Essa carreira também é chamada de carreira em Y. A carreira em Y é uma estratégia de planejamento de carreira que permite que o profissional desenvolva habilidades em duas áreas distintas, geralmente técnica e gerencial, e possa transitar entre elas ao longo da sua trajetória profissional. Dessa forma, o profissional pode ter uma carreira mais flexível e adaptável às mudanças do mercado de trabalho.
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Planejamento e Gerenciamento de Carreira
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