos por equipamentos, maquinaria, objeto e coisas reais. 
	
	d) Apresentam relações de intercâmbio com o ambiente por meio de inúmeras entradas e saídas. 
	
	e) Nenhuma das alternativas. 
	
	a) Não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que os circunda. 
	
	c) Compostos por conceitos, filosofias, planos, hipóteses e ideias. 
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201708306758)
	5a sem.: AULA 5 ABORDAGEM NEOCLÁSSICA
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A Teoria Neoclássica considera que as funções do administrador correspondem aos elementos da Administração. Assinale a opção que se refere às funções básicas do Administrador, segundo os Neoclássicos. 
		
	
	Coordenar, Dirigir, Prever e Controlar.
	
	Organizar, Comandar, Dirigir e Prever.
	
	Prever, organizar, comandar e controlar.
	
	Planejar, comandar, coordenar e dirigir.
	
	Planejar, organizar, dirigir e controlar.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201708644272)
	5a sem.: Teoria Neoclássica
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Segundo Peter Drucker, um dos maiores expoentes da Teoria Neoclássica, as principais funções do processo administrativo são:
		
	
	fiscalização, comunicação, correção e ação
	
	planejamento, direção, comunicação e ação
	
	execução, organização, direção e verificação
	
	planejamento, organização, direção e controle.
	
	comunicação, direção, correção e fiscalização.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Avaliação Parcial: GST1746_SM_201708059806 V.1  
	Aluno(a): WASHINGTON DE OLIVEIRA
	Matrícula: 201708059806 
	Acertos: 8,0 de 10,0
	Data: 20/05/2018 22:55:30 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201709052091)
	1a sem.: Frederick W. Taylor na Administração Científica
	Acerto: 0,0  / 1,0 
	Uma preocupação constante de Frederick W. Taylor na Administração Científica era melhorar a produtividade nas indústrias da época. Leia as afirmações abaixo e, depois, marque a opção correta em relação a elas.
I. Taylor defendia a ideia de que a eficiência deveria surgir no chão de fábrica e só então ser disseminada nos níveis superiores da organização.
II. O estudioso buscou atingir a eficiência nas indústrias, evitando o desperdício de tempo, movimentos e demais recursos.
III. No estudo dos tempos e movimentos, foi realizada a cronometragem das tarefas, para definir o tempo padrão de produção que seria imposta aos operários.
IV. Para Taylor, as empresas deveriam utilizar incentivos sociais para obter um melhor desempenho produtivo dos operários.
Estão corretas:
		
	
	I, II e III.