Resumo_proc_trabalho II

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PROCESSO DO TRABALHO - RESUMO 
Noções de Direito Processual do Trabalho 
 
Da Justiça do Trabalho: organização e competência. Das Varas do Trabalho, dos 
Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e 
competência 
 
APLICAÇÃO SUBSIDIÁRIA DO PROCESSO COMUM. 
 
 Quando o direito do trabalho for omisso, ou inexistir norma processual trabalhista. 
 Desde que não seja incompatível com a CLT. Art. 769. 
 
EFICÁCIA DA LEI NO TEMPO E NO ESPAÇO 
 
A lei do trabalho tem efeito imediato 
Não retroage, mas quando entra em vigor já se aplica aos processos em curso. 
No espaço: 
As leis são territoriais, regidas pelo direito interno de cada pais. 
 
 
JUSTIÇA DO TRABALHO. 
 
 
 
COMPETENCIA 
 
 
Todas as causas oriundas da relação de trabalho. 
Ações de empregados contra empregadores a respeito do cadastramento no PIS ( sum 
300) 
Complementação de pensão requerida por viúva de ex empregado. (OJ26.) 
Há controvérsias sobre a competência da Justiça do Trabalho em relação a questões 
de funcionários estatutários. (ADIn 3395 teve seu pedido liminar acolhido e ficou 
suspensa qualquer interpretação do art 114 I da CRFB, entre órgãos públicos e 
servidores estatutários. 
 
 
ORGANIZAÇÃO 
 
TST – 
 
Composição: 27 ministros escolhidos entre brasileiros com mais de 35 anos e menos 
de 65 anos, nomeados pelo presidente, após aprovação de maioria absoluta pelo 
senado, sendo: 
 1/5 dentre advogados com mais de 10 anos de atividade profissional 
 1/5 dentre membros do Ministério Publico do trabalho com mais de 10 anos de 
efetivo exercício. 
 Todos indicados por lista sêxtupla do órgão de classe das respectivas categorias. 
 Os demais dentre os juízes do TRT Oriundos da carreira, todos indicados pelo 
próprio TST. 
 Funcionará junto ao TST: 
 As escolas da magistraturas do trabalho, que regularão o curso de ingresso na 
carreira 
 O CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO, QUE 
• FARÁ SUPERVISÃO ADMINISTRATIVA, ORÇAMENTÁRIA, FINANCEIRA E 
PATRIMONIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO DE 1º E 2º GRAUS, COMO ORGAO 
CENTRAL DE SISTEMAS, CUJAS DECISÕES TERÃO EFEITOS VINCULANTES. 
 AS ORGANIZAÇÕES SERÃO DEFINIDAS POR LEI. 
 
 
 
TRT – 
 
COMPOSTO DE no mínimo 7 juízes recrutados , quando possível, na respectiva 
região, e nomeados pelo presidente da republica, dentre brasileiros com mais de 35 e 
menos de 65 anos. 
 1/5 dentre advogados com mais de 10 anos de atividade profissional 
 1/5 dentre membros do Ministério Publico do trabalho com mais de 10 anos de 
efetivo exercício. 
 Todos indicados por lista sêxtupla do órgão de classe das respectivas categorias. 
 Os demais por promoção de juízes do trabalho, por antiguidade e merecimento, 
ALTERNADAMENTE. 
 OS TRTs instalarão a justiça itinerantes, com a realização e audiências e demais 
atividades jurisdicionais, nos limites territoriais da respectiva jurisdição, servindo-se de 
equipamentos públicos e comunitários. 
 Os TRTs poderão funcionar descentralizadamente , constituindo câmara regionais, a 
fim de assegurar o pleno acesso do jurisdicionado à justiça em todas as fases do 
processo. 
 Nas varas do trabalho, a jurisdição será exercida por um juiz singular. 
 
 
VARAS DO TRABALHO. 
 
 Competência. Em todo o território da comarca onde tem sede. 
 As leis locais de organização judiciária não influirão sobre a competência das 
juntas(varas) já criadas, até que lei federal assim determine. 
 ***** 
 *****TERÃO PREFERENCIA PARA JULGAMENTOS OS DISSIDIOS SOBRE 
PAGAMENTO DE SALÁRIO E AQUELES QUE DERIVAM DE FALENCIA DO 
EMPREGADOR.- SE A RECLAMAÇÃO VERSSAR TAMBEM SOBRE OUTROS 
ASSUNTOS, O JUIZ PODERÁ CONSTTUIR PROCESSO SEPARADO. 
 JULGAR AS AÇÕES ENTRE PORTUÁRIOS E OGMO ( órgão gestor de Mao de 
obra). 
 
 
COMPETÊNCIA TERRITORIAL 
 Via de regra, onde o empregado exerce a atividade. 
 Mas 
 Se for viajante comercial, a competência será agencia ou filial a que tiver 
subordinado ++++ na falta dessas, será vara mais próxima de seu domicílio. 
 a competência da vara abrange o empregado que presta serviço no estrangeiro, 
desde que 
• seja brasileiro, e. 
• não haja convenção internacional em contrario. 
 se o empregador prestar fornecer serviço fora do local do contrato, o empregado 
pode entrar com ação 
 no endereço da celebração do contrato 
 no endereço da prestação do serviço. 
 
 
 
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****************** 
 
Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; 
dos distribuidores; dos oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores. 
ART 710-720 
 
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****************** 
 
DOS SERVIÇOS AUXILIARES DA JUSTIÇA DO TRABALHO 
 
 
 
DA SECRETARIA DAS VARAS. 
 
 
Cada vara terá uma secretaria, que será dirigida por um SECRETÁRIO designado pelo 
presidente. Esse receberá, além do seu salário, uma gratificação. 
 
COMPETE ÀS SECRETARIAS DAS JUNTAS. 
 
1. O recebimento, autuação, andamento, guarda, conservação dos processos e outros 
papeis que lhe forem encaminhados. 
2. Manutenção do protocolo de entrada e saída e demais papeis. 
3. Registro das decisões. 
4. Informar às partes e aos procuradores sobre o andamento do processo 
5. Abertura de vista do processo às partes NA PRÓPRIA SECRETARIA. 
6. Contagem das custas devidas pelas partes no processo. 
7. Fornecer certidões do que constar em livros e registros da secretaria. 
8. Realizar as penhoras e demais diligencias. 
9. Desempenhar os trabalhos que lhe for designado pelo presidente da vara. 
 
 
COMPETE ESPECIALMENTE AOS DIRETORES DA SECRETARIAS 
 
1. Superintender os trabalhos das secretaria velando pela boa ordem nos serviços. 
2. Cumprir e fazer cumprir as ordens do presidente e das autoridades superiores. 
3. Submeter a despacho e assinatura do presidente os papeis que devam ser 
despachados e assinados. 
4. Abrir a correspondência destinada à junta e ao presidente, a cuja deliberação será 
submetida. 
5. Tomar por termo as reclamações verbais nos casos de dissídio individual. 
6. Promover o rápido andamento dos processos, ESPECIALMENTE NA FASE DE 
EXECUÇÃO, e a pronta diligencia e atos deprecados por autoridades superiores. 
7. Secretariar as audiências das juntas , lavrando as respectivas atas. 
8. Subscrever as certidões e os termos processuais. 
9. Dar aos litigantes ciências da reclamações e demais atos do processo de que devam 
ter conhecimento, assinado as respectivas notificações. 
10. Executar os demais trabalho que lhe forem atribuídos pelo presidente da junta. 
 
Obs.: os serventuários que , sem motivo justificado não realizarem os atos, serão 
descontados em seus vencimentos, em tantos dias quantos os do excesso. 
 
 
DOS DISTRIBUIDORES 
 
 
NAS LOCALIDADES EM QUE EXISTEM MAIS DE UMA VARA, EXISTIRÁ um 
DISTRIBUIDOR. 
 
COMPETE AO DISTRIBUIDOR: 
 A distribuição pela ordem rigorosa de entrada, sucessivamente a cada junta, dos 
feitos que, para esse fim, lhe forem apresentados pelo interessado. 
 O fornecimento de recibo aos interessados pelos feitos distribuídos 
 A MANUTENÇÃO DE DOIS FICHARIOS DE FEITOS: 
UM organizado pelo nome do reclamante 
Outro pelo nome do reclamado 
Ambos em ordem alfabética. 
 O fornecimento sobre os fitos distribuídos a qualquer pessoa que solicitar. 
 A baixa na distribuição dos feitos, quando isso lhe for determinado pelo presidente da 
junta, formando, com as fichas correspondentes, fichários à parte, cujos dados poderão 
ser consultados por interessados, mas não serão mencionados em certidões. 
 
OS DISTRIBUIDORES SÃO DESIGNADOS PELO PRESIDENTE DO TRIBUNAL 
REGIONAL, DENTRE OS FUNCIONARIOS DAS JUNTAS E DO TRIBUNAL 
REGIONAL,EXISTENTES NA MESMA LOCALIDADE, E AO MESMO PRESIDENTE 
SÃO DIRETAMENTE SUBORDINADOS. 
 
 
 
DOS OFICIAIS DE JUSTIÇA E OFICIAIS DE JUSTIÇA AVALIADORES. 
 
INCUMBE AOS OFICIAIS DE JUSTIÇA E AOS OFICIAIS DE JUSTIÇA AVALIDORES 
A REALIZAÇÃO DOS ATOS DECORRENTES DA EXECUÇÃO DOS JULGADOS DAS 
VARAS E DOS TRIBUNAIS, QUE LHES FOREM COMETIDOS PELO RESPECTIVO 
PRESIDENTE. 
 
 
CADA OFICIAL ATUARÁ EM UMA VARA, salvo quando da existência de órgão 
especifico de distribuição de mandados judiciais no TRT. 
 
Nas localidades onde houver mais de uma junta(quando não tiver distribuídos) quando 
o oficial não cumprir a diligencia deprecada em 9 dias,sem razões que o justifiquem, a 
diligencia será transferida para outro oficial e aquele estará sujeito a penalidades da lei. 
 
No caso de avaliação, o oficial de justiça avaliador terá o prazo do art 888. 
 
Art 888: conclçuída a avaliação, dentro de dez dias, contados da data da nomeação do 
avaliador, seguir-se-à à arrematação, que será anunciada por edital afixado na sede do 
juízo ou tribunal, e publicado em jornal local, se houver, com a antecedência de 20 
dias. 
 
 
Nomeação do avaliador____10 dias ____arrematação(publicação 20 dias antes) 
Conclusão da avaliação?????????????????? 
É facultado ao presidente do TRT acometer qualquer oficial – oj oja- a realizar atos de 
execução das decisões desses tribunais. Na falta do oficial, a qualquer serventuário. 
 
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DO DISSÍDIO INDIVIDUAL 
 
 O dissídio individual é o processo judicial através do qual o Estado concilia ou decide 
os litígios entre trabalhador e seu tomador de serviço. 
 
 
FINALIDADE DA RELAÇÃO JURÍDICA 
 DUPLA E SUCESSIVA 
 1° Conciliar. 
 2° Julgar, caso não haja conciliação. 
 
 
FASES DO DISSÍDIO 
 
1. Postulatória: da propositura da ação até a defesa (PEDIR) (POSTULAÇÃO É A 
EXPOSIÇÃO DO DO FATO EM JUIZO PARA FUNDAMENTAR SEU PEDIDO OU 
PRETRENÇÃO. 
2. Probatória/Instrutória: momento de realização de provas 
3. Decisória: o órgão jurisdicional profere o seu juízo de valor. 
4. Recursal: destina-se propiciar a revisão de decisões já proferidas. 
5. Executória: execução forçada da sentença. 
 
 
PROCEDIMENTOS DO DISSÍDIO INDIVIDUAL. 
 
RITO ORDINÁRIO 
 Apresenta valor de causa SUPERIOR A 40 SALÁRIOS MÍNIMOS, e seguem as 
normas aplicáveis ao processo individual geral. 
RITO SUMÁRIO 
 Procedimento descrito na lei 5.584/70, em seu art. 2º, §3º e 4º, cabíveis no processo 
de alçada, ou seja, aqueles que possuem valor de causa de até 2 salários mínimos. 
SUMARÍSSIMO 
 Instituído através da lei. 9.957/2000, cabível em causas de até 40 salários mínimos. 
 
 
 
INÍCIO DO PROCESSO 
 
PETIÇÃO INICIAL OU TERMO DE RECLAMAÇÃO. 
 
TERMO DE RECLAMAÇÃO. 
 
 Sendo a reclamação verbal 
 Será reduzida a termo 
 Em duas vias datadas e assinadas pelo escrivão ou chefe da secretaria 
 Em seguida, adota-se o mesmo procedimento das reclamações escritas. 
 A redução verbal será distribuída antes da sua redução a termo 
 Sendo distribuída, o reclamante deverá, salvo motivo de força maior, apresentar-se 
no prazo de 5 dias ao cartório ou a secretaria para reduzi-lo a termo, sob pena de 
perda, pelo prazo de 6 meses do direito de reclamar perante a justiça do trabalho. 
 
 
 
PETIÇÃO INICIAL 
 
REQUISITOS 
 
1. Designação do presidente da Vara ou do Juízo a quem for dirigido 
2. Qualificação do autor, nos casos de representação processual, é necessário, além 
da qualificação da parte, a individualização do representante. 
3. Individualização do réu, se não houver distribuição postal no endereço do réu, isto 
deve ser mencionado na inicial, para que a notificação de atos seja feita por diligencia 
do oficial de justiça. 
4. Exposição de fatos, ou seja, a causa remota da demanda deve ser descrita 
5. Pedido- pretensão do autor 
6. Data 
7. Assinatura do autor ou de representante, bastando a asisinatura do adv por 
procuração. 
8. Ser acompanhado em todos os documentos em que se fundar 
9. Valor da causa, requisito não presente no art. 840, mas decorre da analise 
sistemática das normas processuais trabalhistas. Afinal, é necessário saber o valor da 
causa, pois ela identificará o rito que tramitará a ação. 
10. Deve ser apresentada em duas vias 787. 
 
 
 
CITAÇÃO 
 
 
 No processo do trabalho a citação é automática, independe de qualque ato do juiz 
 Não necessita de mensão na petição inicial 
 No processo do trabalho a citação é impessoal 
 Na clt chama notificação. 841. 
 
FORMAS DE CITAÇÃO 
 
1. VIA POSTAL – quando o demandado reside na mesma localidade 841. 
2. POR MANDADO – Quando não houver distribuição local na residência do 
demandado. 
3. POR EDITAL – quando o demandado estiver em LINS, ou ocultação e embaraços 
criados pelo demandado. A citação deve ser feita em jornal oficial, ou naquele que 
publicar o expediente forense. Na falta desses, poderá ser publicado na sede do juízo 
4. POR HORA CERTA – subsidiária ao CPC. 
5. POR PRECATÓRIA – Quando o demandado reside em outra comarca. 
6. POR ROGATÓRIA – Quando o demandado residir no estrangeiro. 
 
 
 
 
 
 
 
DO PROCESSO EM GERAL 
 
 
 
DOS ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS 
 
 
Atos processuais 
 Via de regra, publico. 
 Pode correr em segredo de justiça. 
 São realizados nos dias úteis da 6h às 20h. 
 A penhora pode ser realizada em domingo ou feriado, mediante autorização expressa 
do juiz. 
 Pode ser escrito: a tinta, datilografados, ou a carimbo 
 Os atos processuais que as partes devam assinar, quando essas não puder, pode ser 
alguém a seu rogo na presença de duas testemunhas, desde que não tenha patrono 
nos autos. 
 Os termos relativos ao movimento do processo 
 Constarão de simples notas 
 Datadas e rubricadas pelo escrivão ou diretor de secretaria. 
 
 
PRAZOS 
 
 Exclui o início e inclui o vencimento. 
 Se vencer em sábado, domingo ou feriado, termina no primeiro dia útil seguinte. 
 São CONTÍNUOS E IRRELEVÁVEIS. 
 Podem ser prorrogado pelo juiz PELO TEMPO ESTRITAMENTE NECESSÁRIO, por 
motivo de força maior devidamente comprovado. 
 Os papeis juntos formarão os autos processuais, que ficarão sob a responsabilidade 
do escrivão ou diretor da secretaria. 
 CONTAGEM 
 Conta-se a partir da data em que for feita a notificação pessoalmente 
 Daquela em que for publicada em jornal oficial o edital 
 Daquela em que for afixado o edital na sede da vara/tribunal 
 
 
NOTIFICAÇÃO POSTAL 
 Se não for encontrado o destinatário, 
 Ou no caso de recusa de recebimento 
 O correio ficará obrigado a devolvê-la no prazo de 48 horas, sob pena de 
responsabilidade do servidor. 
SAÍDA DOS AUTOS DE CARTÓRIO 
o VIA DE REGRA não poderão permanecer em cartório 
o SALVO, se solicitado por advogado com procuração nos autos. 
o Qualquer das partes 
o Quando tiverem de ser remetidos a outros órgãos, nos casos de recursos ou 
requisição. 
 
 
Os documentos juntos só poderão ser desentranhados depois de findo o processo, 
ficando traslado. 
As partes poderão requerer certidões dos processos em curso ou arquivados. 
As certidões dos processos que correm em segredo de justiça, dependerão de 
despacho do juiz. 
São isentos de selos as reclamações, representações, requerimentos, atos processuais 
relativos a justiça do trabalho. 
 
 
 
DA DISTRIBUIÇÃO 
 
 A distribuição das reclamações serão feita na vara/juízo, pela ordem RIGOROSA sua 
apresentação ao distribuidor, quando houver. 
 As reclamações serão registradas em livros próprios, rubricado em todas as folhas 
pela autoridade a que tiver subordinado o distribuidor 
 O distribuidor dará recibo ao interessado, com nome, data, objeto, e vara. 
 
RECLAMAÇÃO VERBAL 
 
 Será distribuídaantes de sua redução a termo. 
 Depois de distribuída, em 5 dias o reclamante virá à vara para reduzir a termo. 
 Se não vier, salvo por motivo de força maior, perde o direito de reclamar perante à 
justiça do trabalho pelo prazo de 6 meses. 
 
 
RECLAMAÇÃO ESCRITA. 
 
 Deverá ser formulada em duas vias e desde logo acompanhadas dos documentos 
em que se fundar. 
 Feita a distribuição, a reclamação será remetida pelo distribuidor à vara, 
acompanhada do bilhete de distribuição. 
 
 
 
DAS CUSTAS E EMOLUMENTOS 
 
 
Nos dissídios e nas ações incidirão custas no valor de 2%, OBSERVADO O MÍNMO 
DE $10,64. E SERÃO CAUCULADOS. 
 Acordo ou condenação: sobre o valor 
 SOBRE o valor da causa 
o Extinção sem julgamento 
o Improcedência total: 
o Procedência de pedido de ação declaratória e ação constitutiva 
 Quando o valor for indeterminado, ou ilíquida a condenação: o que o juiz fixar. 
 
 
As custas 
 Serão pagas pelo vencido 
 Após o transito em julgado. 
 Se recorrer, deverá ser comprovado o recolhimento dentro do prazo recursal. 
 Se tiver acordo – as duas partes pagam as custas. (as veses no acordo o 
empregador consente em arcar com as custas como parte do acordo) 
 Nos dissídios coletivos, as partes vencidas responderão soplidariamente, cauculado 
sobre o valor arbitrado na decisão, ou pelo presidente do tribunal. 
 
NO PROCESSO DE EXECUÇÃO. 
 
AS CUSTAS SERÃO SEMPRE DE RESPONSABILIDADE DO EXECUTADO E PAGAS 
AO FINAL 
 
 
 
EMOLUMENTOS - SERÃO SUPORTADOS PELO REQUERENTE 
 
 
 
SE O EMPREGADO NÃO TEVE JUSTIÇA GRATUITA OU ISENÇÃO DAS CUSTAS, O 
SINDICATO RESPONDERÁ SOLIDARIAMENTE. 
 
 
SE NÃO PAGAR SERÁ FEITA A EXECUÇÃO 
 
O JUIZ PODE CONCEDER JUSTIÇA GRATUITA DE OFICIO OU A REQUERIMENTO, 
A QUE RECEBER ATÉ 2 SALÁRIOS MÍNIMOS, OU A QUEM REQUERER NA 
FORMA DA LEI. 
 
 
 
SÃO ISENTOS DO PAGAMENTO DE CUSTAS, ALÉM DO BENEFÍCIO DA JUSTIÇA 
GRATUITA. 
 UNIÃO, EST, DF, MUN, AUT, FUND PUBLICAS QUE NÃO EXP´LOREM 
ATIVIDADE ECONOMICA. 
 
A RESPONSABILIDADE DE PAGAR OS HONORÁRIOS PERICIAIS É DA PARTE 
SUCUMBENTE, SALVO SE BENEFICIÁRIA DA JUSTIÇA GRATUITA. 
 
 
DAS PARTES E DOS PROCURADORES. 
 
 
Os empregados e os empregadores poderão reclamr pessoalmente na justiça do 
trabalho e acompanhar suas reclamações até o final. 
 
Nos dissídios individuais as partes podem ser representadas por: 
 Sindicato 
 Advogado 
 Solicitador ( estagiário) 
 Provisionado, inscrito na OAB. 
 
A reclamação do menor de 18 anos será feita: 
 Representante legal 
 Na falta deste 
o PELA PROCUT=RADORIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO 
o PELO SINDICATO 
o PELO MP ESTADUAL 
o POR CURADOR NOMEADO PELO JUIZ. 
 
 
 
SUBSTITUIÇÃO PROCESSUAL ( postular direito alheio em nome próprio) 
 
 
A substituição processual cabe ao sindicato. Mas o assunto tem trazido várias 
divergências nos tribunais e entre os doutrinadores. Algumas súmulas que tratavam do 
assunto foram canceladas, entre elas a mais importante – sum 310. 
 
Algumas sumulas ainda virgem: 
 
 
SUM 406 II 
Quando o sindicato for autor na ação e depois existir ação recisória, não é necessário a 
citação de todos os empregados substituídos. 
 
 
Sum-286; 
A legitimidade do sindicato para propor ação de cumprimento estende-se também à 
observância de acordos e convenções coletivos. 
 
OJ 121: o sindicato tem legitimidade para atuar na qualidade de substituto processual 
para pleitear diferença de adicional de insalubridade. 
 
 
 
DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA; 
 
 
Oj 387 Quando o sucumbente for beneficiário da justiça gratuita, a união é responsável 
pelo pagamento de perito. 
 
304- para configuração da justiça gratuita, basta simples afirmação do declarante ou do 
advogado da inicial. 
Pode ser feito em qualquer grau de jurisdição. Quando recorrer, deve ser pedido no 
prazo do recurso. 
 
 
DOS HONORÁRIOS DE ADVOGADO. 
 
Sum 219I????, II é cabível honorário em ação recisória 
 
STF:????633 
 
450 são devidos honorários de advogado, sempre que vencedor o beneficiário da 
justiça gratuita. 
 
 
Oj304 ,348 305 
 
DA NOTIFICAÇÃO. 
 
 
 RECEBIDA E PROTOCOLADA A RECLAMAÇÃO, O ESCREIVÃO, EM 48 HORAS, 
remeterá a segunda via da petição / termo ao reclamado, notificando-o, ao mesmo 
tempo, para comparecer à audiência de julgamento, que a primeira desimpedida, 
depois de 5 dias. 
 A notificação será pelo correio. 
 Se o reclamado NÃO FOR ENCONTRADO OU criar embaraço ao receber, far-se-á 
por edital, em jornal oficial ou na sede da Vara. 
 O reclamante será notificado no ato da reclamação ou na forma do item anterior. 
 Sendo várias as reclamações e havendo identidade de matéria, poderão ser 
acumuladas num só processo, desde que sejam funcionários da mesma empresa ou 
estabelecimento. 
 
 
 
 
 
 
 
DAS PROVAS 
 
 INCUMBE A QUEM ALEGA. 
 Estrangeiros e surdos terão interpretes nomeados pelo juiz, cujas despesas serão 
arcadas pelo interessado. 
 As partes serão inquiridas pelo juiz. O advogado, vogal, parte, representante, pode 
reinquirir por intermédio do juiz. 
 
 TESTEMUNHAS 
o até 3 
o se houver inquérito, até 6 
o não sofrerão descontos por comparecer, desde que devidamente arroladas ou 
convocadas 
o se for funcionário civil ou militar,E TIVER DE DEPOR NA HORA DE SERVIÇO será 
requerido ao chefe DA REPARTIÇÃO. 
o O depoimento de uma testemunha não será ouvido pela outra. 
o A testemunha comparecerá independentemente de notificaçãoou intimação. 
o As que não comparecer, poderão ser intimadas ex oficio ou a requerimento da parte, 
sujeitas a condução coercitiva, se não atender à intimação sem motivo justificado. 
 
 AS TESTEMUNHAS, ANTES DE PRESTAR O COMPROMISSO, SERÃO 
QUALIFICADAS, INDICANDO 
o Nome 
o Nacionalidade 
o Profissão 
o Idade 
o Residência 
o O tempo de serviço prestado ao empregador 
o Sujeito às penas das lei em cão de falsidade 
 O depoimento será tomado pelo funcionário designado para esse fim, por ocasião da 
audiência, e sendo a súmula assinada pelo presidente do tribunal e pelos depoentes. 
 . 
 PARENTES DE ATÉ 3º GRAU, AMIGO ÍNTIMO, OU INIMIGO DE QWUALQUER 
DAS PARTESN NÃO PRESTARÁ COMPROMISSO E SEUS DEPOIMENTOS 
VALERÃO COMO SIMPLES INFORMAÇÕES. 
 . 
 O DOCUMENTO OFERECIDO EM CÓPIA PODERÁ SER DECLARADO 
AUTENTICO PELO ADVOGADO SOB SUA RESPONSABILIDADE PESSOAL. 
 Impugnada a autenticidade, a parte que produziu será intimada para apresentar 
cópia autenticada ou o origiunal, que será conferido e certificado a autenticidade pelo 
serventuário 
 
 O juiz argüira os peritos compromissados, ou técnicos e rubricará o laudo dos peritos 
para ser junto ao processo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
DAS AUDIÊNCIAS 
 
 
 
 Realizadas em dia úteis previamente fixados 
 na sede do juízo/tribunal 
 Serão publicas, 
 
 Das 8 às 18 
 Não poderão ultrapassar 5 horas seguidas, salvo matéria urgente 
 Em casos especiais pode ser em outro lugar, publicado com antecedência mínima de 
24 horas 
 Os escrivães / diretores das secretarias deverão estar presentes com a necessária 
antecedência. 
 Na hora marcada o juiz declarará aberta a audiência. 
 Os escrivães/secretários, chamarão as pessoas que deverão comparecer. 
 Se o juiz não comparecer em até 15 minutos da hora marcada, os presentes poderão 
se retirar, devendo tudo ser anotado no livro de audiências. 
 O juiz manterá a ordem, podendo mandar retirar os assistentes que o pertubarem 
 Os livros de audiência serão próprios, constando os processos, as soluções e os 
ocorridos. 
 As partes poderão requerer certidões 
 
 
 
 
DAS AUDIÊNCIAS DE JULGAMENTO 
 
 
 DEVERÃO ESTAR PRESENTE O RECLAMATE E O RECLAMADO, 
INDEPENDENTEMENTE DE ESTAR PRESENTE SEUS PROCURADORES, SALVO 
QUANDO SE TRATAR DE RECLAMATÓRIA PLURIMA OU AÇÃO DE 
CUMPRIMENTO,ONDE SE PODERÃO FAZER REPRESENTAR PELO SINDICATO. 
 É facultado ao empregador fazer-se substituir por gerente ou preposto que 
conheçam do caso, cujas declarações obrigarão o proponente. 
 Se o empregado não poder comparecer pro motivo de doença ou outro poderoso, 
devidamente comprovado, o empregado poderá se fazer representar por outo 
empregadso da mesma profissão ou sindicato. 
 
NÃO COMPARECIMENTO À AUDIÊNCIA. 
 
 Do reclamante = ARQUIVAMENTO DA RECLAMAÇÃO 
 Do reclamado = REVELIA E CONFISSÃO DA MATÉRIA DE FATO 
 
 
Se ocorrer motivo relevante, o presidente poderá suspender o julgamento e designar 
nova audiência. 
Reclamante e reclamado comparecerão comas testemunhas e demais provas. 
 
 
ABERTA A AUDIÊNCIA. 
 
 O juiz presidente proporá a conciliação 
 
 Se houver acordo 
o Lavra-se termo 
o As partes e o presidente assinam 
o Consigna prazo e demais condições para cumprimento 
o Nessas condições pode se estabelecer que a parte que não cumprir o acordo pagará 
o valor do pedido ou pagar indenização convencionada, além do valor do acordo. 
 
 
 NÃO HAVENDO ACORDO 
o O reclamado terá 20 minutos para aludir sua defesa, logo após a leitura da 
reclamação, se esta não for dispensada pelas partes. 
o Terminada a defesa, instrui o processo, podendo o presidente, ex officio ou a 
requerimento de qualquer juiz temporário, interrogar os litigantes. 
o Findo o interrogatório, poderá os litigantes retirar-se, continuando a instrução com 
seu representante. 
 
 
 A SEGUIR SERÃO OUVIDOS 
o as testemunhas 
o os peritos 
o e os técnicos, se houver. 
 
 A audiência de julgamento será contínua. 
o Se não for possível, por motivo de força maior, concluí-la no mesmo dia, o juiz 
marcará a sua continuação para a primeira desimpedida, independente de nova 
notificação. 
 
 
 
 Terminada a instrução, RAZÕES FINAI EM 10 MINUTOS PARA CADA PARTE. Em 
seguida o juiz proporá novo acordo, se não houver, profere a decisão. 
 
 
Os tramites serão resumidos em atas 
A decisão constará na íntegra. 
Nos processos de exclusiva alçada das Varas será dispensado, a juízo do presidente, o 
resumo dos depoimentos, devendo constar da ata a conclusão do tribunal quanto à 
matéria de fato. 
A ata será assinada e junta ao processo, pelo juiz, em 48 horas improrrogáveis da 
audiência. 
A decisão será notificada na própria audiência, pessoalmente às partes ou por seus 
procuradores. Em caso de revéis: por edital. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO 
ATÉ 40 SALÁRIO MÍNIMOS. 
 
 ESTÃO EXCLUÍDOS DO SUMARÍSSIMO A ADMINISTRAÇÃO PUBLICA DIRETA, 
AUTÁRQUICA E FUNDACIONAL. 
 No sumaríssimo 
o o pedido tem que ser certo ou determinado e indicar o valor correspondente 
o não tem citação por edital- o autor tem que indicar o nome e o endereço certos- 
o a apreciação da reclamação deverá correr em até 15 dias do ajuizamento podendo 
constar de pauta especial, se necessário, de acordo com o movimento de junta de 
conciliação e julgamento. 
o O NÃO CUMPRIMENTO DESTAS REGRAS IMPLICA O ARQUIVAMENTO E O 
PAGAMENTO DAS CUSTAS SOBRE O VALOR DA CAUSA. 
o As partes e advogados deverão manter o endereço atualizado, tendo como feitas as 
intimações enviadas ao endereço que constar nos autos 
o A audiência será única, presidida por juiz titular ou, substituto que poderá atuar 
simultaneamente com o titular. 
 Na ata terá resumo dos depoimentos e atos essenciais e fundamentais. 
 Os incidentes e exceções serão decididos de plano. As demais questões, na 
sentença 
 Todas as provas serão decididas em audiência, ainda que não requeridas 
previamente. 
o Sobre documentos apresentados, a outra parte se manifestará imediatamente, sem 
interrupção da audiência, salvo absoluta impossibilidade, a critério do juiz. 
 
 
 TESTEMUNHAS 
o Até 2 
o Independente de intimação. 
o SÓ SERÁ INTIMADA A QUE, COMPROVADAMENTE CONVIDADA DEIXOU DE 
COMPARECER. 
o Não comparecendo a testemunha intimada, o juiz poderá determinar a sua condução 
coercitiva. 
 
 
 
 PROVA TECNICA 
o Somente quando a prova do fato o exigir 
o For legalmente imposta 
o Desde logo, o juiz fixará o prazo; objeto da perícia, e nomear perito. 
o As partes serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo no PRAZO COMUM DE 5 
DIAS 
 
 
 INTERROMPIDA A AUDIÊNCIA 
o Prosseguimento e solução em 30 dias no máximo 
o Salvo motivo relevante e justificado nos autos pelo juiz. 
 
 
 SENTENÇA 
o Os elementos de convicção do juiz 
o Com resumo dos fatos relevantes 
o É DISPENSADO O RELATÓRIO 
o As partes serão intimadas da sentença na própria audiência em que for prolatada. 
 
 
 
 
RCURSOS No processo sumaríssimo 
Será imediatamente distribuído 
O relator deve liberá-lo no prazo Maximo de 10 DIAS 
Será colocado imediatamente em pauta para julgamento 
Não precisa de revisor 
Terá PARECER ORAL DO MP, se ele entender necessário o parecer, com registro na 
certidão 
Terá acórdão consistente unicamente na certidão do julgamento, com indicação 
suficiente do processo e parte dispositiva, e das razões de decidir o voto prevalente. Se 
a sentença for confirmada pelos próprios fundamentos, a certidão de julgamento servira 
de acórdão 
Os tribunais divididos em turmas poderão designar turma para julgar os recursos 
ordinários no procedimento sumaríssimo. 
 
 
 Recurso de revista 
o Só cabe se a sentença contrariar SUM ou A própria CF. 
o Não cabe se a sentença violar OJ- OJ-352. 
 
 
DOS RECURSOS 893 CLT. 
 
 
 
 
DEPÓSITO RECURSAL. 
 
 
Deve ser feito no prazo alusivo ao recurso. Pode recorrer primeiro e comprovar o 
depósito depois, desde que o depósito seja efetuado dentro do prazo do recurso. 
 
Sum-128 I: é ônus de a parte recorrente efetuar o depósito integralmente, em relação a 
cada novo recurso interposto, sob pena de deserção. Atingido o valor da condenação 
(não é valor da causa. É valor da condenação, pois o processo já foi julgado) nenhum 
depósito mais é exigido por qualquer recurso. 
 
II: Garantido o juízo, na fase executória, a exigência de depósito para recorrer de 
qualquer decisão é inconstitucional, violando o Art. 5º, LV. Mas se haver elevação do 
valor do débito, exigir-se-á complementação da garantia do depósito. 
 
III: havendo condenação solidária de mais de uma empresa, o depósito recursal 
efetuado por uma delas aproveita as demais, desde que a empresa que efetuou o 
depósito não venha a pleitear sua exclusão da lide. 
 
Dispensados do depósito recursal. 
 
 Pessoa jurídica de direito publico que não explore atividade econômica. 
 Massa falida, desde que não esteja em execução extra-judicial. Não terá seu recurso 
considerado deserto por falta de preparo. 
 Detentores da assistência judiciária gratuita. 
 
 
 
 
EMBARGOS 
RECURSO ORDINÁRIO 
RECURSO DE REVISTA 
AGRAVO 
AÇÃO RECISÓRIA 485 CPC + SUM 298 E 299 TST. 
 
 
PRINCIPIO DA CONCENTRAÇÃO/IRRECORRIBILIDADE EM SEPARADA, DAS 
INTERLOCUTÓRIAS § 1º 893 CLT. 
 
Os incidentes serão resolvidos pelo juízo e As interlocutórias não poderão corres em 
apartados, somente admitindo a apreciação das interlocutória quando houver recurso 
da decisão definitiva/ para outro tribunal. 
 
Quatro hipóteses em que as interlocutórias correrão em aparatado. 
 
Sum 214: decisão em divergência com 
1. Sumula ou OJ do TST. 
2. Impugnação mediante recurso para o mesmo tribunal ( agravos regimentais) 
3. Quando acolher exceção de incompetência territorial e remeter os autos para outro 
TRT. 
 
 
 
 
 
 
 
4. Lei 5584/70 Art. 1º §§ 1º e 2º 
 
a. Nos dissídios individuais, proposta a conciliação e não aceita pelas partes, antes da 
instrução o caso o pedido seja indeterminado, presidente fixará o valor da alçada. 
b. Nas razões finais, as partes podem impugnar o valor fixado pelo juiz. 
c. Se o juiz mantiver o pedido a parte pode pedir revisão da decisão em 48h aopresidente do TRT. 
i. O pedido não terá efeito suspensivo 
ii. Deverá ser instruído com a petição inicial e ata da audiência em cópia autenticada 
pela vara 
iii. Será julgado em 48 horas a partir do recebimento pelo presidente. 
 
 
PRAZO ÚNICO DE INTERPOSIÇÃO E CONTRARAZÕES. 
 
 8 DIAS, VIA DE REGRA. 
 
 Pessoa jurídica e direito publico e ministério público do trabalho tem prazo em dobro. 
(188 CPC). 
 
 
 
EFEITOS. 
 Via de regra, Devolutivo. 899clt. 
 
 
 SUSPENSIVO - Decisão de Sentença normativa- onde terá efeito suspensivo, na 
medida e extensão conferidas em despacho pelo PRESIDENTE DO TST. Art. 14 lei 
10.192/01 
 Na ocorrência de situações extraordinárias que demandem a suspensão dos efeitos 
da sentença (danos irreparáveis) utiliza-se a CAUTELAR INOMINADA para alcançar a 
suspensão. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RECURSO EX OFFICIO 
 
No processo do trabalho o recurso tem que ser voluntário. Mas tem duplo grau de 
jurisdição obrigatório. 
 
 Os processos e ações rescisórias com DECISÕES CONTRA entidades de Direito 
publico, autarquias e fundações, SALVO 
o Se não ultrapassar 60 salários mínimos 
o Se a decisão estiver de acordo com sum TST/STF/OJ, 
o 
 Em mandado de segurança, só cabe RECURSO EX OFFICIO se na relação 
processual a pessoa de direito publico for desfavorecida na concessão da ordem. 
 
 
 
Os incidentes do processo serão resolvidos pelo próprio juiz opu tribunal. 
As decisões interlocutórias só serão apreciadas quando recorrer da decisão definitiva 
A interposição de recurso ao STF não prejudica a execução. 
 
 
 
 
EMBARGOS 
 
No TST cabe embargos no prazo de 8 dias. 
o Das decisões não unânimes de julgamentos que. 
 Conciliar, julgar ou homologar concilia;assim dissídios coletivos que EXCEDAM A 
COMPETENCIA TERRITORIAL dos tribunais regionais, e estender ou rever as 
sentenças normativas do TST. 
 Das decisões das turmas que divergirem entre si, ou das decisões proferidas pela 
se;ao de dissídios individuais, salvo se a decisão recorrida estiver em consonância com 
súmulas do TST ou STF. 
 
 
RECURSO ORDINÁRIO 
 
Para instancia superior 
Das decisões proferidas ou terminativas das varas e juízo, no prazo de 8 dias.Ex: 
reclamação trabalhista) 
Das decisões proferidas nos tribunais regiões em processo de sua competência 
originária- coletivo e individual. (ação rescisória, cujo recurso é endereçado ao TST.) 
 
O efeito devolutivo devolve ao tribunal , automaticamente, a apreciação de fundamento 
da defesa NÃO EXAMINADA pela sentença, ainda que NÃO renovada em contra 
razões Não se aplica ao caso de pedido não apreciado na sentença. 
 
 
 
No processo sumaríssimo 
Será imediatamente distribuído 
O relator deve liberá-lo no prazo Maximo de 10 DIAS 
Ser[a colocado imediatamente em pauta para julgamento 
Não precisa de revisor 
Ter[a PARECER ORAL DO MP, se ele entender necessário o parecer, com registro na 
certidão 
Terá acórdão consistente unicamente na certidão do julgamento, com indicação 
suficiente do processo e parte dispositiva, e das razões de decidir o voto prevalente. Se 
a sentença for confirmada pelos próprios fundamentos, a certidão de julgamento servira 
de acórdão 
Os tribunais divididos em turmas poderão designar turma para julgar os recursos 
ordinários no procedimento sumaríssimo. 
 
 
RECURSO DE REVISTA 
 
O recurso dirigido ao Presidente TST 
As razões são dirigidas a turma do TST. 
 
3 Juízos de admissibilidade 896-CLT 
o 1º Presidente do TRT 
o 2º Relator do TST 
o 3ºTurma do TST 
 
 
CABE 
Para turma do TST 
Das decisões proferidas em grau de recurso ordinário (SÓ DE RECURSO 
ORDINÁRIO) 
EM DISSIDIO INDIVIDUAL QUANDO (divergência ou violação) 
o Der a dispositivo de lei federal interpreta ao diversa de outro TRT 
o Der interpretação divergente de sumula ou OJ da SDI-1 
o Der a interpretação em divergência com sumula ou OJ para lei estadual, acordo, 
convenção, sentença normativa, regulamento empresarial 
o Proferir com violação de lei federal ou afronta a constituição 
O recurso de revista será recebido com efeito devolutivo, pelo presidente do tribunal 
recorrido, que poderá receber ou denegar, sempre fundamentadamente. 
Em decisão do TRT, em execução de sentença , inclusive em processo incidente de 
embargos de terceiro, NÃO CABE RECURSO DE REVISTA, salvo se ofender direta e 
literalmente a CRFB. 
O TRTs procederão obrigatoriamente a uniformização de sua jurisprudência, não 
servindo a sumula respectiva para ensejar a admissibilidade de recurso de revista 
quando contrariar SUMULA DA JURISPRUDENCIA UNIFORME DO TST. 
A divergência apta a ensejar o recurso de revista deve ser atual, não se considerando 
como tal A ultrapassada por sumula, ou superada por iterativa e notória jurisprudência 
do TST. 
Se a decisão estiver recorrida estiver de acordo com sumula, poderá o Ministro relator 
a mencionara e denegara provimento ao RECURSO DE REVISTA, EMBARGOS, OU 
AGRAVO DE INSTRUMENTO. 
SERA DENEGADO SEGUIMENTO NAS HIPOTESES 
o Intempestividade 
o Deserção 
o Falta de alçada 
o Ilegitimidade de representação 
 Dessas decisões CABE A INTERPOSICAO DE AGRAVO 
 
 
Pode ser acolhido parcialmente pelo Presidente do TRt, o que n~]ao impede que a 
turma aprecie todo o recurso. 
RECURO DE REVISTA NAS EXECUÇÕES: 
o Somente se violar a constituição. 
 
 
NO sumaríssimo, só cabe recurso de revista se contrariar sumula do TST OU A CF. 
não cabe se contrariar Oj. OJ-352. 
 
 
AGRAVO 
 
AGRAVO DE PETIÇÃO. 
 
É um dos tipos de agravos previstos no processo do trabalho, 
UTILIZÁVEL SOMENTE NAS EXECUÇÕES. 
 
 Custas: não é necessário o pagamento das custas na hora da interposição do agravo 
de petição, mas isso não significa que é isento. Deve-se porém pagar as custas no 
final. 
o Art. 789-A, CLT – No processo de execução são devidas custas, sempre de 
responsabilidade do executado e PAGAS AO FINAL, de conformidade com a seguinte 
tabela: 
 IV: agravo de petição: 44,26. 
 
 
 Depósito recursal: não existe previsão para deposito recursal no agravo de petição, 
inclusive, no ato do TST que estipula os valores para o depósito não existe a previsão 
de quantias para esse recurso. 
 
Pressuposto recursal específico: 
 
Exige a delimitação dos valores e da matéria impugnada. 
 
 §1º do art. 897-CLT : o agravo de petição só será recebido quando o agravante 
delimitar, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, permitida a execução 
imediata da parte remanescente até o final, nos próprios autos ou por carta de 
sentença. 
 
 
 
CABE EM 8 DIAS 
 
DE PETIÇÃO: Nas decisões do juiz ou presidente na execução 
o O agravo de petição só será recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, 
as matérias e os valores impugnados, permitida a execução da parte remanescente (a 
não prejudicada pelo agravo) ate o final, nos próprios autos ou por carta de sentença 
 O agravo será julgado pelo tribunal, presidido pela autoridade recorrida, salvo se 
tratar de 1 instancia, onde o juiz remetera os autos em apartados ou nos próprios autos 
se tiver sido determinada a extração de carta de sentença, 
 
o 
o O agravo de instrumento interposto contra despacho que não receber agravo de 
petição não interfere na execução da sentença. 
 O agravo será julgado pelo tribunal a quem caberia conhecer do recurso, cuja 
interposição foi denegada. 
 
 
Quando o agravo de petição versar sobre contribuição social 
o O juiz da execução determinará a extração de cópias necessárias para apreciação. 
o As cópias serão autuadas em apartados 
o E remetidos para a instância superior após contraminuta. 
 
 
DE INSTRUMENTO: dos despachos que denegarem a interposição de recursos. 
 
 
As partes promoverão a formação do instrumento de agravo de modo a possibilitar, 
caso provido, o imediato julgamento do recurso denegado, instruindo a petiçãode 
interposição---- SOB PENA DE NÃO CONHECIMENTO 
o Obrigatoriamente com copia 
 da decisão agravada, 
 da certidão da respectiva intimação 
 das procurações dos advogados 
 da petição inicial 
 da decisão originaria 
 do deposito recursal(denegado) aquele que se pretende destrancar. 
 do deposito recursal ( instrumento) 50 % do que pretende destrancar. 
 Facultado a juntada de outras peças que o agravante entender necessário. 
 
RESPOSTA. O agravado será intimado para oferecer resposta ao agravo e ao recurso 
principal, OS DOIS DE UMA SÓ VEZ.****instruindo com peças que considerar 
necessárias ao julgamento de ambos os recursos. 
 
 
 
PROVIDO O AGRAVO 
o A turma deliberará sobre o recurso principal, observando, se for o caso o 
procedimento relativo a esse recurso 
 
 
 
RECURSO ADESIVO 
 
Quando a pessoa perde o prazo para interpor o recurso e a outra parte recorre, a 
pessoa que perdeu o prazo tem outra chance de pedir novamente, no recurso adesivo. 
O prazo que ela tem para interpor o recurso adesivo é o prazo relativo às contra 
razões. Se quiser pode oferecer as contra razões e o recurso adesivo. 
 
Sum 283- o recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho, onde cabe, no 
prazo de oito dias, nas hipóteses de RO, AGRAVO DE PETIÇÃO, DE REVISTA, DE 
EMBARGOS, sendo desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada 
com a do recurso interposto pela parte contrária. 
 
 
 
EMBARGOS INFRINGENTES 
 
Cabe em decisões de dissídio coletivo de competência originária do TST. Acaba por 
ser um recurso de natureza ordinária. 
 
EMBARGOS DE DIVERGENCIA – NATUREZA EXTRAORDINÁRIA. 
 
 
CABIMENTO 
 Das decisões de turmas que divergirem entre si 
 Das decisões proferidas pela SDI, desde que essa decisão não seja incompatível 
com OJ ou sumula do STF ou STJ. 
 Lei 7701/88. Compete a SDI julgar em última instancia os embargos das decisões 
das turmas que divergirem entre si, ou das decisões decididas pelas SDI. 
 É válida a invocação de OJ para efeitos de admissibilidade de embargos. DESDE 
QUE DAS RAZÕES RECURSAIS CONSTE SEU NÚMERO*** OU ***CONTEÚDO. 
 NÃO CABE embargos ou recurso de revista das decisões que comportem 
interpretação razoável, ainda que não seja essa a melhor. A VIOLAÇÃO DEVE ESTAR 
LIGADA A LITERALIDADE DO PRECEITO. - SUM 221-II 
 
REQUISITO. 
o Prequestionamento. É quando o tribunal adota uma tese contrária a lei. Essa tese é 
explícita no acórdão. Essa tese deve ser pré questionada para ter validade o recurso 
de natureza extraordinária. 
o OJ 62. É necessário o Prequestionamento como pressuposto de admissibilidade em 
recurso de natureza extraordinária., ainda que se trate de incompetência absoluta. 
o 
 
 
 
 
EMBARGOS DE CLARAÇÃO. Recurso que visa a uniformização da jurisprudência no 
próprio TST. 
 
 
Pressuposto 
 
Não se exige preparo em embargos de declaração. Também não existe contra razões 
aos embargos de declaração, nem mesmo vista à parte contraria. Se houver efeito 
infringente, o juiz deve dar vista à parte contrária como garantia do contraditório. 
 
 
 
Competência para julgamento 
 
São apresentados perante o órgão que prolatou a decisão que se pretende esclarecer. 
Este mesmo órgão será o julgador dos embargos. 
 
Efeitos do embargo 
 
Admite que em algumas decisões exista o efeito modificativo/infringente. 897-a CLT 
538-CPC 
 
 
 
CABERÃO EMBARGOS DE DECLARAÇÃO 
 De sentença ou acórdão 
 Em 5 dias 
 Julgado na primeira audiência subseqüente a representação 
 Registrado na certidão 
 Admitido feito modificativo das decisões nos casos de 
• Omissão 
• Contradição no julgamento 
• Manifesto equivoco de exame dos pressupostos extrínsecos do recurso 
 Os erros materiais poderão ser corrigidos de oficio ou a requerimento de qualquer 
das partes. 
 
 
Das decisões proferidas em dissídio coletivo que afete empresa do serviço publico, ou, 
em qualquer caso, das decisões proferidas em revisão, PODERÃO RECORRER 
Os interessados 
O presidente do tribunal 
A procuradoria da justiça do trabalho 
 
 
Os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito meramente devolutivo, 
salvo as exceções já comentadas. 
 
 
 
Sendo a condenação um valor de até 10 x a referencia regional, nos dissídios 
individuais, SÓ SERÁ ADMITIDO RECURSO MEDIANTE DEOPÓSITO PRÉVIO DO 
VALOR. 
O depósito dera feito na conta do VINCULADA DO EMPREGADO. 
o Se o empregado não tiver conta vinculada aberta, a empresa providenciará a 
abertura. 
 
Quando transitar em julgado a decisão, a parte vencedora levantará o depósito 
mediante simples despacho do juiz. 
 
Tratando-se de condenação de valor indeterminado, o depósito corresponderá ao que 
for arbitrado, pela VARA, para efeitos de custas, até o limite de 10 vezes a referencia 
regional. 
 
QUANDO O VALOR DA CONDENAÇÃO OU ARBITRADO PARA CUSTAS EXCEDER 
10 X A REFERENCIA REGIONAL, O DEPÓSITO PARA FINS DE RECURSO SERÁ 
LIMITADO A ESSE VALOR. 10 X. 
 
 
Interposto o recurso, será notificado o recorrido para oferecer as razões em igual prazo 
ao que tiver o recorrente 
As partes terão vista dos autos em cartório ou secretaria, sem prejuízo dos outros 
prazos (vista) 
As partes podem ter vista fora de cartório, salvo quando correr prazo em comum.