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Plano de Aula: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - CCJ0039 Título DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 1 Tema Introdução ao Direito Processual do Trabalho Objetivos O aluno deve conhecer os princípios básicos do processo do trabalho e compreender que suas peculiaridades estão diretamente relacionadas ao escopo desse ramo do direito processual, que visa a rápida entrega da prestação jurisdicional, na medida em que tem como principal atribuição resolver os conflitos de interesses que envolvem trabalhadores hipossuficientes. Estrutura do Conteúdo Estrutura da aula: Introdução ao Direito Processual do Trabalho: I- Conceito II- Evolução III- Autonomia IV- Princípios norteadores do processo do trabalho a) Princípio da Aplicação Subsidiária e Supletiva do Processo Civil ao Processo do Trabalho (IN 39/16 do TST, em que pesem as divergências existentes diante do artigo 22 da CRFB/88) b) Princípio da Proteção c) Princípio da Celeridade d) Princípio da Gratuidade e) Princípio da Simplicidade f) Princípio da Oralidade g) Princípio da Concentração dos Atos em Audiência h) Princípio da Conciliação i) Princípio da Verdade Real (art. 765 CLT) j) Princípio do Jus Postulandi k) Princípio da Irrecorribilidade Imediata das Decisões Interlocutórias l) Princípio da Normatização Coletiva (Poder Normativo da Justiça do Trabalho) m) Princípio do Dispositivo e do Inquisitivo/ da Iniciativa ex offício n) Princípio da Extrapetição Aplicação Prática Teórica CASO CONCRETO: Mévio, juiz do trabalho, indignado com determinadas situações que estão ocorrendo na Empresa Alfa, gostaria de instaurar reclamação trabalhista plúrima (Art. 842 CT). Pergunta-se: Diante do caso apresentado, o magistrado poderá instaurar o processo de ofício? Fundamente sua resposta com base nos princípios norteadores do Processo do Trabalho. 1ª QUESTÃO OBJETIVA: (OAB/FGV 2012.3 IX EXAME NACIONAL UNIFICADO) Um dos princípios norteadores do Processo do Trabalho é o da celeridade, dada a natureza salarial do crédito trabalhista. Entretanto, por força de Lei, algumas causas especiais possuem preferência na tramitação. Das situações listadas a seguir, assinale aquela que terá preferência em todas as fases processuais. A) a que será executada contra a União, Estados ou Municípios. B) a que será executada perante o juízo da falência. C) a que será executada em face de empregador doméstico D) a que será executada em face de empresa pública. 2ª QUESTÃO OBJETIVA: Após a entrada em vigor do CPC/15, o Tribunal Superior do Trabalho editou a Instrução Normativa de nº 39, segundo a qual, no Processo do Trabalho: A) os prazos contados em dia só serão contados em dias úteis. B) aplica-se a regra do foro de eleição e as partes podem pactuar nos contratos trabalho qual será a Vara do Trabalho competente para dirimir eventuais lides trabalhistas. C) as tutelas provisórias de urgência e evidência não se aplicam; D) aplica-se o Co´digo de Processo Civil, subsidia´ria e supletivamente, em caso de om issa~o e desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho.