Av2 Plane. Carreira

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	Avaliação: GST0917_AV2_PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV2 
	
	Professor:
	ALEXANDRE FERNANDEZ
	Turma: 9168/HI
	Nota da Prova: 5,0 de 8,0        Nota do Trabalho:        Nota de Participação: 0        Data: 11/06/2013 16:11:28
	
	 1a Questão (Cód.: 189302)
	8a sem.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	De acordo com a carreira que escolhemos e construímos podemos afirmar que a escolha desta ou de outra profissão pode influenciar na (o):
		
	
	Motivação
	
	Processos 
	
	Profissão
	
	Planos
	
	Objetivo
	
	
	 2a Questão (Cód.: 186724)
	6a sem.: Competências para a empregabilidade
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A capacidade de relacionar-se com as pessoas, de conviver em grupo é chamada de?
		
	
	Competência relacional.
	
	Competência técnica.
	
	Competência pragmática.
	
	Competência didático pedagógico.
	
	Competência cognitiva.
	
	
	 3a Questão (Cód.: 186708)
	6a sem.: Competências para a empregabilidade
	Pontos: 0,0  / 1,5 
	A habilidade também pode ser entendida como sendo a capacidade de dizer ou fazer algo sem melindrar ou ofender alguém (suscetível a se sentir ofendido) e capacidade para fazer o quê?
		
	
Resposta: competência comunicativa
	
Gabarito: Contornar alguma situação embaraçosa ou constrangedora. 
	
	
	 4a Questão (Cód.: 176371)
	2a sem.: Ensino Superior
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Na maior parte das instituições de ensino superior privadas, mesmo os estudantes que contam com o PROUNI ou com o FIES, em sua maioria, são estudantes e trabalhadores.
De tal modo, para obterem êxito na vida acadêmica, tais estudantes deverão:
		
	
	  estudar, de forma planejada, um pouco todos os dias e mais nos fins de semana.
	
	 estudar somente nas vésperas das provas.
	
	  estudar somente nos finais de semana.
	
	   estudar menos tempo que os estudantes que não trabalham.
	
	 estudar, de forma planejada, um pouco, todos os dias.
	
	
	 5a Questão (Cód.: 175699)
	5a sem.: Investimentos
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Podemos entender como clube de investimento:
		
	
	Um consórcio com objetivo de adquirir um bem
	
	Uma forma de financiar pessoas físicas ou jurídicas que necessitam de pequenos recursos para maturar o seu negócio
	
	Uma poupança com remuneração garantida pelo governo federal
	
	Uma modalidade de financiamento de imóveis
	
	Um condomínio de pessoas físicas com o objetivo de constituir um patrimônio comum em ações
	
	
	 6a Questão (Cód.: 190390)
	10a sem.: Currículo e Inspiração
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Ser qualificado é apenas uma das características que um profissional deve ter para ser bem sucedido no mercado de trabalho. O que deve ser realizado para se manter competitivo?
		
	
	Saber qual é o seu perfil, suas competências, analisar o que precisa para avançar na profissão e austar o comportamento conforme as expectativas da empresa.
	
	Não criar resistências às avaliações, criar ancoras juntos a outros profissionais e buscar capacitação fora do ambiente do trabalho.
	
	Não ser resistente à mudanças, perguntar sempre quais seus pontos fracos para ressaltar apenas os pontos fortes.
	
	Mudar constantemente de emprego, procurar qualificações diversas, apresentar várias habilidades mostrando que as sabe aplicar.
	
	Mudar na profissão, não se importar se já está empregado ou não e refletir sobre o novo cenário econômico.
	
	
	 7a Questão (Cód.: 190326)
	9a sem.: Inovação e Criatividade na Sociedade do Conhecimento
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Como identificar tendências de mercado?
		
	
	Identificar as mudanças que estão acontecendo e como você mesmo está passando a viver.
	
	Escolher um dos mercados conhecidos e copiar a concorrência já estabelecida. 
	
	Trabalhar com qualidade de vida.
	
	Pensar na nova terceira idade quer viver experiências radicais.
	
	Analisar, pesquisar dentro da empresa, para criar novos negócios a partir disso.
	
	
	 8a Questão (Cód.: 187115)
	6a sem.: Empregabilidade
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	É capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se das suas competências. Esta é a definição de que conceito?
		
	
Resposta: Empregabilidade
	
Gabarito: Empregabilidade.
	
	
	 9a Questão (Cód.: 187113)
	7a sem.: Empregabilidade
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	São as ações empreendidas pelas pessoas para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis, com vistas a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal. Este é o conceito de?
		
	
	Empregabilidade.
	
	Foco.
	
	Capacidade.
	
	Oportunidade.
	
	Resultado.
	
	
	 10a Questão (Cód.: 187050)
	6a sem.: Ética
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	É o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista e do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade seja de modo absoluto. De que conceito falamos?
		
	
	Política.
	
	Resiliência.
	
	Ética.
	
	Relacionamento.
	
	Fé.
	
	
	Período de não visualização da prova: desde 01/06/2013 até 17/06/2013.
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