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Relatorio Estagio Segurança do trabalho

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Relatório Técnico de Estágio Supervisionado
INSTITUIÇÃO DE ENSINO:
CENTRO TECNOLÓGICO DR. JOSEPH 
CURSO
 TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
JOÃO MONLEVADE – MG
Elpídio Eduardo Gonçalves
Estagiário
Junho 2014
Sumário 
	Item
	Descrição
	Pág
	1
	IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
	03
	2
	DADOS DO ESTAGIÁRIO
	03
	3
	ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
	04
	4
	INTRODUÇÃO
	05 a 06
	5
	OBJETIVOS
	07
	6
	ATRIB. DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
	07 
	7
	DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO
	07 a 09
	8
	EQUIPAMENTO DE AVALIAÇÃO AMBIENTAL
	09
	9
	ESTUDOS E CONHECIMENTOS 
	10 a 13
	10
	EMPRESAS ATENDIDAS
	13
	11
	CONCLUSÃO 
	 14
 12 AGRADECIMENTOS 14
 13 ASSINATURAS 15
1- IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
	1.1
	Razão Social
	Laborar Consultoria em Segurança do Trabalho Ltda - ME
	1.2
	Unidade
	João Monlevade - MG
	1.3
	CNPJ
	07.325.510/0001-88
	1.4
	Inscrição Estadual
	Isenta
	1.5
	Endereço
	Avenida Gentil Bicalho, nº 360, Carneirinhos, CEP: 35930-478
	1.6
	Responsável pela Empresa
	Fábio Ermelindo Soares - Diretor Técnico.
Éder Júnio Martins - Diretor Administrativo.
	1.7
	Telefone:
	(31) - 3852-0949
	1.8
	Site:
	www.laborarmais.com.br
 	
2 - DADOS DO ESTAGIÁRIO
	2.1
	Nome
	Elpídio Eduardo Gonçalves
	2.2
	Data de Nascimento
	01/06/1971
	2.3
	Identidade
	M5.941.564
	2.4
	CPF
	764.748.956-91
	2.5
	Endereço
	Rua Baeta Neves, Nº 28, Apto 101, Bairro: Industrial, João Monlevade - MG
	2.6
	Telefone:
	(31) 9612 5976 (31) 3852 1325 (31) 8948 7231
	2.7
	Área de Estágio
	Áreas diversas (serviços de campo)
Escritório.
	2.8
	Supervisor de Estágio
	Éverton Almeida Moreira Dias 
	2.9
	Período de Estágio
	Início: 19/03/2013
Final: 14/06/2014
	2.10
	Carga Horária
	1700 horas aproximadamente.
3 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
�
4 - INTRODUÇÃO
 
A LABORAR CONSULTORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA, foi fundada em Abril de 2005, é uma empresa especializada em Engenharia de Segurança, Medicina do Trabalho e avaliações ambientais (Higiene Ocupacional), tem por objetivo a prestação em serviços às empresas no atendimento às exigências da legislação do Ministério do Trabalho e Emprego, no campo da Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. 
A empresa possui clientes dos mais variados ramos de atividade, como: metalúrgico, mineração, laticínios, hotelaria, distribuidoras de combustível, manutenção industrial, construtoras, reflorestamento, indústrias da transformação mecânica, refinaria de petróleo, marmoraria e alimentícias.
A LABORAR CONSULTORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA é uma empresa prestadora de serviços nos segmentos de Engenharia de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Qualidade de Vida, Medicina do Trabalho e Higiene Ocupacional atuando em áreas de competência como: 
Prestação de serviços diversos em segurança e saúde ocupacional desde a documentação exigida legalmente até o acompanhamento das atividades da empresa contratante. 
Sistema de Gestão da Qualidade ISO 14001- Implantação, adequação e Treinamentos do Sistema de Gestão Ambiental;
Sistema de Gestão Ambiental (SGA); 
OSHAS 18001- Implantação, adequação e Treinamentos do Sistema de Gestão Segurança e Saúde Ocupacional;
Auditorias Internas e Consultorias;
Qualidade de Vida;
Promover eventos esportivos integrados ä SIPAT;
Gerenciar eventos esportivos;
A LABORAR CONSULTORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA tem a sua Missão, Visão, Valores, baseado na qualidade de vidas dos seus empregados e na excelência dos serviços prestados aos seus clientes.
Missão
"Prestar consultoria em meio ambiente, segurança e saúde do trabalho, com excelência, compromisso e sustentabilidade, superando desafios e promovendo o desenvolvimento empresarial e o amparo legal aos nossos Clientes”. 
Visão
“Ser competitiva ao nível das melhores consultorias em Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional de Minas Gerais”.
Valores
Excelência: Trabalhar com a máxima qualidade almejando o reconhecimento em todos os âmbitos da sociedade.
Ética: Agir com seriedade como meio de garantir a transparência de nossas ações.
Inovação: Manter-nos atualizado às novidades do mercado e desenvolver métodos para superar as expectativas dos clientes.
Valorização do Indivíduo: Tratar o ser humano como elo principal da sustentação da organização
Rentabilidade: Gerar desenvolvimento estrutural e financeiro para o negócio
Ecoeficiência: Fornecer serviço de alta qualidade de maneira a atender as necessidades das empresas e promover ações autossustentáveis.
5. OBJETIVOS
Relacionar os conhecimentos teóricos adquiridos na sala de aula com a prática vivenciada durante o estágio, agregando o máximo possível de conhecimento de Segurança do Trabalho, Higiene e Saúde;
Trabalhar de maneira eficaz promovendo a preservação da saúde e da integridade física do trabalhador;
Obter na prática os conhecimentos técnicos visando suprir as necessidades que o mercado necessita para o desenvolvimento da vida laboral do futuro profissional de Segurança do Trabalho.
6. ATRIBUIÇÕES DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO NAS ATIVIDADES DA LABORAR CONSULTORIA
Atender ao cumprimento das normas regulamentadora da Portaria 3.214/78 do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego); 
Assessorar empresas contratantes de serviço; 
Gerenciar todas as informações e dados para a emissão de documentos exigidos pela legislação vigente; 
Aplicar conhecimentos obtidos em trabalho, para assessorar as empresas contratantes; 
Elaborar e Assessorar na Implementação dos Programas de Segurança e Saúde: PPRA, PCMAT, LTCAT, PGR, PPR, PPP.
Ministrar Treinamentos pertinentes a área de segurança e saúde do trabalho. 
Avaliações ambientais quantitativas “Físicas e Químicas”
Fazer a inspeção do EPI’s quanto ao uso e as condições de higienização 
7. DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO
O estágio na LABORAR CONSULTORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA foi iniciado no dia 19 de Março de 2013 a 15 de Junho de 2014 de segunda a sexta-feira com duração de 6 horas diárias.
Durante o período de estagio, as atividades exercidas tiveram acompanhamento dos Técnicos em Segurança do Trabalho e o Supervisor de Estágio, sendo as principais descritas abaixo:
Atividades de pesquisa sobre as Normas Regulamentadoras (Portaria Nº 3.214, de 08/06/1978), NHO (Normas de Higiene Ocupacional), as Normas da ABNT - NBR, sobre a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists), seus objetivos, onde e de que forma são aplicadas no ambiente de trabalho.
Visitas Técnicas aos clientes da Laborar, com objetivo de realizar inspeções no campo de trabalho, verificando se os colaboradores realizam as atividades com segurança, fazem o uso correto dos EPI's (Equipamento de Proteção Individual), as Fichas de EPI estão corretamente preenchidas, realizam o controle das FISPQ (Ficha de Informação de Segurança de Produtos Químicos), a fim de assegurar que as empresas cumpram as exigências do Ministério do Trabalho e Emprego, consequentemente preservando a saúde do trabalhador. 
Apoio na elaboração de Programas de Segurança exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego como: PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), PGR (Programas de Gerenciamento de Risco), PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente do trabalho), PCA (Programa de Conservação Auditiva), PPR (Programa de Proteção Respiratória), PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho) em todas as suas etapas desde o reconhecimentodos riscos ambientais as recomendações de medidas de controles. 
Apoio na elaboração de Relatórios Técnicos para os agentes químicos e físicos, a fim de calcular a intensidade ou concentração final do risco mensurado durante as avaliações ambientais dos agentes em que o trabalhador está exposto, obtendo resultados para lançar no PPRA/ PGR ou PCMAT, no PPP do trabalhador e para verificar a necessidade de implantar medidas de controle do risco. 
Realizações de avaliações ambientais dos Riscos Físico: Ruído, Calor e Vibração; e dos agentes Químicos: Poeira Mineral, Poeira Vegetal, Poeira de Cimento, Poeiras Metálicas, Fumos Metálicos, Gases, Vapores. Para realização das avaliações ambientais de ruído foram utilizados audiodosímetro marca: Casella, modelo: Cel 35 X; para as avaliações ambientais de vibração foram utilizados o aparelho Vib08 de marca 01db; e para as avaliações do risco químico foram utilizadas bombas gravimétricas Gilian BDXII.
Realização de treinamentos para trabalhadores das empresas clientes da LABORAR CONSULTORIA LTDA, como Direção Defensiva, Movimentações de carga e equipamentos móveis.
Quantificação de avaliações ambientais de acordo com o quadro I da NR-22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração. 
8. Equipamentos de avaliações ambientais 
Vibrometro
 
Bomba Gravimétrica
 
Dosímetro 
 
 
9. ESTUDOS E CONHECIMENTOS
9.1 - NR 5 CIPA (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES)
Foi realizado o estudo da referida NR com a finalidade de relatar as condições de risco no ambiente de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou minimizar os mesmos e com isso aplicando os requisitos normativos, desenvolvendo as atribuições para se montar à comissão, sua constituição, atribuições, funcionamento, treinamento, e processo eleitoral.
9.2 – NR 6 EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI)
Durante a realização do estágio na elaboração dos documentos exigidos pela legislação em sua fase de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle foram indicados EPI’s conforme agentes de riscos identificados na fase de reconhecimento com a finalidade de proporcionar proteção aos trabalhadores enquanto as medidas de proteção coletiva e administrativas estavam sendo implementadas.
Orientou – se aos empregadores e aos empregados suas responsabilidades quanto ao fornecimento e uso conforme exigência normativa, as quais seguem:
Responsabilidades do Empregador e Empregado:
Os itens 6.6 e 6.7 da Norma Regulamentadora citam os seguintes itens como responsabilidades do empregador e do empregado: 
a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade.
b) exigir seu uso.
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado guarda e conservação
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica de EPI’s para agentes especiais e.
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade 
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
Responsabilidade do Trabalhador:
a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina.
b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio
para uso; e,
d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
Orientou – se também que o não fornecimento e a não utilização dos EPI’s indicados poderiam gerar possíveis doenças ocupacionais aos trabalhadores e futuros passivos trabalhistas a seus empregadores, podendo também gerar adicionais de insalubridade.
9.3 NR 9 PPRA (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS)
Realizou – se estudos desta Norma Regulamentadora com o objetivo de elaboração do referido programa para as empresas que contrataram os serviços da Laborar Consultoria em Segurança do Trabalho Ltda.
Durante a fase de antecipação e reconhecimento, foram identificados os seguintes riscos: 
Físico: Ruído, vibrações, temperaturas extremas e radiações não ionizantes.
Químico: Poeiras, fumos, névoas, gases e vapores.
Biológicos: Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus. 
Observação: Para a identificação de algumas substancias química foram realizadas análises das FISPQ’s dos produtos utilizados por algumas empresas e verificado se continham limites de exposição ocupacional na legislação Brasileira ou na falta desta Internacional. 
Orientou – se os empregadores e empregados das empresas durante a divulgação do PPRA as vantagens de possuir esta documentação atualizada nas empresas:
Previne os acidentes de trabalho.
Redução da perda material e pessoal.
Ganho na otimização dos custos.
Diminuir os gastos com a saúde.
Aumento da qualidade, produtividade e competitividade.
9.4 - NR 15 ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES.
Esta Norma Regulamentadora e seus anexos foram utilizados com a finalidade de identificar e reconhecer agentes estressores nos documentos PPRA, PGR e PCMAT, com Limites de Tolerância definidos, cuja concentração, intensidade e tempo de exposição durante sua vida Laboral sem as devidas proteções, possam causar danos à sua saúde e integridade física.
9.5 - NR 18 CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO
Realizou – se estudos desta Norma Regulamentadora com o objetivo de elaboração do referido programa para as empresas que contrataram os serviços da Laborar Consultoria em Segurança do Trabalho Ltda.
9.6- NR 22 SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL NA MINERAÇÂO.
Realizou – se estudos e treinamentos desta Norma Regulamentadora com o objetivo de elaboração do referido programa para as empresas que contrataram os serviços da Laborar Consultoria em Segurança do Trabalho Ltda.
9.7 NORMAS DE HIGIENE OCUPACIONAL DA FUNDACENTRO
Para realização das avaliações quantitativas dos riscos físicos e químicos, foram seguidos os procedimentos técnicos das Normas de Higiene Ocupacional – NHO, da Fundacentro, as quais foram pesquisadas:
NHO 01 – Norma que estabelece critérios e procedimentos para a avaliação da exposição ocupacional ao ruído, que implique risco potencial de perda auditiva ocupacional.
NHO 06 – Norma que estabelece critérios e procedimentos para a avaliação da exposição ocupacional ao calor que implique sobrecarga térmica ao trabalhador com consequente risca de dano à sua saúde.
NHO 07 – Norma que estabelece métodos de calibração de bombas de amostragem de ar através do método bolha de sabão.
NHO 08 – Norma que estabelece um procedimento padronizado para coleta de material particulado sólido em filtros de membrana com a finalidade de obter amostras representativas das partículas suspensas no ar dos ambientes de trabalho.
NHO 09 – Norma que estabelece critérios e procedimentos para a avaliação da exposição ocupacional a vibrações de corpo inteiro (VCI) que implique possibilidade de ocorrência de problemas diversos à saúde do trabalhador, entre os quais aqueles relacionados à coluna vertebral.
NHO 10 – Norma que estabelece critérios e procedimentos para avaliação da exposição ocupacional a vibrações em mãos e braços que implique risco à saúde do trabalhador, entre os quais a ocorrência da síndrome da vibração em mãos e braços (SVMB).
10. EMPRESAS ATENDIDAS
Vulcacel;
Florestal Bio Flor;
Carvoaria Bom Sucesso;
Arcon engenharia 
Tuma engenharia
Construtora Helmo Ltda
Sistermi
Movex
Tuma Instalações Térmicas Ltda
Degraus Engenharia
11. CONCLUSÃO
Durante o estágio observei o quanto é importante a prática e a teoria praticada e no estágio consegue sim, suprir essa necessidade, e o quanto é importante o estágio para o aluno que lhe abre os olhos e lhe agrega valores.
12. AGRADECIMENTOS
Agradeçoa Deus a saúde, e a minha esposa Luciene a minhas filhas Maria Eduarda e Ana Clara pelo apoio neste período.
Agradeço a toda equipe da Laborar Consultoria, principalmente ao Eder, Everton e ao Fábio pela oportunidade, ensinamentos e confiança em mim depositada.
A todos que me apoiaram direta e indiretamente o meu sincero agradecimento.
13. ASSINATURAS
 _______________________		 __________________________
 Afonso Carvalho		 	 Elpídio Eduardo Gonçalves
 Coordenador do Estágio 		 	 Estagiário
 
 
 
� EMBED PBrush ���
Sócios Diretores
Gerente de Operações
Gerente da Medicina
Gerente de Planejamento
Técnico em Segurança
Técnico em Enfermagem
Instrutor de Treinamento
Auxiliar Administrativo
Recepcionista
Estagiário
Estagiário em Técnico em Segurança
Estagiário em Técnico de enfermagem
_______________________________
Everton Almeida Moreira Dias
Gerente de Operações
Técnico Higienista Ocupacional Certificado - THOC0046 – ABHO
Laborar Consultoria em Segurança do Trabalho.
Técnico - 
Engenheiro de Segurança do Trabalho
_______________________________
Fábio Ermelindo Soares
Diretor Técnico
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Laborar Consultoria em Segurança do Trabalho.
Técnico - 
Engenheiro de Segurança do Trabalho
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